短期劳动合同范本版

短期劳动合同范本版第一篇范文：合同编号：[请插入合同编号]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。1.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。1.3乙方的工作时间为：[请插入乙方工作时间]。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准]，工资支付方式为：[请插入工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.2乙方的工作绩效考核办法及奖金、提成等薪酬组成部分，按照甲方制定的相关制度执行。第三条合同期限本合同期限为短期劳动合同，自[请插入起始日期]至[请插入终止日期]。合同到期后，如双方同意续签，需提前一个月书面通知对方。第四条劳动保护与福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关制度执行。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。第六条解除和终止合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。6.3甲方如因客观原因需要裁减人员，按照国家和地方法律法规，提前通知乙方，并支付经济补偿。第七条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同附件包括：[请插入附件名称，如职位说明书、工作职责等]。8.2附件与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应共同遵守。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[请插入签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请插入丙方全称]地址：[请插入丙方地址]联系方式：[请插入丙方联系方式]鉴于甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，丙方作为第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。1.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。1.3乙方的工作时间为：[请插入乙方工作时间]。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准]，工资支付方式为：[请插入工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.2乙方的工作绩效考核办法及奖金、提成等薪酬组成部分，按照甲方制定的相关制度执行。第三条甲方权益主导3.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。3.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方对乙方的考核、评价、奖惩等管理行为，丙方应予以协助和支持，确保甲方权益的实现。第四条第三方主体责权利4.1丙方作为乙方的工作指导者和技能培训提供者，应确保乙方的职业技能和工作效率满足甲方的要求。4.2丙方应对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方的工作成果符合甲方的质量要求。4.3丙方应对乙方进行必要的职业道德和职业行为培训，确保乙方在工作中遵守甲方的规章制度。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同，并要求丙方承担相应责任。5.2乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3乙方违反合同条款的，甲方有权要求丙方协助解决，并要求乙方承担违约责任。第六条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，甲乙丙三方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，协助甲方提高人力资源管理效率，降低人力资源管理成本，确保甲方权益的实现。第八条甲方为主导的目的和意义甲方作为本合同的主导方，其目的是通过与丙方的合作，提高乙方的工作效率和质量，确保甲方的业务运营和发展不受影响，同时通过丙方的专业服务，降低甲方的管理成本和风险。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请插入签订日期]注：本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：[请插入乙方全称]身份证号码：[请插入乙方身份证号码]地址：[请插入乙方地址]联系方式：[请插入乙方联系方式]甲方（用人单位）：[请插入甲方全称]地址：[请插入甲方地址]联系方式：[请插入甲方联系方式]丁方（第三方主体）：[请插入丁方全称]地址：[请插入丁方地址]联系方式：[请插入丁方联系方式]鉴于乙丁双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，丁方作为第三方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：[请插入乙方岗位名称]。1.2乙方的工作地点为：[请插入乙方工作地点]。1.3乙方的工作时间为：[请插入乙方工作时间]。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为：[请插入乙方月工资标准]，工资支付方式为：[请插入工资支付方式，如银行转账、现金等]。2.2乙方的工作绩效考核办法及奖金、提成等薪酬组成部分，按照甲方制定的相关制度执行。第三条乙方权益主导3.1乙方有权按照国家和地方法律法规，要求甲方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身权利和身体健康。3.2乙方有权按照国家和地方规定，要求甲方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方对甲方的考核、评价、奖惩等管理行为，丁方应予以协助和支持，确保乙方权益的实现。第四条第三方主体责权利4.1丁方作为乙方的工作指导者和技能培训提供者，应确保乙方的职业技能和工作效率满足甲方的要求。4.2丁方应对乙方的工作质量进行监督和评估，确保乙方的工作成果符合甲方的质量要求。4.3丁方应对乙方进行必要的职业道德和职业行为培训，确保乙方在工作中遵守甲方的规章制度。第五条甲方违约及限制条款5.1甲方如严重违反乙方合法权益、规章制度、工作职责、营私舞弊等，乙方有权立即解除合同，并要求丁方承担相应责任。5.2甲方在合同期内及合同终止后，应对乙方的隐私秘密、个人荣誉等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。5.3甲方违反合同条款的，乙方有权要求丁方协助解决，并要求甲方承担违约责任。第六条争议解决本合同履行过程中如发生纠纷，乙丁双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的意义和目的丁方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供专业的人力资源管理服务，协助乙方提高劳动权益保障，确保乙方权益的实现。第八条乙方为主导的目的和意义乙方作为本合同的主导方，其目