试用期间双方责任守则

试用期间双方责任守则合同编号：__________合同方信息：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供试用机会，为确保双方在试用期间的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本责任守则，以共同遵守。第一条试用期限1.1本试用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。1.2乙方应在试用期内认真工作，了解甲方业务及规章制度，为公司创造价值。第二条甲方权利与义务2.1甲方为乙方提供如下试用条件：（1）岗位：__________（2）工作内容：__________（3）试用工资：__________（4）福利待遇：__________2.2甲方有权对乙方的工作能力、工作态度和工作成果进行考察。2.3甲方应在试用期内为乙方提供必要的培训和指导。2.4甲方应在试用期内为乙方办理社会保险手续。第三条乙方权利与义务3.1乙方应按照甲方规定的时间、地点、岗位参加工作，遵守公司规章制度，服从甲方管理。3.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。3.3乙方有权了解甲方相关的薪酬、福利、培训等政策，并按照甲方规定享受相关待遇。3.4乙方在试用期内应保持诚实、公正、勤勉、谨慎的工作态度，为公司创造价值。3.5乙方应保密甲方商业秘密，不得泄露给第三方。第四条合同终止与解除4.1试用期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.2试用期内，如乙方因病、伤、产假等原因不能继续试用，甲方有权终止本合同。4.3试用期内，如甲方因业务调整、组织变革等原因需要解除乙方试用，甲方应提前通知乙方。4.4试用期内，双方协商一致，可解除本合同。第五条争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.社会保险缴纳证明4.甲方公司培训资料5.乙方工作成果记录二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方利益受损。3.乙方在试用期内因个人原因无法继续工作，如病、伤、产假等。4.甲方未按约定提供培训、工资、福利等条件。5.甲方未按约定终止或解除合同。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方试用期内工作表现不佳，解决办法：甲方应提供培训和指导，帮助乙方提高工作能力。2.乙方泄露商业秘密，解决办法：甲方可以解除合同，并要求乙方承担赔偿责任。3.乙方因个人原因无法继续试用，解决办法：甲方应按照合同约定终止或解除合同。4.甲方未提供约定条件，解决办法：甲方应按照合同约定履行义务，提供相应条件。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供试用机会，乙方希望了解甲方条件和规章制度。2.双方在试用期内明确各自权利和义务，确保试用过程顺