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文档简介
安全生产规章制度制定流程一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度
1.施工组织设计编审流程
-施工单位应根据工程特点制定施工组织设计,明确施工流程、施工方法、安全技术措施等。
-施工组织设计须由项目负责人主持编制,由项目技术负责人审核,报请企业技术负责人审批。
-审批通过的施工组织设计应提交给项目监理机构进行审查,审查通过后方可执行。
2.专项安全施工方案编审流程
-针对危险性较大的分部分项工程,应单独编制专项安全施工方案。
-专项安全施工方案由项目负责人组织编制,项目技术负责人审核,企业技术负责人审批。
-审批通过的专项安全施工方案应报送给项目监理机构审查,审查通过后方可实施。
3.施工组织设计与专项安全施工方案的变更
-如需对已批准的施工组织设计或专项安全施工方案进行修改,须按照原审批流程重新报批。
-施工单位应将变更后的施工组织设计或专项安全施工方案及时通知项目监理机构。
二、安全技术措施计划执行制度
1.编制安全技术措施计划
-施工单位应根据施工组织设计和专项安全施工方案,编制安全技术措施计划。
-技术措施计划应包括工程概况、施工安全风险分析、安全技术措施、应急预案等内容。
2.执行安全技术措施计划
-施工单位应按照安全技术措施计划,组织人员进行施工,并定期检查执行情况。
-项目负责人应对安全技术措施的执行情况进行监督,确保施工安全。
3.监理单位对安全技术措施计划的监督
-项目监理机构应加强对施工单位执行安全技术措施计划的监督,发现问题及时提出整改要求。
-监理单位应定期对施工单位的安全技术措施计划执行情况进行检查,并做好记录。
4.安全技术措施计划的调整与补充
-施工过程中如遇到特殊情况,须对安全技术措施计划进行调整或补充。
-调整后的安全技术措施计划应按照原审批流程报批,并及时通知项目监理机构。
三、安全技术交底制度
1.交底内容
-施工单位必须对施工人员进行安全技术交底,包括工程特点、施工安全风险、安全技术措施及应急预案等。
-技术交底应具体明确,针对不同工种、不同施工环节的安全要求进行详细说明。
2.交底程序
-技术交底由项目负责人或其指定人员组织,对施工班组长及施工人员进行交底。
-交底后应由接受交底的人员签字确认,并存档备查。
四、架体、设备安装验收制
1.验收标准
-架体、设备安装完成后,必须按照国家相关标准和规定进行验收。
-验收内容包括架体、设备的稳定性、安全性、功能性等。
2.验收程序
-施工单位应组织专业技术人员进行自检,合格后提交项目监理机构验收。
-验收通过后方可投入使用,验收不合格的架体、设备应立即整改。
五、施工机具进场验收与保养维修制度
1.进场验收
-施工机具进场前,施工单位应进行验收,确认机具符合安全标准,性能完好。
-验收内容包括机具的外观、性能、安全防护装置等。
2.保养维修
-施工单位应定期对施工机具进行保养维修,确保机具处于良好状态。
-保养维修记录应由专人负责,并定期归档。
六、安全检查制度
1.安全检查内容
-定期对施工现场进行全面安全检查,包括施工环境、施工方法、安全防护设施等。
-对危险性较大的分部分项工程进行重点检查。
2.安全检查程序
-安全检查由项目负责人组织,项目技术负责人、安全管理人员等参与。
-检查结果应记录在案,对发现的问题及时整改,并跟踪复查。
-对重大安全隐患,应立即采取措施,暂停施工,直至整改完毕。
七、安全教育培训制度
1.培训内容
-安全教育培训内容应包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全技术操作规程、应急处理能力等。
-对于特殊工种,还应进行专门的安全生产技能培训。
2.培训对象
-安全教育培训应覆盖所有施工人员,包括管理人员、技术人员、普通工人等。
-新进员工必须完成安全教育培训后方可上岗作业。
3.培训方式
-安全教育培训可通过课堂讲授、实操演练、网络学习等多种形式进行。
-培训应结合工程实际,采用案例分析、互动交流等方式,提高培训效果。
4.培训记录
-施工单位应详细记录培训时间、地点、内容、参与人员等信息,并存档备查。
-培训记录应作为员工考核和资格认证的依据之一。
