办公室员工满意度调查

办公室员工满意度调查合同编号：__________合同双方：甲方：（填写甲方全称）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方：（填写乙方全称）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为一家专业从事办公室员工满意度调查的服务机构，双方为履行合同权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、乙方向甲方提供办公室员工满意度调查服务，包括但不局限于：1.对甲方的办公室员工进行满意度调查，了解员工对甲方各项制度的满意程度及改进建议；2.分析调查结果，为甲方提供有针对性的改进措施和建议；3.在调查过程中，乙方应保证调查结果的客观性、真实性和有效性。二、调查内容：1.甲方企业文化；2.甲方管理制度；3.甲方领导满意度；4.甲方员工工作环境；5.甲方员工薪酬福利；6.甲方员工职业发展；7.甲方员工培训；8.甲方其他相关事项。三、调查方式：1.乙方采用问卷调查的方式进行，问卷设计应符合甲方需求，经甲方审核同意后进行发放；2.乙方应在甲方指定时间内收集并整理调查数据，形成调查报告；3.调查过程中，乙方应确保员工个人信息保密，不得泄露给第三方。四、调查时间：1.本次调查自合同签订之日起至__________止；2.乙方应在调查结束后__________个工作日内向甲方提交调查报告。五、费用及支付：1.甲方应支付乙方调查费用，总额为人民币__________元；2.甲方支付乙方调查费用后，乙方开始进行调查工作；3.乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付；4.如有额外服务需求，双方可另行协商确定费用。六、保密条款：1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；2.保密期限自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止；3.违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任：1.双方应严格按照本合同约定履行各自权利义务；2.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任；3.违约方应按照实际损失赔偿对方，并支付违约金。八、争议解决：1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________授权代表（签名）：__________授权代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方企业法人营业执照复印件3.甲方联系人身份证复印件4.乙方联系人身份证复印件5.问卷调查设计稿6.调查报告模板7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付调查费用，认定违约。2.甲方未按约定提供调查所需资料，认定违约。3.乙方未按约定时间提交调查报告，认定违约。4.乙方调查结果存在虚假情况，认定违约。5.双方未按约定履行保密义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的企业或其他组织。2.合同履行：双方按合同约定履行各自的权利和义务。3.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。4.保密义务：双方在合同履行过程中对获悉的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。5.调查报告：乙方根据调查结果制作的关于甲方办公室员工满意度情况的报告。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付调查费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方按约定时间支付费用。2.问题：甲方未按约定提供调查所需资料。解决办法：乙方应与甲方协调，争取甲方尽快提供所需资料。3.问题：乙方未按约定时间提交调查报告。解决办法：甲方应催促乙方加快进度，确保按约定时间提交报告。4.问题：乙方调查结果存在虚假情况。解决办法：甲方应要求乙方重新进行调查，确保调查结果的真实性。5.问题：双方未按约定履行保密义务。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，确保合同履行过程中的信息安全。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工满意度，改进企业管理，委托乙方进行办公室员工满意度调查。2.