安全卫生生产管理制度

安全卫生生产管理制度安全卫生生产管理制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度

1.施工组织设计须包含安全生产内容，明确施工过程中的安全措施及责任人。

2.专项安全施工方案针对危险性较大的分部分项工程，应单独编制，包括但不限于以下内容：工程概况、编制依据、施工计划、施工工艺技术、施工安全保证措施、劳动力计划、计算书及相关图纸。

3.施工组织设计与专项安全施工方案由项目负责人组织编制，经企业技术负责人审批后，报监理单位及建设单位审查。

4.施工组织设计与专项安全施工方案在实施前，必须对施工人员进行详细的技术交底，确保施工人员了解并遵守相关安全规定。

5.施工过程中，如需变更施工组织设计与专项安全施工方案，应重新履行审批程序。

二、安全技术措施计划执行制度

1.根据施工组织设计与专项安全施工方案，编制安全技术措施计划，明确安全生产目标、措施、责任人及完成时间。

2.项目部应定期组织安全生产例会，检查安全技术措施计划的执行情况，协调解决执行过程中出现的问题。

3.安全技术措施计划应包括以下内容：安全生产投入、安全防护设施、安全培训、应急预案等。

4.安全生产投入应满足施工需求，专款专用，确保施工过程中的安全生产。

5.安全防护设施须按照相关规定设置，确保安全防护措施到位。

6.定期对施工人员进行安全培训，提高员工安全意识，掌握安全生产技能。

7.应急预案应针对可能发生的突发事件，明确应急组织、预警预防、应急响应、救援处置等内容，并定期组织应急演练。

8.项目部应建立健全安全技术档案，对安全技术措施计划的执行情况进行详细记录，以备查阅。

三、安全技术交底制度

1.项目开工前，项目负责人应组织对全体施工人员进行安全技术交底，确保每位施工人员了解工程特点、施工工艺、安全技术措施及个人安全防护要求。

2.技术交底应形成书面记录，由施工人员签字确认，并存档备查。

3.技术交底内容应包括施工过程中的潜在风险、预防措施、应急处理方法等。

4.对于特殊作业、危险作业或新进员工，应进行专门的安全技术交底。

5.技术交底应定期重复进行，以强化施工人员的安全意识和技能。

四、架体、设备安装验收制

1.架体和设备的安装必须严格按照设计方案和施工规范进行。

2.安装完成后，项目部应组织专业技术人员进行验收，验收合格后方可投入使用。

3.验收应包括架体和设备的稳定性、安全性、功能性等方面。

4.验收不合格的，应立即整改，直至达到安全使用标准。

5.验收过程应有书面记录，由验收人员和项目负责人签字确认。

五、施工机具进场验收与保养维修制度

1.施工机具进场前，必须进行验收，确保机具符合国家安全标准，具有合格证明文件。

2.验收合格的机具应进行登记，建立机具管理档案。

3.定期对施工机具进行保养和维修，确保机具性能良好、安全可靠。

4.施工机具的操作人员应经过培训，掌握安全操作规程。

5.保养维修记录应详细记载，并由责任人签字确认。

六、安全检查制度

1.项目部应建立定期安全检查制度，对施工现场进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。

2.安全检查应包括施工现场环境、施工操作、安全防护设施、施工机具等方面。

3.检查应形成书面记录，对发现的问题明确责任人，并限时整改。

4.对重大安全隐患，应立即采取措施，暂停施工，直至隐患消除。

5.安全检查结果应作为安全生产奖罚的依据之一。

七、安全教育培训制度

1.项目部应制定安全教育培训计划，对全体施工人员进行系统的安全知识和技能培训。

2.安全教育培训应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规程、事故案例等内容。

3.培训形式可采用课堂讲授、实操演练、网络学习等，确保培训效果。

4.安全教育培训应有记录，由培训人员和参训人员签字确认，并存档备查。

5.新进员工和转岗员工必须接受安全教育培训，合格后方可上岗。

6.定期对施工人员进行安全知识考核，对考核不合格者进行补训。

八、安全生产奖罚制度

1.建立健全安全生产奖罚制度，对在安全生产工作中表现突出的个人或集体给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

