岗位职责检视

岗位职责检视岗位职责检视篇一尊敬的公司领导、同事们：我于今年4月进入公司工作，现担任公司出纳员。在短短的三个月的时间里，公司领导和同事们给了我极大的关心和帮助，使自己能尽快地融入到公司整体工作之中。近日，公司开展了岗位职责自查自纠活动，我对照本职工作，进行了认真学习和自我检查，发现自己在工作中还存在一些不足和问题，主要表现为：一是对具体财务工作的学习系统性和深度还不够，学习态度不够端正，学习内容浅尝辄止，对自己要求的标准不够高，不愿主动去学去想，自我提高的意识和理念不够明确。二是工作中不够积极主动，有时有急躁情绪，工作方式方法有时不太细，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和长久的工作规划。三是对公司全局和整体工作了解不够深入，只局限在本职工作不出问题、自己不出问题就行了，欠缺与时俱进、融入大局的意识。存在以上问题的原因主要是：认为自己作为一名新员工进入公司工作，首先要做到小心谨慎、按部就班，确保本职工作不出问题，不能给公司造成任何损失，不能给公司领导和同事们添麻烦，因此在学习上、在工作中缺少积极求进、锐意进取的精神和信心，对自己的工作角色定位不十分准确。在今后的工作中，我要努力做到以下几点：一是加强业务学习，增强分析问题、解决问题的能力，多学、多看、多听、多沟通，进一步提高自身素质，积极适应公司整体工作的需求，发挥好本职工作在公司全局工作中的作用。二是严格履行岗位职责，认真执行出纳制度，认真准确、及时、真实、完整的办理每一笔业务，确保公司货币资金安全完整。定期向大厅和会计核对收款明细，及时准确的做好资金收支日报表。三是增强大局观念，转变工作作风，积极进入工作角色，以对本职工作高度负责的精神，脚踏实地，兢兢业业，尽职尽责地完成好公司、公司领导交办的各项工作任务，积极配合同事们把工作做得更好，提高工作质量和效率，为公司发展壮大做出自己的努力。以上是我的岗位职责自查自纠报告，不到之处，请公司领导和同事们批评指正。岗位职责检视篇二岗位职责：1.需求spec订定&审核2.设备流程制定/layout规划3.方案设计模拟4.机构设计出图5.安全方案设计6.元器件规格订定7.modularh/wdesign模块化硬件设计任职要求：1.熟悉汽车电子自动化设备开发，五年以上经验，涉及各种工艺：焊接，锁螺丝，点胶，组装，测试handler，外观检查，夹治具设计2.非标自动化设备机构布局设计，五年以上经验，熟悉solidworks或pro-e等设计软件3.熟光学检测系统尤佳岗位职责检视篇三1.1岗位要求：1.1.1安全班长在安全主办及安全大班长的领导下，负责本班安全工作的现场管理，保证管理服务区域内的治安秩序，预防和消除各种安全隐患。1.1.2对本班各岗位工作负责，每日须对本班各岗位履行职责情况进行检查，主要包括：考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程、精神面貌、服务礼仪等。并在《安全员交接班记录本》上予以记录。1.1.3熟悉掌握管理服务区域的整体情况，妥善处理各种突发事件，超过权限的要及时的向大班长及主办报告。自己可以处理的事情处理完毕后，要及时的将事情经过详细的以书面的形式向上级汇报。1.1.4负责对本班新到岗安全员岗前培训，对岗位的位置、岗位职责、公司的应知应会、公司架构、公司或部门的规章制度、所在项目整体环境予以介绍，同时组织班会介绍本班同事互相认识，让其尽快的融入到团队工作中去。1.1.5对本班各岗位人员的月考核具有初步的考核权，同时负责制定或协调岗位的轮休，每月25日前上报该月的考勤，合理的安排加班。负责针对本班班员的不足之处进行日常培训、军事训练、bi培训、服务礼仪等方面的培训，且军事、理论每周不得少于二次，提高班员的综合素质。关心了解班员的思想和生活动态，及时的与班员进行勾通，发现有思想负担及思想包袱时，要主动帮助其解决，解决不了的要及时的向上级反映。充分调动班员的极积性和主观能动性。1.1.6具体岗位操作请参阅岗位职责。2.24小时岗位操作流程2.1早班(06：00-13：00)2.1.106：00-6：30对上班交接事件进行登记，对所有岗位巡查一次，了解各岗位上班交接的事项和记录，并核对现场情况，巡查各岗位的安全隐患点，检查固定岗卫生情况并考核。2.1.206：30-7：00设备设施的使用摆放情况，要求各岗位归位各区域公共设施，通知各岗位协助保洁清理卫生，监督各岗位控制施工工人按要求进入开放区域、控制早晨拾垃圾者进入管辖区域，及时要求各岗位视天亮程度关闭外围及相关区域的电源开关。