低压配网题库

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一、单选题

1.省级督导组负责（B）对全部地市级供电单位至少开展一轮次全覆盖

的督导，对存在的问题提出整改要求、考核和问责意见，定期发布督导

报告。

A、每年;B、每半年;C、每季度;D、每月

2.地市级督导组负责（每半年）对全部所辖县（区）局（供电所和配电

管理所）至少开展一轮次全覆盖的督导，对存在的问题提出整改要求、

考核和问责意见，定期发布督导报告。A、每半年，供电所和配电管理

所;B、每半年，供电所;C、每年,供电所和配电管理所；D、每年，供电

所

3.驻所督导员派驻期原则上为（A）年，截至派驻供电所完成安全生产

整治达标的目标任务。

A、1B、1.5C、2D、3

4.驻所督导员出现"对派驻供电所I级管控违章、无计划作业、体外循

环，发现不制止或隐瞒不报”的情形2次时，按（D）的方式进行处理。

A、提醒谈话;B、行政记过;C、直接召回;D、直接召回并按待岗1〜3个

月

5.（C）要承担驻所督导员管理的主体责任，明确本级对驻所督导员的管

理内容和到位标准，让每位督导员知道干什么、怎么干。

A、地市级供电单位;B、地市级督导组;C、县（区）局;D、供电所

6.驻所督导员工作上对（D）负责，接受地市级督导组和县（区）局的双重

领导和管理，执行双重报告制度，重要或紧急情况可直接向省级督导组

报告。

A、省级督导组;B、地市级供电单位;C、地市级督导组;D、县（区）局

7.各县（区）局负责按（A）对每名驻所督导员的履职表现进行评估，

将评估结果报地市级党建人事部。

A、月;B、季度;C、半年;D、年

8.派驻期间派驻供电所发生安全事故事件，根据调查结果及履职情况,

对驻所督导员（B）问责。

A、同等;B、从重;C、从轻;D、免除

9.驻所督导员绩效A级名额不超过所有驻所督导员总人数（C）,且不

占本单位A级名额。

A、10%;B、15%;C、20%;D、25%

10.驻所督导员对派驻供电所安全生产责任履行不到位的人员，可直接

向（C）反馈并提出处理建议。

A、地市级供电单位安全生产第一责任人;B、地市级督导组组长;C、县

（区）局安全生产第一责任人;D、派驻供电所所长

1L公司乡镇供电所防范人身事故专项治理行动开始于（C）年。

、

A2016;Bx2017;Cs2018;Dx2019

12.公司中低压配网防范人身事故"12V专项治理行动的实施周期是

（C）o

A、2018-2019年;B、2019年;C、2019-2020年;D、2019-2021年

13.在公司中低压配网防范人身事故"121”专项治理行动中，各地市级

供电单位履行的责任是（C）。

A、属地管理责任;B、监督管理责任;C、组织主体责任;D、派驻管理责

任

14.在公司中低压配网防范人身事故"121”专项治理行动中，各县（区）

局供电单位履行的责任是（B）。

A、属地管理责任;B、实施主体责任;C、监督管理责任;D、组织主体责

任

15.公司负责牵头建立公司中低压配网防范人身事故"121”专项治理行

动"两级督导、一级派驻"工作机制的部门是（D）。

A、安监部（应急指挥中心）；B、审计部;C、市场部（农电部）主要负

责人;D、组织部（机关党办）

16.在公司中低压配网防范人身事故"121”专项治理行动中，各县（区）

局供电单位违章整治的第一责任人是（D）。

A、分管负责人;B、安全生产第一责任人;C、纪委书记;D、安全生产第

一责任人、党组织书记;E、党组织书记

17.公司中低压配网防范人身事故"121”专项治理行动领导小组组长是

（A）o

A、公司总经理;B、公司分管市场营销副总经理;C、公司分管安全生产

副总经理;D、公司总工程师

18.台架周围无杂草丛生、杂物堆积、无生长较高的农作物、树木、竹、

蔓藤植物接近（B）。

A、线路;B、带电体;C、台变;D、杆塔

19."依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》,工作目标：2019年，II级管控违章总量同比2018年至少

下降（D）%。

A、1O;BX20;C、30;D、40

20.《供电营业规则》用户单相用电设备总容量不足（C）千瓦的可采用低

压220伏供电。

A、6;B、8;C、10;Dx15

21.”依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》,工作目标：2019年，II级管控违章总量同比2018年至少

下降（D）。

A、10;Bx20;C、30;D、40

22.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，工作目标：（C）,杜绝I级管控违章。

A、2017;Bx2018。、2019;Dx2020

23.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，工作目标：35%的供电所达到（C）以上。A、一星;B、二星;C、

