家庭护理照顾老人雇佣合同

家庭护理照顾老人雇佣合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系电话：__________________联系人：____________________乙方（雇员）：________________身份证号码：_________________地址：_______________________联系电话：__________________鉴于甲方需要聘请乙方为其家庭成员提供家庭护理照顾老人的服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.2乙方应按照甲方的要求，确保老人的生活安全，保持生活环境的整洁与卫生。1.3乙方应尊重老人的生活习惯和个人隐私，不得侵犯老人的合法权益。第二条服务时间2.1乙方每周工作时间由双方协商确定，具体工作时间以甲方实际需求为准。2.2乙方应在约定的服务时间内提供连续、稳定的服务，如有特殊情况需提前向甲方说明并征得甲方同意。第三条服务报酬3.1甲方应按约定的时间支付乙方的服务报酬，具体报酬标准由双方协商确定。3.2乙方提供服务的交通、通讯等费用由甲方承担，具体标准由双方协商确定。3.3乙方提供服务期间，如有加班，甲方应按约定支付加班费。第四条乙方义务4.2乙方应具备相关的护理技能，保证服务质量。4.3乙方应如实向甲方提供个人身份信息、健康证明等相关资料。第五条甲方义务5.1甲方应按时支付乙方的服务报酬，不得无故拖欠。5.2甲方应提供乙方提供服务所需的工作条件，包括但不限于生活住宿、交通等。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间，应保守甲方的家庭隐私，不得向任何第三方透露甲方家庭成员的个人信息。6.2乙方应遵守国家的保密法律法规，不得泄露国家秘密、商业秘密等。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，如甲方需解除或终止合同，应提前一个月通知乙方。7.2如乙方在工作中存在严重过错，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明复印件3.服务报酬明细表4.工作时间安排表5.加班费计算标准6.保密协议7.甲方家庭成员个人信息登记表二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同。3.乙方泄露甲方家庭成员个人信息或国家秘密、商业秘密等。4.甲方未按时支付乙方服务报酬。5.甲方未提供乙方工作所需条件，影响乙方正常工作。6.甲方对乙方进行侮辱、诽谤、虐待等行为。三、法律名词及解释：1.家庭护理：指在家庭环境中，为需要照顾的个人提供的日常生活照料、康复护理、心理沟通等服务。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间的一种合同关系，雇主支付报酬，雇员提供劳动。3.服务报酬：指乙方向甲方提供家庭护理服务所得到的报酬。4.加班费：指乙方在约定的服务时间外提供服务所得到的额外报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法提供服务。解决办法：提前与甲方沟通，征得甲方同意，并尽量安排替代服务。2.问题：甲方未按时支付服务报酬。解决办法：与甲方沟通，提醒甲方按时支付，如甲方仍不支付，可依法采取措施。3.问题：乙方泄露甲方家庭成员个人信息。解决办法：立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露，必要时可依法采取措施。4.问题：甲方家庭成员对乙方不满。解决办法：及时沟通，了解原因，调整服务方式，满足甲方家庭成员需求。五、所有应用场景：1.甲方家庭成员因年龄、健康状况等原因，需要在家接受护理。2.甲方家庭成员因特殊疾