2.1.307：00-07：30提示3#5#6#将区域的太阳伞撑起，督促检查岗位的工作仪态及细节，以此考核岗位，抽查各区域装修检查情况和动工作业安全控制情况。2.1.407：30-08：30分轮流协调岗位用餐。2.1.508：30-12：30a通知开放区域各岗位做好公司职员及参观客户接待准备，并对岗位进行检查，重点为bi的执行情况，及时纠正不合符要求的值班员，并以此进行考核，给各岗位备足茶水，顶岗上洗手间等后勤工作。b汇总当晚值班情况以及班员的值班状况及时向大班长或主办汇报，汇总各公共设施待修或需要完善的信息及时准确传递与相关人员，并进行跟踪落实情况，监督各岗位做好本职工作。c巡查各岗位的工作状况及记录，收集工作信息，跟踪了解各岗位重要事件的处理情况，协调各岗位工作，及时处理各类突发事件。d监督岗位做好岗位卫生，填写交接班记录，对重点事件反馈花城4#，通知各岗位到指定地点交班，对本班次的现场检查问题进行讲评通报，履行多奖少罚制度，对岗位表现好的予以奖励，表现不足的予以批评并鼓励学习改正，传达上级信息和班后的工作安排、注意事项。2.2中班(03：00-06：00)(13：00-18：30)2.2.103：00-03：30对各岗位的交接班情况进行检查，了解上班次各岗位的特别交代事项，现场核实上班交接的重要事件，提醒各岗位自身的上班噪音和对讲机音量并监督。2.2.203：30-05：00检查各岗位的工作状态及签到情况，督促各岗位对重点区域进行检查，监督相关岗位报警器的检测情况，测试安全员的反应，以此作为考核依据，巡视区域内的所有要害部位，检查安全隐患点，监督岗位对闲杂人员的跟踪情况，抽查车场过夜车辆的检查情况，巡视区域内的卫生情况，公共休闲设施的摆放、单车停放点的摆放情况，了解周边外围的安全状况，引导班内新人的工作。2.2.305：00-05：30检查各岗位的交接记录情况，检查并考核各岗位的工作情况2.2.405：30-05：50对夜间检查的问题点汇总并作为重点交接下一班次引起重视，对本班次的工作情况进行讲评，表扬优秀，批评鼓励差者，同时提醒并监控夜间归队的噪音影响2.2.513：00-18：30a上班交接的重要事项，提醒并协助岗位控制参观客户进入施工现场，各主要路口严控非参观人员、衣着不整人员、醉酒或精神病患者进入开放区域，协调开放区域零星施工的作业要求，协助7#岗对送货车辆的控制，及协助销售大厅秩序。b按照要求对岗位进行日常检查，并予以及时考核，杜绝未经许可人员进入，完成各部门交办的相关工作、协调解决各岗位突发事件。c协助各岗位对下班工人的控制，开放区域的要求从指定通道出入，监督放下各开放区域的太阳伞及相关物资，汇总各岗位的工作处理情况并报中心，对重要事件的处理情况予以记录交接。2.3夜班(18：30-03：00)2.3.118：30-19：00检查各岗位的接班情况，对上班交接事件进行登记，对所有岗位巡查一次，了解各岗位上班交接的事项和记录，并核对现场情况，巡查各岗位的安全隐患点，检查固定岗卫生情况并考核。2.3.219：00-02：30a检查各岗位的接班情况，对上班交接事件进行登记，对所有岗位巡查一次，了解各岗位上班交接的事项和记录，并核对现场情况，巡查各岗位的安全隐患点，检查固定岗卫生情况并考核。b巡逻检查各岗位值班情况，提醒各岗位及时进行工作汇报，巡查区域内的安全隐患点的防范检查情况及各岗位的巡查情况，对岗位的工作状态，效果，工作细节，装备的佩带，物资设施的摆放情况，卫生的维持情况，人员的控制情况，车辆的停放引导与提示情况进行现场检查考核，对区域外围巡查。c控制无关人员进入开放区域，监督各岗位在19：00以后清理现场无关人员，开启各区域的环境灯光，要求各岗位将所在区域的园林小品摆放整齐，检查各办公室的消防安全并上锁统一将钥匙收回管理，跟踪装修运材料的施工单位，注意保护现场卫生，提醒各岗位按照拟定路线进行巡逻。d对本班次的重要事项进行记录交接，对本班次值班情况进行讲评考核。岗位职责检视篇四岗位职责:1、负责质安工作的实际开展,对项目工程质量、安全进行检查;2、负责对分工区域内的工程问题进行反馈,并提出整改建议;3、负责编写PPT巡检报告,跟踪工程问题整改进程;4、负责巡检报告流程的发起与跟踪;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、熟悉工程项目基本操作;2、具有良好的表达、沟通和协调能力;3、全日制大专以上学历,熟悉Office办公软件应用;4、装饰行业相关专业3年以上工作经验。岗位职责检视篇五岗位职责：1、根据工艺流程、生产现场、质量管理标准等,设定检查点、检查方法,组织IPQC开展日常产线