假期管理与企业文化塑造

假期管理与企业文化塑造合同编号：__________合同各方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家依法成立的法人或其他组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方为实现各自的合法权益，就甲方向乙方提供假期管理及企业文化塑造服务事宜，经充分协商，达成如下协议：一、服务内容（1）制定完善的假期管理制度，确保乙方的合法权益得到保障；（2）为乙方提供假期管理培训，提高乙方对假期政策的理解和运用能力；（3）根据乙方的实际情况，提供针对性的企业文化塑造方案，帮助乙方形成具有自身特色的企业文化；（4）为企业提供咨询服务，解答乙方在假期管理及企业文化塑造过程中遇到的问题。1.2甲方应按照约定时间、质量要求完成服务内容，并保证服务的专业性和系统性。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订续约协议。三、服务费用3.1甲方提供服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2乙方应在合同签订之日起____个工作日内，向甲方支付服务费用。3.3甲方开具正规发票，乙方按法律规定进行报销。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若甲方未按照约定时间、质量要求完成服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.假期管理制度模板4.假期管理培训资料5.企业文化塑造方案模板6.咨询服务协议7.服务费用支付凭证8.发票二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、质量要求完成服务，视为违约。2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。3.乙方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，视为违约。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任的组织。2.自然人：具有完全民事行为能力的个体。3.假期管理：对员工假期进行合理规划、安排和调整的行为。4.企业文化塑造：通过企业内部文化活动、制度建设等手段，形成具有企业特色的文化氛围。5.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一定金额作为赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间、质量要求完成服务：乙方有权要求甲方退还部分或全部服务费用，并要求甲方在约定时间内完成服务。2.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密、市场信息等：乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿损失。3.乙方未按照约定时间支付服务费用：甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。4.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供假期管理及企业文化塑造服务。2.乙方按照约定