医院相关合同与承诺管理制度

医院相关合同与承诺管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范医院与外部机构或个人之间的合同签订及履约行为，保护医院的合法权益，提高医院管理效能，特订立本制度。第二条适用范围本制度适用于医院与外部机构或个人签订的各类合同、协议以及医院内部相关事项的承诺管理。第三条定义和解释合同：指以书面形式签订的、双方共同商定权利和义务的文件。承诺：指医院与外部机构或个人之间的非合同事项的一方或双方作出明确的书面声明，承当相应的责任和义务。第二章合同管理第四条合同签订和审批合同签订应遵从合法、公平、诚信的原则，由具备签约资格的医院工作人员与对方进行协商和签约。合同的内容应包含但不限于合同的名称、签约双方、合同的有效期、权利和义务、违约责任、争议解决等条款。合同的签订必需经过医院的相关部门审批，并依照审批权限分级进行审批。第五条合同执行与履约合同执行过程中，双方应依照合同商定的内容和期限履行各自的权利和义务。医院应设立特地的合同管理部门，负责合同的履约监督和管理，及时跟进合同执行情况。合同履约过程中，如有任何争议或更改，应及时与对方协商全都，并适时修改合同。第六条合同存档和维护医院应建立合同档案管理制度，对全部合同依照肯定的分类和编号进行归档管理。合同档案应妥当保管，防止丢失、损毁或泄密，并定期进行备份和存档。合同档案的管理责任由合同管理部门承当，该部门应定期对合同档案进行清理和整理。第七条合同更改和解除合同签订后，若双方需要进行合同内容的更改和修改，应经过双方协商全都，并以书面形式进行更改。若发生不行抗力或其他不行预见的情况，导致无法履行合同的情况，双方应及时协商解除合同，并书面确认解除事由和日期。合同解除后，双方应依照合同商定的解除条款履行违约责任。第三章承诺管理第八条承诺的范围和要求医院与外部机构或个人之间的承诺应明确承诺的内容、范围、期限以及相应的责任和义务。承诺应以书面形式进行，双方应签字确认并保存一份归档。医院对承诺的履行应监督和检查，确保承诺得以落实并取得预期效果。第九条承诺执行与履约医院应设立特地的承诺管理部门，负责承诺的履约监督和管理，并对承诺的执行情况进行评估。承诺的履行应及时、完整地完成，确保承诺所涉及的工作、服务或物品依照要求供应。承诺的履行过程中，如有任何问题或更改，应及时与对方协商解决，并及时调整承诺的范围和期限。第十条承诺监督和评估承诺的履行过程应进行监督和检查，确保承诺得到切实落实。承诺管理部门应定期对承诺的履行情况进行评估和汇报，并提出改进看法和建议。如发现承诺履行不到位或存在问题，应及时采取相应的矫正措施，并追究责任。第四章法律责任第十一条违约责任合同一方未依照合同商定的内容和期限履行义务的，应承当相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。承诺一方未依照承诺要求履行义务的，应承当相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第十二条法律接济合同一方如发生争议，可通过友好协商、调解、仲裁等方式解决；若协商不成，可向人民法院提起诉讼。承诺一方如发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，可采取其他适用的解决方式。第十三条其他责任对于严重违反合同和承诺的行为，违约方可能会面对相应的法律、行政或经济责任，并可能受到医院的纪律处分。第五章附则第十四条本制度的解释和修改本制度的解释权归医院管理负责人。本制度的修改应经过医院管理负责人审批，并及时向全体医务人员公布和实施。第十五条本制度的执行日期本制度自发布之日起执行，原有有关合同和承诺管理制度与本制度相抵触的，以本制度为准。以上规章制度是医