三星；D、四星

24.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》,工作目标：（C）的供电所达到"三星"以上。

A、20%;B、30%;C、35%;DS40%

25.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》2020年，100%实现"（A）”专项工作目标。

A、反查控；B、反违章；C、查隐患；D、控风险

26.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》2020年，杜绝发生人身（B）及以上事故。A、轻伤，B、重伤,

C、伤亡，D、死亡

27.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》公司开展《安规》"三种人"调考，供电所、配电管理所人员

抽调比例不低于（D）。

A、80%;B、50%;C、35%;DS40%

28.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》公司分别开展《安规》"三种人"调考，对合格率达不到（A）

的单位进行组织绩效考核。

A、80%;B、50%;C、90%;D、70%

29.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，针对I、口级管控违章，要在（D）内集中组织违章责任人员开

展1次安规考试。

A、本周；B、当月；C、本年；D、当季度

30.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，各地市局平均百名客户低压故障报修工单数排名前10%的供

电所95598低压故障报修工单较2018年下降（A）。

A、20%;B、30%;C、35%;D、40%

31.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，严格开展消防安全防火日巡查、月检查和消防宣传教育培训及

演练。每月开展（A）次治安隐患排查，内容包括涉恐和可能引起治安事

件的矛盾纠纷，及时协调政府相关部门消除治安隐患，确保员工人身安

全。

A、1;B、2;C、3;D、4

32.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，各单位扎实组织开展2019年安全文化特色牵引活动，确保每

个供电所均参与到"（C）一主题"特色安全活动中。

A、一周;B、一月;C、一季;D、半年

33.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，每个供电所，均至少有（A）次上级管理人员上门开展安全宣讲。

A、1;B、2;C、3;D、4

34.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》抓好日常事故事件学习教育，（B）至少开展一次安全学习活动，

运用多种形式，认真组织学习系统内外典型事故事件案例。

A、每日;B、每周;C、每月;D、每季度

35.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，确保员工岗位技能培训学时不得低于（B）学时/人•年，以岗位

胜任能力评价、普考、调考检验效果，促进员工基本技能提升。

A、20;Bx30;C、40;Dx50

36.依据《云南电网公司乡镇供电所防范人身事故专项行动方案（2019

年版）》，供电所所长培训率及考核合格率均达到100%，"金种子”供

电所所长（50人）通用能力（A）级认证率100%;

A、A;B、B;C、C;D、D

37.在岗员工准入资格、专项资格、岗位胜任能力资格持证上岗率达

100%;职业资格（技能等级）持证率达（A）。

A、80%;B、50%;C、90%;Ds70%

38.各地市级供电单位要组织总结分析本单位专项行动开展情况，形成

每季度总结分析报告，于每季度（B）前报工作小组。

A、最后1个月20日;B、最后1个月25日;C、第1个月20日;D、第

1个月25日

39.开展隐患和固有风险排查工作，建立隐患台账并闭环管理低压配网

安全隐患，按照"（C）"要求，建立《低压配网设备固有风险清册》，

并严格执行设备固有风险控制措施。

A、彻底排查，不留死角;B、定期检查，及时上报;C、一台区、一清册

40.每月对典型事故事件进行分析，结合事故事件多发的区域、时段及

时提出防范措施要求。针对（B）各单位生产安全状态评估、安全监管

效能评价等结果，研判事故事件趋势，提出季度管控重点，明确下一步

管控要求，指导各单位提高事故事件主动防范能力。"

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、每年"

41.各单位扎实组织开展2019年安全文化特色牵引活动确保每个供电

所均参与到"（D）"特色安全活动中。

A、一月度一主题;B、一年度一主题;C、一季度多主题;D、一季度一主

题

42.组织供电所开展"（B）”学习活动，规范《安规》、"两票"等基

本制度的学习培训，将条款内容结合到实际工作中理解，通过反复学习

运用，透彻掌握基本规章制度。

A、一月一学;B、每日一规;C、每日一考;D、定期学习”

43.抓好日常事故事件学习教育,（D）至少开展一次安全学习活动，运

用多种形式，认真组织学习系统内外典型事故事件案例，从管理、执行

两个层面对照反思自身存在问题。

A、每半月;B、每日;C、每月;D、每周

44.持续开展员工能力提升工程，全面落实"培训、评价、持证、上岗"