2.奖励应包括物质奖励和精神奖励，充分调动员工安全生产的积极性。

3.处罚措施包括但不限于警告、罚款、停职、解除劳动合同等，并根据违规行为的严重程度进行相应处罚。

4.安全生产奖罚标准应在广泛征求员工意见的基础上制定，并公布执行。

5.安全生产奖罚决定应有书面记录，由责任人签字确认，并进行公示。

6.安全生产奖罚结果作为员工晋升、评优等的重要依据。

九、伤亡事故快报制度

1.发生伤亡事故时，现场负责人应立即上报项目部，项目部及时向企业报告，并启动应急预案。

2.快报内容包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因分析等。

3.项目部应迅速组织调查，查清事故原因，制定防范措施，并形成书面报告。

4.伤亡事故快报应在事故发生后24小时内上报至企业安全生产管理部门。

十、卫生保洁制度

1.施工现场应建立卫生保洁制度，明确卫生责任区和责任人。

2.定期对施工现场和生活区进行清洁，保持环境整洁。

3.垃圾分类存放，及时清运，严禁乱堆乱倒。

4.食堂、宿舍等生活区域应定期消毒，防止疾病传播。

5.保洁工作应有记录，由责任人签字确认。

十一、消防防火责任制度

1.施工现场应制定消防防火责任制度，明确防火责任人。

2.定期组织消防知识培训和消防演练，提高员工消防意识和技能。

3.配备足够的消防设施，并定期检查、维护、保养，确保消防设施正常运行。

4.施工现场严禁吸烟，严格火源管理，易燃易爆物品应规范存放。

5.防火检查应有记录，对发现的火灾隐患及时整改。

十二、班组安全活动制度

1.班组应定期组织安全活动，提高班组员工的安全意识和自我保护能力。

2.安全活动内容包括安全知识学习、事故案例分析、安全隐患排查等。

3.班组安全活动应有记录，由班组长签字确认。

4.班组应积极参与安全竞赛、安全标兵评选等活动，营造良好的安全生产氛围。

十三、不扰民措施

1.施工现场应采取措施，降低噪音、粉尘、震动等对周边环境的影响。

2.合理安排施工时间，尽量避免夜间施工，减少对周边居民的干扰。

3.对受影响的居民进行解释和安抚，必要时给予经济补偿。

4.定期与周边居民沟通，了解他们的意见和建议，及时调整施工措施。

十四、门卫值班与保卫制度

1.施工现场应设立门卫值班制度，负责人员、车辆、物品的出入管理。

2.值班人员应认真履行职责，做好来访登记、安全检查等工作。

3.施工现场应设置围墙、警示标志等安全防护措施，防止无关人员擅自进入。

4.加强夜间巡逻，确保施工现场的安全。

5.值班记录应详细记载，并由值班人员签字确认。

十五、临时用电定期检查制度

1.施工现场临时用电设施应由专业电工安装，并定期进行检查和维护。

2.定期检查应包括电缆、配电箱、开关、插座等所有临时用电设备和线路。

3.检查周期不超过一个月，确保用电设施安全可靠。

4.检查记录应详细记载，发现问题及时整改，并由检查人员和责任人签字确认。

5.临时用电设施应设置明显的警示标志和防护措施，防止非专业人员接触。

十六、项目“三宝四口”安全防护规定

1.施工现场必须严格执行“三宝四口”安全防护规定，即安全帽、安全带、安全网和楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口的防护。

2.施工人员进入施工现场必须佩戴安全帽，高空作业必须使用安全带。

3.楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口等危险部位应设置安全防护设施，并定期检查维护。

4.安全防护设施不得擅自拆除，确需拆除时，应采取临时替代措施，并在作业完成后立即恢复。

十七、项目现场的落手清管理制度

1.施工现场应实行落手清管理制度，确保工作面整洁，无遗留杂物。

2.施工人员在进行作业前，应清理工作面，作业完成后，应及时清理施工垃圾。

3.落手清管理应作为日常巡查内容，发现问题及时整改。

4.落手清管理应有记录，由责任人签字确认。

十八、生产工人的安全生产责任制度

1.生产工人应严格遵守安全生产规章制度，履行个人安全生产责任。

2.生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

3.生产工人应主动参加安全教育培训，提高安全生产技能。

4.发生安全生产事故时，生产工人应积极参与救援和事故处理。

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