2024版实习教师协议

2024版实习教师协议合同目录第一章：协议前言1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议的法律效力第二章：协议双方信息2.1学校基本信息2.2实习教师基本信息2.3联系方式及通讯地址第三章：实习岗位及职责3.1实习岗位描述3.2实习教师职责与要求3.3岗位变动与调整第四章：实习期限与工作时间4.1实习期限4.2工作时间安排4.3加班与休假规定第五章：实习待遇与福利5.1实习津贴5.2保险与福利5.3其他待遇第六章：实习期间的权利与义务6.1学校的权利与义务6.2实习教师的权利与义务6.3保密协议第七章：实习成果与知识产权7.1实习成果归属7.2知识产权保护7.3技术成果分享与使用第八章：实习期间的考核与评价8.1考核标准与流程8.2评价方法8.3考核结果的应用第九章：协议的变更、续签与解除9.1协议变更9.2协议续签条件9.3协议解除条件第十章：违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理程序第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2法律适用11.3争议解决程序第十二章：其他约定12.1其他约定事项12.2协议的补充与附件第十三章：签字栏13.1学校代表签字13.2实习教师签字13.3签订时间13.4签订地点合同编号______第一章：协议前言1.1协议目的本协议旨在明确实习教师在实习期间的权利、义务和责任，以及学校对实习教师的期望和管理。1.2协议适用范围本协议适用于所有在本校进行教育实习的教师。1.3协议的法律效力本协议一经双方签字盖章，即具有法律效力，双方应严格遵守。第二章：协议双方信息2.1学校基本信息学校名称：______学校地址：______法定代表人：______联系电话：______2.2实习教师基本信息实习教师姓名：______所在院校：______专业：______学历：______联系电话：______2.3联系方式及通讯地址双方应确保所提供的联系方式及通讯地址准确无误，以便及时沟通。第三章：实习岗位及职责3.1实习岗位描述实习教师将在本校担任______学科的教学实习工作。3.2实习教师职责与要求实习教师应遵守学校规章制度，完成指定的教学任务，并达到以下要求：______。3.3岗位变动与调整如因教学需要或实习教师表现，岗位可进行适当调整，双方应协商一致。3.3.1岗位变动通知学校在岗位变动前应提前______天通知实习教师。3.3.2岗位调整协商实习教师对岗位调整有异议时，双方应进行协商。第四章：实习期限与工作时间4.1实习期限实习期限自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2工作时间安排实习教师每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排为______。4.3加班与休假规定实习教师加班应得到学校同意，并按照学校规定给予相应的补偿或调休。实习教师享有法定节假日休假权利。第五章：实习待遇与福利5.1实习津贴实习教师每月实习津贴为人民币______元整（￥______）。5.2保险与福利学校应为实习教师购买意外伤害保险，并提供以下福利：______。5.3其他待遇实习教师在实习期间享有以下其他待遇：______。第六章：实习期间的权利与义务6.1学校的权利与义务学校有权对实习教师的工作进行指导和监督，并有义务为实习教师提供必要的教学条件和培训。6.2实习教师的权利与义务实习教师有权获得合理的工作指导和待遇，并有义务遵守学校规章制度，认真完成教学任务。6.3保密协议实习教师应对在实习期间知悉的学校教学秘密和学生个人信息负有保密义务。6.3.1保密期限保密期限自实习结束之日起计算，为期______年。6.3.2违约责任违反保密协议的一方应承担相应的法律责任和经济赔偿。第七章：实习成果与知识产权7.1实习成果归属实习教师在实习期间所取得的教学成果归学校所有，但实习教师享有在简历中提及的权利。7.2知识产权保护学校应保护实习教师在实习期间创造的知识产权，并在必要时协助实习教师申请相关权利。7.3技术成果分享与使用实习教师创造的教学方法或教学材料，学校在取得实习教师同意后，可进行分享与使用。7.3.1成果分享条件学校在分享实习教师成果前，应征得实习教师的书面同意。7.3.2成果使用范围实习教师同意学校在以下范围内使用其教学成果：______。第八章：实习期间的考核与评价8.1考核标准与流程实习教师的考核将依据以下标准进行：。考核流程包括：。8.2评价方法评价方法包括但不限于：教学观察、学生反馈、教学成果评估等。8.3考核结果的应用考核结果将作为实习教师实习表现的依据，并可能影响实习津贴、实习证明及未来就业机会。8.3.1考核结果通知考核结果应在考核结束后______个工作日内通知实习教师。8.3.2考核结果复议实习教师对考核结果有异议的，可在接到通知后______个工作日内提出复议。第九章：协议的变更、续签与解除9.1协议变更协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更协议内容。9.2协议续签条件协议期满前，双方可协商续签，续签条件包括：______。9.3协议解除条件协议可在以下条件下解除：______。9.3.1解除通知一方需解除协议时，应提前______天书面通知对方。9.3.2解除后果协议解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜。第十章：违约责任10.1违约情形违约情形包括但不限于：违反协议约定、未按时履行义务等。10.2违约责任违约方应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。10.3违约处理程序违约处理程序包括：违约通知、违约协商、违约赔偿等。10.3.1违约通知违约方应在违约情形发生后______天内书面通知对方。10.3.2违约协商双方应在接到违约通知后______天内进行协商。第十一章：争议解决11.1争议解决方式双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可提交学校所在地人民法院诉讼解决。11.2法律适用本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.3争议解决程序争议解决程序包括：提出争议、协商解决、诉讼等。11.3.1提出争议一方应在争议发生后______天内书面提出。11.3.2协商期限双方应在收到争议通知后______天内进行协商。第十二章：其他约定12.1其他约定事项双方可根据实际情况，就以下事项进行其他约定：______。12.2协议的补充与附件本协议的补充协议和附件是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。12.2.1补充协议（详细列出补充协议的制定、生效条件）12.2.2附件清单（列出所有附件的名称和内容）第十三章：签字栏13.1学校代表签字学校代表（签字）：______学校代表（盖章）：______1