奶茶店简易劳务合同

奶茶店简易劳务合同第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的奶茶店，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳务的相关事宜达成如下合同：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若合同期满后，双方均未提出终止或修改合同，本合同自动续约一年。二、工作内容乙方作为奶茶店员工，主要工作内容包括：1.负责奶茶店的日常运营和管理；2.遵守奶茶店的各项规章制度；3.完成甲方交付的其他相关工作。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照奶茶店营业时间安排执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照奶茶店的规章制度执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（税前），按月支付。2.乙方加班工资、奖金、提成等另按奶茶店规章制度及国家相关法律法规执行。五、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对奶茶店的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。八、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.奶茶店规章制度2.奶茶店员工手册本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________甲方盖章：____________乙方盖章：____________签订日期：____年__月__日[注：以上合同仅供参考，具体条款请根据实际情况和法律法规进行调整。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的奶茶店，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳务的相关事宜达成如下合同。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以增加合同的履行保障，甲乙双方同意接受丙方的监督和管理。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为奶茶店的经营管理顾问，负责对奶茶店的经营管理提供咨询和建议，以提升奶茶店的经营效益和服务质量。2.丙方应提供专业的培训课程，协助乙方提升职业技能和服务水平。3.丙方对奶茶店的经营状况进行定期评估，并提出改进措施。二、甲方权益主导的条款1.甲方作为奶茶店的所有者，对奶茶店的经营决策具有最终决定权。2.甲方有权根据奶茶店的经营状况，调整乙方的工资待遇和奖金分配。3.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并据此决定乙方的晋升和奖惩。三、乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、擅自离职等行为。3.乙方在合同期内，不得在任何场合发表对甲方不利的言论，包括但不限于媒体、社交平台等。四、甲方的权利条款1.甲方有权根据奶茶店的经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方有权根据国家法律法规和合同规定，调整乙方的工资待遇和福利。3.甲方有权在合同期内对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果决定乙方的晋升和奖惩。五、第三方主体丙方的权利与利益1.丙方有权对奶茶店的经营情况进行监督和管理，并提出改进建议。2.丙方有权根据合同约定，要求甲方支付咨询费用和服务费用。3.丙方有权在合同期内对乙方进行培训和考核，以提升乙方的职业技能和服务水平。六、合同的解除和终止1.甲方、乙方、丙方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方和丙方。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。七、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.奶茶店规章制度2.奶茶店员工手册3.丙方提供的培训课程安排本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________甲方盖章：____________乙方盖章：____________丙方盖章：____________签订日期：____年__月__日第三方主体丙方介入的意义和目的：丙方作为第三方主体，介入奶茶店的劳务合同，旨在为甲方提供专业的经营管理咨询和服务，提升奶茶店的经营效益和服务质量。丙方的介入，可以为甲方提供更多的经营管理智慧和经验，帮助甲方更好地管理奶茶店，实现甲方的利益最大化。同时，丙方的介入也可以为乙方提供更多的培训和发展机会，提升乙方的职业技能和服务水平，实现乙方的个人价值。甲方为主导的目的和意义：甲方作为奶茶店的所有者，主导劳务合同的签订和履行，旨在确保奶茶店的正常运营和管理，实现奶茶店的经营目标。甲方的主导地位，可以确保乙方的权益得到保障，同时也可以确保甲方的利益得到最大化的实现。甲方的主导地位，还可以确保奶茶店的经营管理符合国家的法律法规，避免法律风险和经营风险。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导餐厅服务员劳务合同甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系方式：[填写甲方联系方式]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系方式：[填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系方式：[填写丙方联系方式]鉴于甲方为一家合法经营的餐厅，乙方愿意提供劳务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方提供劳务的相关事宜达成如下合同。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以增加合同的履行保障，甲乙双方同意接受丙方的监督和管理。一、第三方主体丙方的责任与义务1.丙方作为餐厅的服务质量监督机构，负责对餐厅的服务质量进行监督，确保餐厅提供优质的服务。2.丙方应提供专业的服务培训，协助乙方提升服务技能和水平。3.丙方对餐厅的服务质量进行定期评估，并提出改进措施。二、乙方权益主导的条款1.乙方作为餐厅的服务员，有权获得公平的工资待遇和福利。2.乙方有权根据工作表现和餐厅的经营状况，获得相应的奖金和提成。3.乙方有权参加丙方提供的工作培训，提升自己的服务技能和水平。三、甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得克扣乙方的工资和福利。3.甲方不得任意解除合同，除非乙方严重违反合同规定。四、甲方的权利条款1.甲方有权对乙方的服务工作进行监督和管理。2.甲方有权根据餐厅的经营状况，调整乙方的工资待遇和福利。3.甲方有权在合同期内对乙方进行工作表现评估，并根据评估结果决定乙方的晋升和奖惩。五、第三方主体丙方的权利与利益1.丙方有权对餐厅的服务质量进行监督和管理，并提出改进建议。2.丙方有权根据合同约定，要求甲方支付监督费用。3.丙方有权在合同期内对乙方进行培训和考核，以提升乙方的服务技能和水平。六、合同的解除和终止1.乙方、甲方、丙方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方和丙方。3.甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。七、争议解决本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.餐厅规章制度2.餐厅员工手册3.丙方提供的培训课程安排本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________甲方盖章：____________乙方盖章：____________丙方盖章：____________签订日期：____年__月__日乙方为主导的目的和意义：乙方作为餐厅服务员，主导劳务合同的签订和履行，旨在确保乙方获得公平的工资待遇和福利，提升乙方的工作技能和水平。乙方的主导地位，可以保