放弃社保协议范本

放弃社保协议范本合同编号：__________合同签署日期：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意放弃参加甲方依法应为其缴纳的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条放弃社保1.1乙方自愿放弃甲方依法为其缴纳的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方不再为乙方缴纳社会保险费，不承担乙方向社会保险经办机构缴纳的社会保险费用。第二条协议效力2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第三条违约责任3.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。3.2因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四条其他约定4.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，均适用中华人民共和国法律。4.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.社会保险政策法规相关文件4.甲方银行账户信息5.乙方签名确认的放弃社保声明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定停止为乙方缴纳社会保险费，或未依法履行社会保险缴纳义务。2.乙方在协议有效期内要求恢复社会保险待遇。3.甲方未按约定提供相应的经济补偿或福利。4.任何一方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有营业执照，雇佣劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。2.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，以自己的劳动收入为主要生活来源的自然人。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。4.放弃社保：劳动者出于自愿，放弃依法应享受的社会保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方忘记停止缴纳社保怎么办？解决办法：甲方应及时查阅合同及员工档案，确保按约定停止缴纳社保。2.乙方要求恢复社保待遇怎么办？解决办法：乙方应与甲方协商，根据合同约定和法律规定，决定是否恢复社保待遇。3.甲方未按约定提供经济补偿或福利怎么办？解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定，提供相应的经济补偿或福利。4.合同履行过程中发生争议怎么办？解决办法：甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致，员工自愿放弃参加社会保险。2.用人单位因经营困难，与员工协商放弃社会保险，以减轻企业负担。3.员工因个人原