八、安全生产奖罚制度
1.奖励
-对在安全生产中做出显著成绩的个人或集体,给予物质和精神奖励。
-奖励标准应明确,奖励程序应公开透明,确保奖励的公正性和激励作用。
2.处罚
-对违反安全生产规定、造成安全事故的个人或集体,依法依规进行处罚。
-处罚措施包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等,情节严重者,应移交有关部门处理。
3.奖罚记录
-奖罚情况应有详细记录,包括事由、时间、地点、处理结果等,并通知当事人。
-奖罚记录应作为员工晋升、评优的重要依据。
九、伤亡事故快报制度
1.事故快报要求
-发生伤亡事故时,现场负责人应立即上报企业负责人和项目监理机构。
-快报内容应包括事故发生时间、地点、经过、伤亡情况、初步原因等。
2.快报流程
-事故发生后,现场负责人应在1小时内完成初步快报。
-企业应在接到快报后2小时内向相关部门报告。
3.事故调查与处理
-企业应组织专业人员进行事故调查,分析事故原因,制定整改措施。
-事故处理结果应在规定时间内上报,并接受监督检查。
十、卫生保洁制度
1.卫生保洁标准
-施工现场应保持清洁卫生,废弃物、垃圾应及时清理。
-生活区、办公区等区域应定期清洁,确保卫生条件达标。
2.清洁责任
-施工单位应明确清洁责任人,实行区域负责制。
-清洁工作应纳入日常管理,定期检查,确保制度落实。
十一、消防防火责任制度
1.消防责任
-施工单位应明确消防责任人,建立健全消防组织机构。
-消防责任人应负责组织消防设施检查、消防演练和火灾应急处理。
2.消防设施管理
-消防设施应定期检查、维护,确保其正常使用。
-禁止擅自移动、损坏或停用消防设施。
十二、班组安全活动制度
1.班组活动内容
-班组应定期开展安全活动,包括安全知识学习、安全事故案例分析等。
-活动应结合班组实际情况,提高班组人员的安全意识和技能。
2.活动记录
-班组安全活动应有记录,包括活动时间、地点、内容、参与人员等。
-活动记录应作为班组安全管理考核的依据。
十三、不扰民措施
1.施工噪音控制
-施工单位应采取有效措施,控制施工噪音,减少对周边居民的影响。
-高噪音作业应安排在白天进行,尽量避免夜间施工。
2.环境保护
-施工单位应遵守环保法规,采取措施保护周边环境,防止污染。
十四、门卫值班与保卫制度
1.门卫职责
-门卫应负责施工现场的出入管理,登记外来人员信息。
-禁止无关人员进入施工现场,确保施工安全。
2.值班安排
-门卫值班应实行24小时制,确保施工现场全天候有人值守。
-值班记录应详细记录当班情况,发现问题及时处理。
十五、临时用电定期检查制度
1.检查内容
-临时用电系统应定期检查,包括电缆、开关、配电箱、保护装置等。
-检查电线的敷设、接驳是否符合安全标准,是否存在老化、破损等情况。
2.检查周期
-临时用电系统至少每月进行一次全面检查,并根据使用情况增加检查频次。
-特殊天气或异常情况下,应立即进行安全检查。
十六、项目“三宝四口”安全防护规定
1.“三宝”防护
-“三宝”指安全帽、安全带、安全网,施工人员必须正确佩戴和使用。
-施工单位应定期检查“三宝”的质量和完好性,确保其防护功能。
2.“四口”防护
-“四口”指楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口,应设置安全防护设施。
-防护设施应定期检查,如有损坏或缺失,应及时修复或更换。
十七、项目现场的落手清管理制度
1.落手清管理
-施工现场应实行落手清管理,确保工作面整洁,无杂物、油污等。
-施工人员应养成落手清的良好习惯,及时清理工作面。
2.管理措施
-施工单位应制定落手清管理措施,明确责任人,进行定期检查。
-对不符合落手清管理要求的,应立即整改。
十八、生产工人的安全生产责任制度
1.安全责任
-生产工人应严格遵守安全生产规定,正确使用安全防护设施。
-生产工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2.安全教育
-施工单位应对生产工人进行定期的安全生产教育,提高其安全意识。
-生产工人应积极参与安全活动,不断提升自我保护
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