外包劳动合同范本2024年

外包劳动合同范本2024年甲方（外包公司）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方因业务发展需要，拟将部分工作外包给乙方完成，乙方愿意接受甲方的委托，完成相应的工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。1.2合同期限届满，双方可协商续签。第二条工作内容2.1乙方同意根据甲方的要求，完成以下工作内容：工作内容一：_______；工作内容二：_______；工作内容三：_______。2.2乙方应保证其完成的工作质量符合甲方的要求。第三条工作地点3.1乙方的工作地点为甲方指定的以下地点：_______。3.2甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作地点。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间由甲方根据工作需要确定。4.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。第五条劳动报酬5.1甲方按照以下方式支付乙方劳动报酬：固定工资：_______;绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成的工作量确定。5.2甲方应于每月的_____日前支付乙方上月的劳动报酬。第六条社会保险和福利6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。6.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方确定。第七条劳动保护和劳动条件7.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。7.2乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。第八条保密义务8.1乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务。8.2保密期限为自知悉之日起至该信息公开之日止。第九条合同的变更、解除和终止9.1双方应协商一致，方可变更本合同的条款。9.2任何一方提出解除合同，应提前_____天书面通知对方。9.3合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。第十条违约责任10.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.2违约责任的具体承担方式由双方协商确定。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。11.2协商不成时，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人或委托代理人签字：_______签订日期：_____年_____月_____日（合同正文结束，后续内容将在下一个提问中继续提供。）第十三条附件13.1本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：附件一：工作内容详细说明；附件二：劳动报酬计算方式；附件三：保密协议。第十四条违约行为及认定14.1违约行为包括但不限于：乙方未按约定完成工作任务；乙方违反保密义务；甲方未按时支付劳动报酬。14.2违约行为的认定由双方协商确定，或由劳动争议仲裁委员会或法院依法裁定。第十五条法律名词及解释15.1本合同中使用的法律名词，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定解释。15.2对合同条款的理解发生争议时，应按照合同目的和通常理解予以解释。第十六条执行中遇到的问题及解决办法16.1在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过友好协商解决。16.2若协商不成，可按照合同约定的争议解决方式处理。16.3对于因不可抗力导致的合同履行障碍，双方应根据实际情况协商解决或依法申请解除合同。第十七条所有应用场景17.1本合同适用于以下场景：甲方因业务发展需要，委托乙方完成特定工作任务；乙方作为自由职业者，接受甲方委托，完成外包工作；甲方与乙方建立长期合作关系，乙方为甲方提供持续的外包服务。17.2本合同不适用于以下情形：乙方作为甲方的正式员工，参与甲方的日常工作；乙方与甲方建立合伙关系或股权关系。附件一：工作内容详细说明工作内容的详细描述，包括工作的具体要求、标准和预期成果。工作流程和时间节点的具体安排。附件