人力资源管理提升服务合同模板2024

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

人力资源管理提升服务合同模板2024本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3丙方名称及地址（如有）第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围2.2服务的主要任务和目标2.3服务的具体执行步骤和时间安排第三条服务期限3.1合同的有效期3.2服务开始和结束的具体日期第四条服务费用4.1服务费用的总额4.2费用的支付方式和时间4.3额外费用的承担方式（如有）第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.2乙方的权利和义务5.3丙方的权利和义务（如有）第六条保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的泄露责任（如有）第七条违约责任7.1违约行为的定义7.2违约责任的具体承担方式第八条争议解决8.1争议解决的途径8.2争议解决的地点和适用法律第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序9.2合同终止的条件和程序第十条通知和送达10.1通知的方式和时间10.2送达地址和联系方式第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2附加条款（如有）第十三条附件13.1附件清单（如有）第十四条签署14.1合同签署日期14.2甲方代表签字14.3乙方代表签字14.4丙方代表签字（如有）第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条服务内容2.1乙方提供的服务范围包括但不限于：人力资源规划、人力资源信息系统优化、人力资源管理流程优化、员工培训和发展、绩效管理体系设计、薪酬福利体系设计等服务。2.2服务的主要任务和目标是：通过提升甲方人力资源管理水平，提高员工满意度、提高组织效能、优化人才结构、降低人力成本。2.3服务的具体执行步骤和时间安排如下：2.3.1乙方在合同签订后的十个工作日内，向甲方提供详细的服务计划，包括服务内容、执行步骤、时间安排及预期成果等。2.3.2乙方按照服务计划，分阶段向甲方提供服务，每个阶段服务完成后，双方进行阶段评审，确认服务成果。2.3.3乙方在服务期间，应定期向甲方报告服务进展情况，并根据甲方的要求进行调整。第三条服务期限3.1合同的有效期自双方签署之日起至（服务结束日期）止。3.2服务开始日期为合同签订之日起十个工作日，结束日期为服务计划规定的时间。第四条服务费用4.1服务费用的总额为（大写金额），即（小写金额）。4.2费用的支付方式和时间如下：4.2.1甲方应于合同签订后的十个工作日内，向乙方支付服务费用的50%。4.2.2乙方完成服务计划中规定的阶段性服务后，甲方应按照双方确认的阶段性服务成果，支付相应费用。4.2.3合同到期后，甲方应支付乙方剩余的服务费用。4.3额外费用的承担方式（如有）：如乙方在服务过程中发生额外费用（如差旅费、住宿费等），经甲方确认后，由甲方承担。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务5.1.1甲方应按照合同约定，支付服务费用。5.1.2甲方应提供乙方所需的工作条件，包括办公设施、资料access等。5.1.3甲方应配合乙方的服务，提供必要的信息和人员支持。5.2乙方的权利和义务5.2.1乙方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。5.2.2乙方应按照双方约定的时间节点，完成服务计划中的各项任务。5.2.3乙方应对甲方提供的信息保密，不得泄露给第三方。5.3丙方的权利和义务（如有）：如丙方在合同中承担特定义务，应按照合同约定履行相应权利和义务。第六条保密条款6.1保密信息的定义：本合同签订过程中及合同履行过程中，甲乙双方相互提供的、未公开的、具有商业价值的信息。6.2保密信息的保护期限：自双方签署之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3保密信息的泄露责任（如有）：如因一方违反保密条款，导致保密信息泄露，泄露方应承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1争议解决的途径：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议，如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的地点和适用法律：争议解决的地点为（争议解决地点），适用法律为中华人民共和国法律。第九条合同的变更和终止9.1合同变更的条件和程序：9.1.1合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。9.1.2合同变更协议应明确变更的内容、范围、期限及双方的责任和义务。9.2合同终止的条件和程序：9.2.1合同终止的条件包括但不限于：合同履行期限届满、双方协商一致解除合同、一方严重违约导致合同无法履行。9.2.2合同终止前，双方应按照合同约定办理相关手续，包括结算、交接等。第十条通知和送达10.1通知的方式和时间：双方通过电子邮件、快递或书面形式进行通知，通知应在发送后的三个工作日内送达对方。10.2送达地址和联系方式：甲方的送达地址为（甲方送达地址），联系方式为（甲方联系方式）；乙方的送达地址为（乙方送达地址），联系方式为（乙方联系方式）。第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如在合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：12.1.1乙方在服务期间内，不得将服务内容、甲方商业秘密等泄露给第三方。12.1.2甲方应按照合同约定支付服务费用，如延迟支付，应按照延迟支付金额的0.05%支付滞纳金。12.2附加条款：如双方在签订合同时有附加条款，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十三条附件13.1附件清单：13.1.1附件一：《服务计划及时间安排》13.1.2附件二：《服务费用明细表》13.1.3附件三：《保密协议》13.1.4附件四：《争议解决协议》第十四条签署14.1合同签署日期：____年____月____日。14.2甲方代表签字：_____________。14.3乙方代表签字：_____________。14.4丙方代表签字（如有）：_____________。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《服务计划及时间安排》详细要求和说明：本附件详细列出乙方根据甲方需求制定的服务计划以及各阶段服务的预计时间安排。包括关键里程碑及相应的时间节点。附件二：《服务费用明细表》详细要求和说明：本附件详细列出乙方为甲方提供服务所需的费用的详细breakdown，包括但不限于服务费、差旅费、住宿费等。附件三：《保密协议》详细要求和说明：本附件详细列出了双方在合同履行过程中需要保密的信息种类、保密期限以及保密义务的履行方式。附件四：《争议解决协议》详细要求和说明：本附件详细列出了双方在履行合同过程中发生争议时的解决方式、解决的地点和适用的法律。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按合同约定时间支付服务费用，延迟支付的，应按照延迟支付金额的0.05%支付滞纳金。如甲方延迟支付超过30日的，乙方有权解除合同，并有权要求甲方支付违约金，违约金为延迟支付金额的10%。示例说明：如果甲方应于2023年4月30日支付服务费用人民币100,000元，甲方延迟至2023年5月30日支付，则甲方应支付滞纳金为100,000元0.05%30天=1,500元。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按合同约定时间完成服务计划内的任务，每延迟一日，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的0.5%。示例说明：如果乙方未能在约定时间内完成某阶段服务任务，延迟了10日，则乙方应向甲方支付违约金为100,000元0.5%10天=5,000元。3.丙方违约行为及责任认定（如有）：如丙方未按合同约定履行其义务，每延迟一日，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的0.5%。示例说明：如果丙方未能在约定时间内提供必要的支持，延迟了10日，则丙方应向甲方支付违约金为100,000元0.5%10天=5,000元。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指本合同中委托乙方提供服务的一方，具有支付服务费用、提供必要工作条件、配合乙方服务等义务。2.乙方：指本合同中承担提供服务义务的一方，具有按约定提供服务、保密甲方信息、按期完成服务等义务。3.丙方：指本