2024版物业服务劳动合同

2024版物业服务劳动合同合同编号：__________甲方（物业公司）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事物业服务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事物业服务工作，具体工作岗位、职责和要求由甲方根据实际情况予以安排。1.2乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的物业服务，确保物业服务质量达到甲方规定的标准。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作____天，每天工作____小时。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。2.3乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体工资标准和奖金制度由甲方根据实际情况制定，并告知乙方。3.2乙方应按照甲方的规定，按时领取工资和奖金。3.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资和奖金。四、保密和知识产权4.1乙方在从事物业服务工作中，应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给第三方。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除和终止合同，但需提前____天通知对方。5.2甲方解除和终止合同的，应按照国家的规定支付乙方经济补偿。5.3乙方解除和终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接手续。六、违约责任6.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定支付乙方工资和奖金的，乙方有权要求甲方支付工资和奖金，并有权要求甲方支付迟延支付工资和奖金的违约金。6.3乙方未按照约定提供物业服务的，甲方有权要求乙方改正，并有权要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方规章制度4.甲方工作时间表5.甲方工资和奖金制度6.乙方工作成果证明7.乙方保密协议8.乙方知识产权声明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方工资和奖金：包括但不限于迟延支付、少支付、未支付等情况。2.乙方未按照约定提供物业管理服务：包括但不限于工作质量不符合要求、工作态度不端正、泄露甲方商业秘密和客户信息等。3.乙方违反保密协议和知识产权声明：包括但不限于泄露甲方商业秘密、侵犯甲方知识产权等。三、法律名词及解释：1.物业服务合同：指甲方委托乙方提供物业管理工作，乙方接受委托并承诺提供相应服务的合同。2.劳动报酬：指甲方按照合同约定支付给乙方的工资、奖金及其他补贴。3.保密协议：指乙方承诺在合同期限内，对甲方商业秘密和客户信息予以保密的协议。4.知识产权：指乙方在提供物业服务过程中，产生的知识产权归甲方所有。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付工资和奖金：乙方可以要求甲方支付工资和奖金，并要求支付迟延支付的违约金。2.乙方未按照约定提供物业管理服务：甲方可以要求乙方改正，并要求支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密和客户信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.乙方侵犯甲方知识产权：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为物业公司，需要乙方提供物业管理服务。2.乙方为具备相关经验和技能的物业管理人员，愿意接受甲方委托提供物业管理服务。3.甲乙