办公区5S迈向卓越管理_第1页
办公区5S迈向卓越管理_第2页
办公区5S迈向卓越管理_第3页
办公区5S迈向卓越管理_第4页
办公区5S迈向卓越管理_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

办公区5S迈向卓越管理合同编号:__________鉴于甲方致力于提高办公区的管理效率和环境品质,乙方具有丰富的5S管理咨询与实施经验,经双方友好协商,就甲方办公区5S管理项目达成一致,签订本合同,并共同遵守。第一条项目范围与目标1.1本项目的范围包括但不限于:(1)办公区环境整理;(2)办公区环境整顿;(3)办公区环境清扫;(4)办公区环境清洁;(5)办公区环境素养提升。1.2项目目标:通过乙方提供的5S管理服务,甲方办公区的管理水平达到卓越水平,提高员工工作效率,提升企业形象。第二条项目实施时间及进度2.1本项目自双方签订合同之日起至____年__月__日止。2.2乙方根据甲方实际情况,制定详细的实施计划,并在合同签订后__个工作日内向甲方提交。2.3甲方应按照乙方的实施计划,配合乙方开展5S管理工作。第三条乙方义务3.1乙方应指派具有丰富经验的5S管理顾问,为甲方提供专业的咨询与指导。3.2乙方应按照合同约定的时间,提交实施计划,并按照实施计划提供服务。3.3乙方应确保5S管理项目的顺利进行,并对甲方员工进行培训,提高甲方员工的5S管理意识与能力。第四条甲方义务4.1甲方应按照乙方的实施计划,提供必要的场地、设备、人员等资源。4.2甲方应对乙方提供的5S管理服务给予充分的支持与配合。4.3甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。第五条费用与支付5.1本项目的服务费用为人民币____元(大写:____________________元整)。5.2甲方应在本合同签订后__个工作日内,向乙方支付50%的服务费用,作为预付款。5.3项目实施完毕,经甲方验收合格后,甲方应向乙方支付剩余的50%服务费用。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中,应对对方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2双方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第七条违约责任7.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。如一方违反合同,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。7.2乙方未按照约定时间提交实施计划或未按照约定提供服务的,甲方有权解除本合同,并要求乙方退还已支付的服务费用。7.3甲方未按照约定时间支付服务费用的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方提交的5S管理项目实施计划2.甲方提供的办公区管理现状评估报告3.乙方培训资料及培训课程安排4.甲方支付凭证及乙方开具的发票5.双方签订的保密协议6.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提交实施计划或未按照约定提供服务的,视为违约。2.甲方未按照约定时间支付服务费用的,视为违约。3.双方未履行保密义务的,视为违约。4.双方未按照约定履行合同其他义务的,视为违约。三、法律名词及解释:1.5S管理:整理、整顿、清扫、清洁、素养,旨在提高工作环境和管理水平。2.违约行为:违反合同约定的行为。3.合同履行:双方按照合同约定履行各自的义务。4.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。5.技术秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方提供的场地、设备、人员等资源不足。解决办法:双方协商增加资源,确保项目顺利进行。2.问题:乙方管理人员不足,无法按计划提供服务。解决办法:乙方增派管理人员,确保项目进度。3.问题:甲方员工对5S管理不理解,不愿配合。解决办法:乙方加强培训,提高甲方员工的5S管理意识与能力。4.问题:合同履行过程中发生争议。解决办法:双方协商解决,如协商不成,可向法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.适用于各类企业、机关单位、公共场所等办公区的5S管理提升。2

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论