期权分红股合同范本

期权分红股合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方愿意将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权部分权益以期权形式授予乙方，且乙方愿意接受甲方的股权期权授予，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权数量的确定1.甲方同意向乙方授予目标公司总股本的_______%的期权，为期权有效期内目标公司总股本的_______%。2.期权授予数量具体为：_______股。第二条期权授予条件1.乙方应在期权授予之日起_______年内连续工作，并遵守目标公司的各项规章制度。2.乙方满足以下条件之一的，甲方应按照本合同约定向乙方授予期权：（1）乙方为公司员工，且年度绩效评估达到优秀等级；（2）乙方为公司董事、监事、高级管理人员；（3）甲方根据公司发展需要，与乙方协商一致的其他情形。第三条期权授予时间1.期权授予时间为：_______年_______月_______日。2.甲方应在期权授予之日起_______个工作日内向乙方发出期权授予通知。第四条期权行权条件1.期权行权条件为：（1）乙方连续工作满_______年；（2）目标公司上一年度净利润较期权授予日前一年增长_______%；（3）目标公司上一年度营业收入较期权授予日前一年增长_______%。2.乙方满足上述行权条件后，有权在行权期内按照本合同约定行使期权。第五条期权行权价格1.期权行权价格为：每股_______元。2.行权价格的调整：如遇公司送股、转增股本、增发新股等情形，甲方有权按照相关规定调整行权价格。第六条行权期限1.期权行权期限为：_______年。2.乙方应在行权期限内按照本合同约定行使期权，逾期未行使的，视为放弃。第七条期权归属1.期权属于乙方个人所有，不得转让、继承或设定任何形式的担保。2.乙方如因工作原因与公司解除劳动合同，或因违反公司规章制度被公司解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的期权。第八条合同的解除和终止1.在本合同有效期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并取消乙方尚未行权的期权。3.本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日1.目标公司营业执照复印件2.甲方股权证明复印件3.乙方身份证明复印件4.其他与本合同相关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方愿意将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权部分权益以期权形式授予乙方，且乙方愿意接受甲方的股权期权授予，同时，第三方作为中介服务机构，为甲方和乙方提供股权期权相关的咨询服务。为了明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权数量的确定1.甲方同意向乙方授予目标公司总股本的_______%的期权，为期权有效期内目标公司总股本的_______%。2.期权授予数量具体为：_______股。第二条第三方的主要职责1.第三方作为中介服务机构，负责为甲方和乙方提供股权期权相关的咨询服务。2.第三方应确保甲方和乙方的权益得到保障，协助甲方和乙方办理期权授予、行权等相关手续。3.第三方应保密合同及相关资料，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。第三条甲方的权益保障1.甲方作为股权期权的授予方，有权决定期权授予的数量、行权条件等。2.甲方有权根据公司发展需要，调整期权授予方案。3.甲方有权在乙方违反合同约定时，取消乙方尚未行权的期权。4.甲方有权在合同有效期内解除或终止本合同。第四条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反本合同约定，甲方有权取消乙方尚未行权的期权。2.乙方如因工作原因与公司解除劳动合同，或因违反公司规章制度被公司解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的期权。3.乙方在行权期限内未行使期权的，视为放弃。第五条期权行权价格1.期权行权价格为：每股_______元。2.行权价格的调整：如遇公司送股、转增股本、增发新股等情形，甲方有权按照相关规定调整行权价格。第六条行权期限1.期权行权期限为：_______年。2.乙方应在行权期限内按照本合同约定行使期权，逾期未行使的，视为放弃。第七条期权归属1.期权属于乙方个人所有，不得转让、继承或设定任何形式的担保。2.乙方如因工作原因与公司解除劳动合同，或因违反公司规章制度被公司解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的期权。第八条合同的解除和终止1.在本合同有效期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方如违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并取消乙方尚未行权的期权。3.本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日1.目标公司营业执照复印件2.甲方股权证明复印件3.乙方身份证明复印件4.其他与本合同相关的文件第三方介入的意义和目的：第三方作为中介服务机构，介入本合同有助于保障甲方和乙方的权益，提供专业的股权期权咨询服务，确保合同的合法性和有效性。第三方的作用在于协助甲方和乙方办理期权授予、行权等相关手续，同时保密合同及相关资料，确保商业秘密不被泄露。甲方为主导的目的和意义：甲方作为股权期权的授予方，主导本合同的签订和履行，旨在激励乙方为公司发展作出贡献，同时保障甲方的权益。通过设定期权数量、行权条件、行权价格等条款，甲方可以有效控制股权期权的授予和行使，确保公司利益和个人利益的平衡。此外，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以保护自身权益，在乙方违反合同约定时采取相应措施。总体而言，甲方为主导的目的在于通过股权期权激励第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：第三方（以下简称“第三方”）：鉴于甲方愿意将其持有的某公司（以下简称“目标公司”）的股权部分权益以期权形式授予乙方，且乙方愿意接受甲方的股权期权授予，同时，第三方作为中介服务机构，为甲方和乙方提供股权期权相关的咨询服务。为了明确各方权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条股权期权数量的确定1.甲方同意向乙方授予目标公司总股本的_______%的期权，为期权有效期内目标公司总股本的_______%。2.期权授予数量具体为：_______股。第二条第三方的主要职责1.第三方作为中介服务机构，负责为甲方和乙方提供股权期权相关的咨询服务。2.第三方应确保甲方和乙方的权益得到保障，协助甲方和乙方办理期权授予、行权等相关手续。3.第三方应保密合同及相关资料，不得泄露甲乙双方的任何商业秘密。第三条乙方的权益保障1.乙方作为股权期权的接收方，有权按照合同约定行使期权。2.乙方有权在期权有效期内选择是否行权，以及行权的具体数量。3.乙方有权在甲方违反合同约定时，要求甲方承担违约责任。第四条甲方的违约及限制条款1.甲方如违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方如未能按照合同约定履行期权授予或行权等相关手续，乙方有权要求甲方承担相应责任。3.甲方如在合同有效期内解除或终止本合同，乙方有权要求甲方支付违约金。第五条期权行权价格1.期权行权价格为：每股_______元。2.行权价格的调整：如遇公司送股、转增股本、增发新股等情形，甲方有权按照相关规定调整行权价格。第六条行权期限1.期权行权期限为：_______年。2.乙方应在行权期限内按照本合同约定行使期权，逾期未行使的，视为放弃。第七条期权归属1.期权属于乙方个人所有，不得转让、继承或设定任何形式的担保。2.乙方如因工作原因与公司解除劳动合同，或因违反公司规章制度被公司解除劳动合同，甲方有权取消乙方尚未行权的期权。第八条合同的解除和终止1.在本合同有效期内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.甲方如违反本合同约定，乙方有权解除本合同。3.本合同到期后，如双方未续签，则自动终止。第九条争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：第三方（签字）：签订日期：_______年_______月_______日1.目标公司营业执照复印件2.甲方股权证明复印件3.乙方身份证明复印件4.其他与本合同相关的文件乙方为主导的目的和意义：乙方作为股权期权的接收方，主导本合同的签订和履行，旨在确保自身权益得到充分保障。通过设定期权数量、行权条件、行权价格等条款，乙方可以自主选择是否行权以及行权的具体数量，保障自身利益。同时，通过设定甲方的违约及限制条