电子厂工人劳动合同范本

电子厂工人劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第二条工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为[填写乙方工作岗位]。2.乙方的工作内容包括[填写乙方工作内容]。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为[填写工作时间]，包括法定节假日和公休日。2.乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付时间为每月[填写支付日期]。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同。2.乙方达到法定退休年龄或依法享受养老保险待遇。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同。4.法律、法规规定的其他情形。第九条经济补偿1.甲方依法解除或终止合同时，应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。2.乙方自愿提出解除或终止劳动合同的，甲方不支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施验收合格证明5.甲方制定的劳动安全卫生规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方同意共同签订本劳动合同，并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第二条工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为[填写乙方工作岗位]。2.乙方的工作内容包括[填写乙方工作内容]。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为[填写工作时间]，包括法定节假日和公休日。2.乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付时间为每月[填写支付日期]。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条甲方权益主导1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方为乙方提供培训机会，乙方应在甲方要求的时间内完成培训并达到预期效果。4.乙方如因过失导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条违约及限制条款1.乙方提前解除或终止劳动合同的，应支付甲方违约金[填写违约金数额]。2.乙方违反甲方或丙方规定的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期间不得兼职与甲方或丙方业务有竞争关系的工作。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。2.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施验收合格证明5.甲方制定的劳动安全卫生规定第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供专业的技术支持和人才培训，同时确保甲方在劳动争议中的权益得到保障。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过丙方的技术支持和专业培训，提高乙方的综合素质和工作能力，从而实现甲方业务的发展和壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲乙丙三方同意共同签订本劳动合同，并遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自[填写开始日期]起至[填写结束日期]止。2.如甲乙丙三方同意续签，应提前[填写提前通知天数]书面通知对方。第二条工作岗位及工作内容1.乙方的工作岗位为[填写乙方工作岗位]。2.乙方的工作内容包括[填写乙方工作内容]。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为[填写工作时间]，包括法定节假日和公休日。2.乙方享有带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等国家规定的休假待遇。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为[填写工资数额]，工资支付时间为每月[填写支付日期]。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，自觉维护劳动安全卫生。第七条乙方权益主导1.乙方在合同期间及合同终止后，对甲方及丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方有权享受丙方提供的高级培训和职业发展机会。4.乙方有权在合同期内提出合理的工作改善建议，甲方应给予充分重视并回复。第八条甲方的违约及限制条款1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方违约金[填写违约金数额]。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应法律责任。3.甲方不得擅自变更乙方的工作岗位和工作内容，否则应承担违约责任。第九条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本劳动合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。2.本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：_______