导游合同范本(2024版)

导游合同范本(2024版)第一条合同目的本合同旨在明确甲方（旅行社或旅游服务公司）与乙方（导游）之间的合作关系，规定双方在旅游服务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。第二条合同类型与期限合同类型：固定期限劳动合同。合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，担任导游工作，负责带领游客完成旅游行程。工作地点为甲方指定的旅游目的地及相关服务区域。第四条工作时间与休息休假乙方工作时间根据旅游行程安排，可能包括节假日和非工作时间。乙方享有国家规定的年休假等休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要决定。第五条劳动报酬乙方的报酬由基本工资和带团补贴组成，具体金额为：基本工资：人民币（大写）：______________________元整（￥_______元）。带团补贴：根据带团天数和旅游目的地不同，按日计算，每日补贴为人民币（大写）：______________________元整（￥_______元）。甲方应于每月的_______日前以货币形式支付乙方工资及带团补贴。第六条社会保险与福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括_______。第七条劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。第八条劳动合同的变更合同履行期间，因客观情况发生变化，经双方协商一致，可以变更合同内容。变更合同应采用书面形式。第九条劳动合同的解除双方可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。甲方或乙方解除合同，应提前_______天以书面形式通知对方。第十条违约责任如甲方未按时支付工资，应按未支付工资的_______%支付违约金。如乙方违反合同约定，应支付违约金人民币（大写）：______________________元整（￥_______元）。第十一条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条附件本合同附件包括但不限于：岗位说明书；甲方的规章制度；乙方的身份证复印件。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：_____________________甲方代表（签字）：__________________身份证号码：_____________________签订日期：________年____月____日第十四条专业培训与发展甲方应为乙方提供必要的专业培训，以提升乙方的职业技能和服务质量。乙方应积极参与甲方组织的培训，并在实际工作中运用所学知识。第十五条工作质量与客户反馈乙方应保证提供高质量的导游服务，满足游客的需求。甲方有权根据客户反馈对乙方的工作质量进行评估，并提出改进意见。第十六条安全责任乙方在带团过程中应高度重视游客的人身和财产安全。乙方应采取必要措施预防和处理旅游过程中的安全事故。第十七条合同续签与终止合同期满前，甲方根据乙方的工作表现和需求，可提出续签合同。合同期满或双方协商一致，可终止合同。第十八条法律适用本合同的订立、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十九条补充条款双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。第二十条附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：岗位说明书附件二：甲方的规章制度附件三：乙方的身份证复印件附件四：培训计划与记录附件五：工作质量评估标准附件六：安全责任协议二、违约行为及认定：甲方未按时支付报酬或未提供约定的工作条件，乙方未按约定提供服务或违反工作纪律，均视为违约。违约行为的认定需双方协商一致，或由劳动争议仲裁委员会或法院裁定。三、法律名词及解释：劳动争议仲裁：指劳动争议发生后，当事人向劳动争议仲裁委员会申请解决争议的法定程序。专业培训：指为提升员工职业技能和工作质量，由用人单位组织的培训活动。安全责任：指在旅游服务过程中，导游对游客安全负有的保障责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：服务质量问题：如游客对乙方服务有异议，甲方应调查核实，并指导乙方改进。安全事故处理：如发生安全事故，乙方应立即采取措施保护游客安全，并报告甲方处理。合同续签问题：合同期满前，甲方应根据乙方表现和业务需求，提前与乙方沟通续签事宜。五、所有应用场景：国内旅游：适用于国内旅游团队的导游服务。出境旅游：适用于国际旅游团队的导游服务，包括外语导游。地方旅游：适用于特定地区或城市的旅游推广和导游服务。特殊主题旅游：如文化、生态、探险等特殊主题旅游的导游服务。附件一：岗位说明书详细描述乙方的岗位职责、工作要求和工作目标。附件二：甲方的规章制度包括但不限于员工手册、考勤制度、奖惩制度等。附件三：乙方的身份证复印件乙方提供的身份证复印件，用于确认乙方的身份信息。附件四：培训计划与记录甲方为乙方制定的培训计划和乙方参加培训的记录。附件五：工作质量评估标准甲方用于评估乙方工作质量的标准和方法。附件六：安全责任协议明确乙方在带团过程中的安全责任和应对措施。甲方（盖章）：______________________