借调员工三方合同范本模板

借调员工三方合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（借调单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（借调员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因工作需要，急需借用乙方员工丙方到甲方工作，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条借用期限本合同自双方签订之日起生效，借用期限为____个月，至____年__月__日止。第二条借用员工职责1.丙方在甲方工作期间，应认真履行甲方员工的职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.丙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。第三条借用员工的工作条件1.丙方在甲方工作期间，甲方应提供与甲方员工同等的工作条件和待遇，包括工资、福利、培训等。2.丙方在甲方工作期间，甲方应负责丙方的人身安全和保险。第四条借用期间的工资福利1.丙方在甲方工作期间的工资，由乙方按月支付给丙方。2.丙方在甲方工作期间的福利，按照甲方的规定执行。第五条借用期间的劳动争议1.丙方在甲方工作期间发生的劳动争议，由甲方负责处理。2.丙方在甲方工作期间的劳动争议，如有必要，乙方应给予必要的协助。第六条合同的解除和终止1.在借用期限内，任何一方均有权提前解除本合同，但应提前通知对方。2.本合同到期后，自动终止。第七条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。2.本合同的任何一方逾期支付工资或福利的，应支付迟延履行违约金。第八条其他约定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（借调单位）：__________丙方（借调员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方个人简历2.丙方身份证复印件3.丙方劳动合同复印件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪酬福利制度6.乙方公司同意借调函7.丙方同意借调确认书8.借用期间的工作评估表9.劳动争议处理授权书10.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.提前解除合同未通知对方：甲方、乙方或丙方任何一方在借用期限内提前解除合同，未按约定提前通知对方，视为违约行为。2.未支付工资或福利：甲方未按时支付丙方工资或福利，或乙方未按时支付甲方相应的工资或福利，视为违约行为。3.泄露商业秘密或技术秘密：丙方在甲方工作期间，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，视为违约行为。4.未提供同等工作条件：甲方未按约定提供与甲方员工同等的工作条件给丙方，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.借用期限：指本合同约定的丙方在甲方工作的时间期限。2.借用员工：指乙方借调给甲方的员工。3.用人单位：指有权管理和指挥借用员工工作的单位。4.借调单位：指将员工借调给甲方的单位。5.借调员工：指被借调到甲方工作的员工。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方在工作期间出现不适应或工作表现不佳：及时与乙方沟通，共同制定培训计划，提高丙方的工作能力。2.甲方未能提供约定的工作条件：甲方应及时调整，与乙方协商解决问题，确保丙方的工作顺利进行。3.发生劳动争议：按照合同约定的条款进行处理，必要时可寻求法律途径解决。4.乙方未按时支付工资或福利：甲方应及时与乙方沟通，催促乙方履行合同约定的支付义务。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务高峰期或特殊项目需要，借用乙方公司的员工。2.乙方公司因员工培训或岗位调整，将员工借调至甲方公司。3.甲方公司需要临时补充人手