社保托管合同范本

社保托管合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“受托方”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工的社会保险事务委托给乙方进行管理的事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条委托事项1.1甲方同意将其员工的社会保险事务，包括但不限于社会保险的缴纳、基数调整、待遇享受、账户转移、咨询解答等事项，委托给乙方进行管理。1.2乙方同意接受甲方的委托，为甲方提供社会保险托管服务。第二条合同期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。第三条服务费用3.1乙方提供的社会保险托管服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的服务费用支付乙方，支付方式为每季度支付一次，具体支付日期为合同生效之日后每季度的第一个月内。第四条双方义务4.1甲方应保证其提供的员工个人信息真实、准确、完整，并按照乙方要求提供相关资料。4.2乙方应按照甲方的要求和国家相关政策规定，为甲方员工办理社会保险相关事务，并保障甲方员工的合法权益。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收取的服务费用。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________1.甲方员工名单及社会保险信息2.乙方社会保险服务方案及收费标准3.双方盖章的合同副本第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“受托方”）：第三方主体（以下简称“服务提供方”）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其员工的社会保险事务委托给乙方进行管理的事宜，并引入第三方主体提供专业服务，经充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方同意引入第三方主体作为专业服务提供方，负责为甲方员工提供社会保险咨询、缴纳、基数调整、待遇享受、账户转移等专业服务。1.2乙方同意接受甲方的委托，并与第三方主体合作，为甲方提供社会保险托管服务。第二条甲方权益保障2.1甲方权益主导原则本合同在履行过程中，甲方作为委托方，其权益主导本合同的签订和履行。乙方和第三方主体应全力保障甲方的权益，确保甲方员工的社会保险事务得到妥善管理。2.2甲方权利条款（1）甲方有权要求乙方和第三方主体按照法律法规和合同约定，为其员工提供专业的社会保险服务。（2）甲方有权监督乙方和第三方主体的服务过程，并要求其提供服务进度和结果报告。（3）甲方有权在合同约定的范围内，要求乙方和第三方主体修改或调整服务内容和服务方式。（4）甲方有权在合同期限内，解除或终止本合同，并要求乙方和第三方主体退还已收取的服务费用。2.3甲方利益保障条款（1）乙方和第三方主体应确保甲方员工的社会保险权益得到充分保障，避免因管理不善导致甲方员工的社会保险权益受损。（2）乙方和第三方主体应严格按照法律法规和合同约定，为甲方员工办理社会保险相关事务，确保甲方员工的合法权益。（3）乙方和第三方主体应承担因自身原因导致甲方员工社会保险事务损失的责任，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第三条乙方的义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求和国家相关政策规定，为甲方员工办理社会保险相关事务，并保障甲方员工的合法权益。3.2乙方应与第三方主体签订合作协议，明确双方在提供社会保险服务过程中的责任和义务。3.3乙方应在合同约定的范围内，履行与第三方主体的合作义务，确保甲方员工的社会保险事务得到妥善管理。3.4乙方不得未经甲方同意，将本合同项下的服务转委托给其他第三方。第四条第三方主体的义务及违约责任4.1第三方主体应按照甲方的要求和国家相关政策规定，为甲方员工提供专业的社会保险服务。4.2第三方主体应确保其提供的服务符合法律法规和合同约定，保障甲方员工的社会保险权益。4.3第三方主体如有违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第五条保密条款5.1乙方、第三方主体及其工作人员在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方主体（盖章）：____________________签订日期：____________________1.甲方员工名单及社会保险信息2.乙方和第三方主体签订的合作协议3.双方盖章的合同副本总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入专业服务提供方，更好地保障甲方员工的社会保险权益，提高管理效率。在这种模式下，甲方作为委托方，其权益和利益得到充分保障，具有监督和主导权。乙方和第三方主体则有义务按照法律法规和合同约定，为甲方员工提供专业、高效的社会保险服务。通过明确责权利分配，确保合同的顺利履行，实现甲乙双方和第三方主体的共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：乙方（以下简称“受托方”）：第三方主体（以下简称“服务提供方”）：鉴于甲方为提高员工福利管理的专业性和效率，拟将其员工福利事务委托给乙方进行管理，并引入第三方主体提供专业服务，经充分协商，达成以下协议：第一条第三方主体介绍1.1甲方同意引入第三方主体作为专业服务提供方，负责为甲方员工提供福利咨询、规划、实施、管理等服务。1.2乙方同意接受甲方的委托，并与第三方主体合作，为甲方提供福利托管服务。第二条乙方权益保障2.1乙方权益主导原则本合同在履行过程中，乙方作为受托方，其权益主导本合同的签订和履行。甲方和第三方主体应全力保障乙方的权益，确保甲方员工福利事务得到妥善管理。2.2乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方提供员工福利相关的必要信息和资料，以便于乙方进行福利规划和实施。（2）乙方有权监督甲方和第三方主体的服务过程，并要求其提供服务进度和结果报告。（3）乙方有权在合同约定的范围内，要求甲方和第三方主体修改或调整服务内容和服务方式。（4）乙方有权在合同期限内，解除或终止本合同，并要求甲方和第三方主体退还已收取的服务费用。2.3乙方利益保障条款（1）甲方和第三方主体应确保乙方的合法权益得到充分保障，避免因管理不善导致乙方合法权益受损。（2）甲方和第三方主体应严格按照法律法规和合同约定，为甲方员工办理福利相关事务，确保甲方员工的合法权益。（3）甲方和第三方主体应承担因自身原因导致甲方员工福利事务损失的责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。第三条甲方的义务及限制3.1甲方应按照乙方的要求和国家相关政策规定，提供甲方员工福利相关的必要信息和资料。3.2甲方应与第三方主体签订合作协议，明确双方在提供福利服务过程中的责任和义务。3.3甲方应在合同约定的范围内，履行与第三方主体的合作义务，确保甲方员工福利事务得到妥善管理。3.4甲方不得未经乙方同意，将本合同项下的服务转委托给其他第三方。第四条第三方主体的义务及违约责任4.1第三方主体应按照甲方的要求和国家相关政策规定，为甲方员工提供专业的社会保险服务。4.2第三方主体应确保其提供的服务符合法律法规和合同约定，保障甲方员工的社会保险权益。4.3第三方主体如有违约行为，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。第五条保密条款5.1甲方、乙方、第三方主体及其工作人员在履行本合同过程中知悉的各方商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________第三方主体（盖章）：____________________签订日期：____________________1.甲方员工名单及福利信息2.乙方和第三方主体签订的合作协议3.双方盖章的合同副本