机制，建立对未达持证要求的员工进行再培训、降岗、（C）等约束措施。

II

A、考核;B、培训;C、待岗;D、奖惩

45.依据《云南电网公司2019年"反违章、查隐患、控风险”专项工作

总体方案》：2019年"反查控"工作思路是以"控风险"为主线，优

化电网、设备、作业及网络安全风险管控机制，强化安全风险闭环管控；

以"反违章、查隐患"为抓手，严控人的（不安全行为），消除物的（不安

全状态），抓实作业安全风险管控，守牢安全生产底线。

A、违章风险、不安全状态;B、不安全行为、设备缺陷;C、不安全行为、

不安全状态；D、人员违章、设备隐患"

46.孟振平董事长、党组书记在南网公司第三届职工代表大会第二次会

议暨2019年工作会议上的讲话牢固树立安全发展理念强化红线意

识和（D）思维，坚持依法治安，筑牢安全生产责任制，持续推进安全

生产风险管理体系和安全文化建设，打造本质安全型企业，确保安全生

产局面稳定。A、高线;B、低线;C、红线;D、底线

47.依据《云南电网公司2019年"反违章、查隐患、控风险"专项工作

总体方案》，交通方面I级管控违章包括：（D）,服用精神抑制类药

品后驾车，无资质（无证、无兼驾资质）人员驾驶公车，驾、乘人员行

车中不系安全带。

A、实线并道;B、闯红灯;C、超速;D、酒后驾车

48.云南电网公司2019年安全监督管理"1+3”工作方案："1"指的

是：（A）;"3"分别指的是：生产安全状态管控、安全监督管理效

能评价、基于问题专项审核。

A、安全监督管理;B、安全大检查;C、分层分级安全管控;D、安全评价

49.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，保障安全

的技术措施主要包括（C）、悬挂标识牌和装设遮拦（围栏）。

A、冷备用转检修;B、挂接地线;C、停电、验电、接地;D、隔离设备

50.依据《云南电网公司配网"统一抢修"、"强化运维"管理优化实

施方案（配网部分）》生产和营销专业在台架变出线方式：分界点为

10kV配变低压桩头，靠配变侧由（生产）负责，靠受电侧由（营销）负责。

A、共同、共同;B、营销、营销;C、营销、生产;D、生产、营销

51.依据《云南电网有限责任公司安全监督检查业务指导书》和《云南

电网公司2019年系统员工"反违章”专项工作方案》，配电线路大修

技改作业时"未按规定要求在作业现场设置安全遮拦（围栏）"，属于

（B）级管控违章。"

A、I级;B、口级、；C、m级、；D、IV级

52.依据《云南电网公司2019年系统员工"反违章”专项工作方案》，

针对公司级、地市级检查发现的I级管控违章，对主要责任人员待岗时

间不低于（B）个月。"

A、6;B、3;C、12;D、1

53.依据《中国南方电网有限责任公司现场作业违章扣分管理办法》，A

类违章每起扣（12）分，B类违章每起扣（6）分。

A、6、12;BX3、9;C、12、6;D、10、6

54.依据《云南电网公司2019年系统员工"反违章”专项工作方案》，

I级管控违章清单分为：触电、高坠、物体打击、I级误操作、（D）

六类。"

A、生产、营销;B、营销、基建;C、生产、基建;D、交通、消防

55.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，外单位开

展计划内400V线路停电换线工作应使用（D）工作票。

A、一种工作票;B、二种工作票;C、工作任务布置单;D、低压配电网

56.依据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员的八项权利是：（C）

权；建议权；批评权和检举控告权；拒绝权；紧急避险权；依法向本单

位提出赔偿的权利；获得符合国家标准或行业标准劳动防护用品的权利；

获得安全生产教育和培训的权利。

A、申述;B、抗辩;C、知情;D、越级上报

57.中国南方电网公司安全理念是：（D）o

A、除不可抗拒力，一切事故都可以预防;B、安全第一，预防为主;C、

安全第一，预防为主，综合治理;D、一切事故都可以预防"

58.《云南电网有限责任公司营销作业安全管理手册》供电所分册中供

电所现场作业有（B）类。"

A、15;B、58;C、68;D、45

59.依据《云南电网有限责任公司供电所规范化建设评价办法》供电所

规范化建设总分设定为1000分，其中安全管理部分350分。评价结果

分为（A）、合格、不合格三个等级。

A、优秀;B、良好;C、较好;D、优良

60.依据《云南电网有限责任公司营销作业管理业务指导书》，作业管

控分为（C）管控、全过程管控和节点管控三种方式。

A、分层;B、分级;C、方案;D、旁站

61.依据《云南电网有限责任公司营销作业管理业务指导书》，所属设

备运维单位认为有必要进行勘察工作的内部工作，（D）应根据工作要

求组织现场勘察。外单位作业，项目管理单位应组织外单位进行现场勘

察，并进行安全交底。

A、值班负责人;B、项目负责人;C、供电所班组长;D、工作负责人

62.依据《云南电网有限责任公司配网电气工作票业务指导书》，外单

位人员进网工作前应办理《外单位工作任务许可单》，一个工程项目可

办理（A）份，依次由任务来源部门、设备运行单位审核后分别签字、盖

章确认。"

