2024门岗聘用合同范本

2024门岗聘用合同范本合同目录第一章：合同总则1.1合同背景1.2合同目的1.3合同定义第二章：聘用岗位与职责2.1聘用岗位描述2.2岗位职责2.3工作时间与地点第三章：聘用期限与试用期3.1聘用期限3.2试用期规定3.3试用期考核第四章：薪酬与福利4.1薪酬标准4.2薪酬支付方式4.3福利待遇第五章：工作纪律与考核5.1工作纪律5.2考核标准5.3考核程序第六章：双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七章：合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3变更与解除程序第八章：违约责任8.1违约定义8.2违约处理8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1争议解决方式9.2仲裁机构9.3法律适用第十章：其他条款10.1合同生效10.2合同期限10.3合同文本第十一章：签字栏11.1签订时间11.2签订地点11.3甲乙双方签字栏合同编号______第一章：合同总则1.1合同背景本合同由甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就2024年门岗聘用事宜达成一致意见，特此签订本合同。1.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方在门岗聘用过程中的权利、义务及相关事项，以确保工作顺利进行，保障双方的合法权益。1.3合同定义1.3.1甲方：指聘用门岗的单位或个人。1.3.2乙方：指接受甲方聘用的门岗人员。1.3.3门岗：指负责门卫、安保等相关工作的岗位。第二章：聘用岗位与职责2.1聘用岗位描述本合同所涉及的聘用岗位为甲方位于______的门岗，具体包括但不限于门卫、安保等工作。2.2岗位职责2.2.1门卫：负责门禁管理，确保人员出入安全。2.2.2安保：负责巡逻检查，预防和处理突发事件。2.2.3其他：根据甲方要求，完成其他相关工作。2.3工作时间与地点2.3.1工作时间：乙方的工作时间为每日______小时，每周工作______天，具体时间由甲方安排。2.3.2工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的______。第三章：聘用期限与试用期3.1聘用期限本合同聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2试用期规定3.2.1试用期为______个月，自乙方正式上岗之日起计算。3.2.2试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否继续聘用。3.3试用期考核3.3.1试用期结束前，甲方应对乙方进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、纪律性等。3.3.2考核合格的，乙方正式转为甲方聘用员工；考核不合格的，甲方有权解除合同。第四章：薪酬与福利4.1薪酬标准4.1.1乙方的基本工资为每月人民币______元（大写：______元整）。4.1.2甲方根据乙方的工作表现和考核结果，可给予适当的奖金和津贴。4.2薪酬支付方式4.2.1甲方应于每月______日通过银行转账或现金方式支付乙方上月工资。4.2.2甲方应为乙方提供工资条，详细列明工资构成和扣除项目。4.3福利待遇4.3.1甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。4.3.2甲方应为乙方提供必要的工作服、工作餐等福利待遇。4.3.3乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。第五章：工作纪律与考核5.1工作纪律5.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。5.1.2乙方应保持良好的工作态度，认真履行岗位职责。5.1.3乙方不得擅自离岗、迟到、早退或无故缺勤。5.2考核标准5.2.1甲方应对乙方的工作表现进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、纪律性等。5.2.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.3考核程序5.3.1甲方应在每季度末对乙方进行考核，并将考核结果书面通知乙方。5.3.2乙方对考核结果有异议的，可在收到通知后______日内向甲方提出书面申诉，甲方应在______日内给予答复。5.3.3考核不合格的，甲方有权根据具体情况对乙方进行培训、调岗或解除合同。第六章：双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。6.1.2甲方应按合同约定支付乙方的工资和福利待遇。6.1.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。6.1.4甲方应及时解决乙方在工作中遇到的问题，提供必要的支持和帮助。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方有权按合同约定获得工资和福利待遇。6.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。6.2.3乙方应保持良好的工作态度，积极完成甲方交办的各项工作任务。6.2.4乙方应维护甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。第七章：合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可以对合同内容进行变更。7.1.2任何变更应以书面形式进行，并由双方签字确认。7.2合同解除条件7.2.1甲乙双方协商一致，可以解除合同。7.2.2如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求赔偿相应损失。7.3变更与解除程序7.3.1任何一方提出变更或解除合同的，应提前______日以书面形式通知对方。7.3.2对方应在收到通知后______日内给予书面答复，逾期不答复视为同意。7.3.3合同解除后，双方应在______日内办理相关手续，并结清款项。第八章：违约责任8.1违约定义8.1.1任何一方未按合同约定履行义务，均视为违约。8.1.2违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.2违约处理8.2.1甲方未按合同约定支付款项的，每逾期一日，应按逾期金额的______%支付违约金。8.2.2乙方未按合同约定履行岗位职责的，每逾期一日，应按合同总金额的______%支付违约金。8.3违约赔偿8.3.1违约方应赔偿对方因此造成的直接经济损失。8.3.2违约赔偿金额应在双方协商后确定，协商不成的，由仲裁机构裁定。第九章：争议解决9.1争议解决方式9.1.1甲乙双方在履行合同过程中如发生争议，应本着友好协商的原则解决。9.1.2协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向有管辖权的人民法院起诉。9.2仲裁机构9.2.1双方同意将争议提交______仲裁委员会仲裁。9.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9.3法律适用9.3.1本合同适用中华人民共和国法律。9.3.2任何与本合同有关的争议均应适用中华人民共和国法律进行解释和处理。第十章：其他条款10.1合同生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.1.2本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。10.2合同期限10.2.1本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。10.2.2合同期满后，双方如需继续合作，应另行签订合同。10.3合同文本10.3.1本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一章：签字栏11.1签订时间本合同签订时间为______年______月______日。11.2签订地点本合同签订地点为______。11.3甲乙双方签字栏甲方（签字/盖章）：____________________代表人：_________