工会安全教育与培训计划

工会安全教育与培训计划合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（工会）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方作为用人单位，有责任保障职工的生命安全和身体健康，提高职工的安全意识和安全技能；乙方作为职工的工会组织，有责任维护职工的合法权益，促进企业安全生产；双方为共同维护职工的生命财产安全，提高安全生产水平，经友好协商，达成如下协议：一、甲方的权利和义务：1.提供安全培训所需的场地、设施和器材；2.制定安全培训计划，明确培训内容、时间、地点和师资；3.保证职工参加安全培训的时间和工资待遇；4.按照乙方提供的培训需求，合理安排培训课程；5.配合乙方开展安全生产相关的活动和检查；6.承担安全培训所需的一切费用。二、乙方的权利和义务：1.提出安全培训的需求，协助甲方制定培训计划；2.负责组织职工参加安全培训，确保培训效果；3.监督甲方履行安全培训职责，对培训工作进行评价；4.开展安全生产宣传教育，提高职工安全意识；5.协助甲方开展安全生产管理和事故预防工作；6.承担与安全培训相关的配合工作。三、安全培训内容：1.安全生产法律法规知识；2.安全生产管理制度；3.安全生产操作规程；4.安全生产应急预案；5.安全生产技能培训；6.安全生产心理辅导。四、安全培训时间和地点：1.培训时间：按照甲方制定的培训计划执行；2.培训地点：甲方的培训场地或双方协商确定的其他地点。五、培训师资：1.甲方负责提供具备相应资质的培训师资；2.乙方有权对培训师资进行评价，并提出更换意见。六、培训效果评价：1.乙方负责对培训效果进行评价，提出改进意见；2.甲方根据乙方提供的评价意见，调整培训计划和改进措施。七、违约责任：1.甲方未按照约定提供培训场地、设施和师资的，乙方有权要求甲方承担违约责任；2.乙方未按照约定组织职工参加培训的，甲方有权要求乙方承担违约责任；3.双方未按照约定履行各自职责的，均应承担相应的违约责任。八、争议解决：1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定：1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（工会）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）税务登记证复印件4.乙方（工会）登记证书复印件5.乙方（工会）负责人身份证明复印件6.安全培训计划书7.培训师资资格证书复印件8.培训场地设施清单9.培训课程安排表10.培训效果评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供培训场地、设施和师资的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.乙方未按照约定组织职工参加培训的，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.双方未按照约定履行各自职责的，均应承担相应的违约责任。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者从事生产经营活动的组织。2.工会：指职工依法自愿组织起来的群众团体，代表职工维护合法权益。3.安全培训：指为了提高职工的安全生产意识和技能，预防事故发生而进行的培训活动。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，未能按照约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的培训场地、设施和师资不符合约定。解决办法：乙方有权要求甲方在规定时间内整改，直至达到约定标准。2.问题：乙方未能按照约定组织职工参加培训。解决办法：甲方有权要求乙方在规定时间内完成组织工作，确保培训的顺利进行。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与工会之间开展的安全教育和培训合作。