工作缺勤声明

工作缺勤声明合同编号：__________甲方（用人单位）：1.名称：____________________2.地址：____________________3.联系人：__________________4.联系电话：________________乙方（员工）：1.姓名：____________________2.性别：____________________3.身份证号：________________4.职位：____________________5.联系电话：________________1.甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意在甲方的指导下从事相应工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。3.乙方因个人原因可能导致无法按时完成工作任务，为明确双方权利义务，特订立本声明。双方经充分协商，达成如下协议：第一条缺勤范围1.乙方如有下列情形之一，均视为缺勤：（1）未按时到达工作地点，未按时完成工作任务；（2）未经甲方同意，提前离开工作岗位；（3）未经甲方同意，临时请假；（4）其他违反甲方规章制度的行为。第二条缺勤处理1.乙方缺勤时，应按照甲方制定的制度承担相应的责任。2.乙方缺勤次数超过规定次数的，甲方有权根据实际情况对乙方进行警告、罚款或其他纪律处分。3.乙方缺勤严重影响到甲方正常工作的，甲方有权解除与乙方的劳动合同。第三条特殊情况处理1.乙方因突发疾病、家庭紧急事务等原因无法按时到岗的，应提前向甲方报告，并提供相应证明材料。甲方根据实际情况可给予乙方适当理解和支持。2.乙方因不可抗力因素导致缺勤的，不视为乙方违反本声明。第四条保密条款1.乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第五条法律适用及争议解决1.本声明的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本声明过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定1.本声明一式两份，甲乙双方各执一份。2.本声明自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：__________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方营业执照副本3.甲方规章制度4.乙方工作岗位描述5.保密协议6.请假申请表7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按时到达工作地点或未按时完成工作任务，未经甲方同意提前离开工作岗位，未经甲方同意临时请假等行为，均视为违约行为。2.乙方缺勤次数超过规定次数，未按照甲方制定的制度承担相应责任，视为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，违反保密义务，视为违约行为。4.乙方在合同履行过程中发生争议，不通过友好协商解决，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业岗位、制定规章制度的用人单位。2.乙方：指在甲方指导下从事相应工作的员工。3.缺勤：指乙方未按时到达工作地点、未按时完成工作任务、提前离开工作岗位、临时请假等行为。4.违约行为：指乙方违反本声明、劳动合同及甲方规章制度的行为。5.保密义务：指乙方在甲方工作期间对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方缺勤：甲方应根据实际情况，依据规章制度对乙方进行相应处理，如警告、罚款或其他纪律处分。2.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，如涉及法律责任，可追究乙方法律责任。3.乙方争议解决：双方通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.不可抗力因素导致缺勤：甲方应根据实际情况给予乙方适当理解和支持。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工提供工作条件，签订劳动合同。2.甲方对员工进行工作分配，制定规章制度。3.乙方按照甲方规章