图解劳动合同范例汇编（2024年）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

图解劳动合同范例汇编（2024年）本合同目录一览第一条合同主体及签订主体1.1甲方（用人单位）名称、住所、法定代表人1.2乙方（劳动者）姓名、性别、身份证号码、住址第二条合同期限2.1合同期限类型（固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限）2.2合同起始日期2.3合同终止日期（如有）第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间（正常工作时间、休息日、节假日安排）第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准（基本工资、岗位工资、绩效工资等）4.2工资支付时间、方式和账户4.3奖金、补贴、津贴等其他收入第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、标准和比例5.2乙方享受带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇的规定5.3乙方伤亡事故的认定及待遇第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供的劳动保护设施和劳动条件6.2乙方应遵守的劳动纪律和职业道德第七条培训和保密7.1甲方为乙方提供的培训机会及费用承担7.2乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务第八条解除和终止合同的条件和程序8.1双方解除或终止合同的条件8.2经济补偿的计算方式和支付时间8.3合同解除或终止后双方的权利和义务第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式（协商、调解、仲裁或诉讼）9.2争议解决的管辖法院或仲裁机构第十条其他条款10.1双方对合同未尽事宜的补充协议10.2合同的修改、补充和解除10.3双方认为应当约定的其他事项第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更程序11.3合同的解除条件及程序第十二条违约责任12.1双方违反合同的责任12.2违约金的计算方式和支付时间第十三条附则13.1合同的份数及双方保存的份数13.2合同的生效日期第十四条双方签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章14.2乙方（劳动者）签字盖章14.3见证人（如有）签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订主体1.1甲方（用人单位）名称：X公司，住所：市区路号，法定代表人：。1.2乙方（劳动者）姓名：，性别：男，身份证号码：，住址：市区路号。第二条合同期限2.1合同期限类型：固定期限。2.2合同起始日期：2024年1月1日。2.3合同终止日期：2026年12月31日。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位：软件工程师。3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地。3.3乙方的工作时间：3.3.1正常工作时间：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.3.2休息日：每周六、日及国家法定节假日。3.3.3节假日安排：按照国家法定节假日放假规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准：基本工资每月5000元，岗位工资每月2000元，绩效工资根据乙方每月绩效考核结果发放。4.2工资支付时间、方式和账户：甲方每月5日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3奖金、补贴、津贴等其他收入：甲方根据乙方的业绩和表现，适时给予奖金、补贴、津贴等其他收入。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的种类、标准和比例：按照国家和地方法律法规规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例按照当地社保政策执行。5.2乙方享受带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇的规定：乙方按照国家法律法规和甲方规章制度享受带薪年休假、病假、产假、陪产假等福利待遇。5.3乙方伤亡事故的认定及待遇：如乙方在工作过程中发生伤亡事故，甲方将按照国家和地方法律法规规定，承担相应的责任和待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供的劳动保护设施和劳动条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守的劳动纪律和职业道德：乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第七条培训和保密7.1甲方为乙方提供的培训机会及费用承担：甲方根据乙方的职业发展和工作需要，提供相应的培训机会，并承担培训费用。7.2乙方对甲方商业秘密、技术秘密的保护义务：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密负有保密义务，不得向第三方泄露或用于其他用途。第八条解除和终止合同的条件和程序8.1双方解除或终止合同的条件：8.1.1甲方解除合同的条件：8.1.1.1乙方严重违反甲方规章制度；8.1.1.2乙方严重失职，给甲方造成重大损失；8.1.1.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；8.1.1.4乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；8.1.1.5乙方被依法追究刑事责任。8.1.2乙方解除合同的条件：8.1.2.1甲方未按照合同约定支付劳动报酬；8.1.2.2甲方未按照合同约定提供劳动条件；8.1.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；8.1.2.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方未安排其他工作；8.1.2.5甲方因客观原因依法进行经济性裁员。8.2经济补偿的计算方式和支付时间：8.2.1甲方解除合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；8.2.2乙方解除合同的，应向甲方提前三十日书面通知，并要求甲方支付相当于乙方一个月工资的经济补偿；8.2.3经济补偿支付时间：合同解除或终止后十个工作日内。8.3合同解除或终止后双方的权利和义务：8.3.1合同解除或终止后，甲方不再享有甲方的职务、职位、工作条件等；8.3.2合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，妥善保管甲方财物，不得擅自带走甲方财物；第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式（协商、调解、仲裁或诉讼）：9.1.1双方应通过友好协商解决争议；9.1.2如协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；9.1.3如对仲裁裁决不服，可在收到裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决的管辖法院或仲裁机构：甲方所在地劳动争议仲裁委员会或甲方所在地人民法院。第十条其他条款10.1双方对合同未尽事宜的补充协议：如双方在合同履行过程中，对未尽事宜需要补充约定的，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；10.2合同的修改、补充和解除：如双方因特殊情况需要修改、补充或解除本合同的，应经双方协商一致，并书面确认；10.3双方认为应当约定的其他事项：双方认为需要约定的其他事项，可在本合同中予以明确。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效；11.2合同的变更程序：如双方同意变更合同的，应签订书面变更协议，经双方签字或盖章后生效；11.3合同的解除条件及程序：如双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，明确解除的原因、日期等事项，经双方签字或盖章后生效。第十二条违约责任12.1双方违反合同的责任：如双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；12.2违约金的计算方式和支付时间：如双方违反本合同的，违约方应支付相当于违约部分价值一定比例的违约金，具体比例双方另行约定。第十三条附则13.1合同的份数及双方保存的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份；13.2合同的生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。第十四条双方签字盖章14.1甲方（用人单位）签字盖章：14.2乙方（劳动者）签字盖章：14.3见证人（如有）签字盖章：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《甲方公司规章制度》附件内容：甲方的公司规章制度，包括工作时间、假期规定、员工行为规范等。附件说明：乙方应遵守甲方的公司规章制度，如乙方违反甲方的公司规章制度，甲方有权依据本合同及公司规章制度对乙方进行处罚。附件二：《甲方公司岗位说明书》附件内容：甲方的公司岗位说明书，包括乙方的工作岗位、工作职责、绩效考核标准等。附件说明：乙方应按照甲方的公司岗位说明书的要求履行工作职责，如乙方工作不胜任，甲方有权依据本合同及公司岗位说明书对乙方进行调整或解聘。附件三：《甲方公司社会保险缴纳明细》附件内容：甲方向乙方缴纳的社会保险费的种类、标准、比例等明细。附件说明：甲方应按照附件三的规定为乙方缴纳社会保险费，如甲方未按时足额缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付相关费用。附件四：《甲方公司薪酬福利政策》附件内容：甲方的薪酬福利政策，包括工资支付、奖金、补贴、津贴等其他收入的计算方式和标准。附件说明：甲方应按照附件四的规定支付乙方的工资和福利，如甲方未按时足额支付乙方的工资和福利，乙方有权要求甲方支付相关费用。附件五：《甲方公司培训计划》附件内容：甲方的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训费用等。附件说明：甲方应按照附件五的规定为乙方提供培训机会，如甲方未按照约定提供培训，乙方有权要求甲方履行培训义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方损失；乙方未按照甲方的公司规章制度行事；乙方未保守甲方的商业秘密和技术秘密等。责任认定标准：甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、支付违约金等。具体违约责任按照本合同及附件五的培训计划、附件三的社会保险缴纳明细、附件四的薪酬福利政策等规定进行认定。示例说明：如乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。如乙方未按照甲方的公司规章制度行事的，甲方有权依据公司规章制度对乙方进行处罚。如乙方未保守甲方的商业秘密和技术秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.固定期限：指