猎头招聘服务合同权益法律服务

猎头招聘服务合同权益法律服务合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为招聘合适的候选人，需乙方提供专业的猎头招聘服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的需求，寻找并推荐符合职位要求的候选人。1.2乙方应保证所推荐候选人的真实性和准确性，并对其背景、经验、能力等进行详细调查。1.3乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通、面试等相关事宜。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月。2.2如果甲方在有效期内未找到合适的人选，可以延长有效期，但需与乙方协商一致，并书面确认。第三条费用及支付方式3.1甲方应支付乙方人民币____元作为猎头服务费。3.2甲方在签订合同时，应支付乙方50%的服务费作为预付款。3.3甲方在候选人正式入职后，应支付乙方剩余的50%服务费。3.4乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。第四条保密条款4.1双方在合同履行过程中，应对对方的商业秘密、机密信息等予以保密。4.2未经对方同意，不得向第三方透露与合同有关的信息。4.3本保密条款在合同终止后仍继续有效。第五条违约责任5.1乙方未按约定时间提供候选人推荐名单，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。5.2乙方提供的候选人信息不真实、不准确，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方未按约定时间支付服务费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如果协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.候选人推荐名单2.候选人简历3.面试反馈记录4.候选人入职证明5.商业秘密、机密信息资料6.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人推荐名单：若乙方未能在合同约定的时间内提供候选人推荐名单，则构成违约。2.乙方提供的候选人信息不真实、不准确：若乙方推荐的候选人信息存在虚假或严重不准确情况，导致甲方损失，则构成违约。3.甲方未按约定时间支付服务费：若甲方未能在合同约定的时间内支付服务费，则构成违约。三、法律名词及解释：1.猎头服务费：指乙方为甲方提供猎头招聘服务所收取的费用。2.商业秘密、机密信息：指合同双方在履行合同过程中涉及到的非公开、具有商业价值的信息。3.候选人推荐名单：指乙方根据甲方需求提供的符合职位要求的候选人名单。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不合适：乙方应加大筛选力度，提供更加符合甲方需求的候选人。2.候选人面试不通过：乙方应协助甲方改进面试流程，提高面试效果。3.甲方支付服务费不及时：乙方可以提前提醒甲方，确保服务费按时支付。4.合同争议产生：双方应通过友好协商解决，协商无果则依法向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为招聘合适的候选人，需要乙方提供专业的猎头招聘服务。2.甲方对乙方提供的候选人质量有较高要求，希望乙方能够提供真实、准确的候选人信息。3.甲方希望乙方