A、一;B、二;C、三;D、四

63.省级督导组每月至少对（B）家地市级供电单位开展督导。A、1;B、

2；C、3;D、4

64.省级督导组（C）对全部地市级供电单位至少开展一轮次全覆盖的督

导。

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、一年

65.地市级督导组每月至少对（B）的所辖县（区）局供电丽口配电管理

所开展督导。

A、10%;Bx15%;C、20%;Ds25%

66.地市级督导组（C）对全部所辖县（区）局供电所和配电管理所至少

开展一轮次全覆盖的督导。

A、每月;B、每季度;C、每半年;D、一年

67.驻所督导员具有以下情形之一的，发生（A）次进行提醒谈话（1）

违反工作纪律，工作期间无故脱岗；（2）对派驻供电所I级管控违章、

无计划作业、体外循环，发现不制止或隐瞒不报。各地市级党建人事部

应通过多种渠道及时跟踪掌握每名驻所督导员的履职情况，履职、考核

及问责情况按季度报公司组织部（机关党办）。

A、1;B、2;C、3;D、4

68.驻所督导员具有以下情形之一的，发生1次进行提醒谈话，发生（B）

次直接召回并按待岗1〜3个月处理：（1）违反工作纪律，工作期间无

故脱岗；（2）对派驻供电所I级管控违章、无计划作业、体外循环,

发现不制止或隐瞒不报。各地市级党建人事部应通过多种渠道及时跟踪

掌握每名驻所督导员的履职情况，履职、考核及问责情况按季度报公司

组织部（机关党办）。

A、1;B、2;C、3;D、4

69.供电所开展某段0.4kV线路更换工作，需要拉开台变高压侧跌落式

熔断器然后在低压侧布置安全措施，该项工作应该办理线路（B）工作票。

II

A、工作任务布置单;B、第一种;C、第二种;D、低压配网工作票

70.依据《云南电网有限责任公司配网电气工作票业务指导书》，一份

工作票中的非关键词错、漏的修改不应超过（C）处，否则应重新填写。

II

A、1;B、2;C、3;D、4

71.依据《云南电网有限责任公司配网电气工作票业务指导书》，应在

工作前（A）日送达许可部门的工作票，包括：第一种工作票、需停用

线路重合闸或退出再启动功能的带电作业工作票或线路第二种工作票、

低压配电网工作票。"

A、1;B、2;C、3;D、4

72.依据《云南电网有限责任公司现场电气操作票业务指导书（配电部

分）》，现场电气操作票操作项目中分（合）断路器、拉（合）接地开

关、装（拆）接地线、拉开（合上）跌落式熔断器的操作，应填写操作

时间；时间填写在（A）项目后面。

A、操作;B、开始;C、监护;D、完成

73.依据《云南电网有限责任公司现场电气操作票业务指导书（配电部

分）》，现场电气操作时，应履行唱票、复诵制操作人、监护人双方确

认无误后再进行操作操作过程中，（B）应对操作人实施有效监护

A、工作负责人;B、监护人;C、值班负责人;D、工作票签发人

74.2014年以来，公司连续发生（D）起人身事故,人身事故未有效杜绝，

安全生产底线连续被突破，公司安全生产极为被动。

A、3;B、4;C、5;D、6

75.2014年以来，公司发生（B）起乡镇供电所人身事故。

A、3;B、4;C、5;D、6

76.依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》，外单位在

填写工作票前，应由（D）单位对外单位进行书面安全技术交底，并由双

方签名确认。"

A、本;B、设备产权;C、设备管理;D、运行

二、多选题

1.县（区）级供电单位要按照"5W1H”的原则明确本级对驻所督导员

的管理内容和到位标准，包括（ABD）。

A、下达月度督导计划;B、定期听取情况汇报;C、确定绩效工资标准及

考核标准;D、分析情况并提出改进完善措施

2.《新时代南网总纲（2019年版）》明确的工作理念是（ADEF）。

A、策划;B、计划;C、完善;D、规范;E、改善;F、卓越

3.公司中低压配网防范人身事故"12V专项治理行动工作小组的组长

是（BC）主要负责人。