培训出勤管理制度样本（三篇）

第3页共3页培训出勤管理制度样本为了更好地对教师的出勤工作进行管理，充分地调动教师的主观能动性和工作积极性，使教师的工作即有质的要求，又有量的标准，促进学校的教育教学工作正常有序的开展，根据国家相关文件规定和农安县教育局____年67____文件，特制订本出勤管理制度：Ø奖惩办法：采取日检查反馈、周总结公布、月汇总兑现的办法。Ø奖惩条例：一、1、参加上级部门____培训、函授学习____请示主管领导审批备案。2、公出的前一天请示主管领导审批登记，否则视为旷职。3、婚假，结婚给假____天，晚婚____天，子女结婚给假两天，不算事假。5、产假，正常产假____天（包括产前____天），难产增加____天。实行晚育的女职工（____周岁），产假增加____天，同时给予男职工护理假____天。产假及护理假不算事假。6、丧假，教师父母去世给丧假____天，不算事假。7、教师送奶期限为____个月，（从休产假之日算起）送奶每天给假两节课，不算事假。8、病假，必须上交正规医院的诊断和用药票据，否则按事假处理。9、教师的配偶、子女、父母患重病住院治疗需护理的，可根据职工实际情况，给护理假最长不超____天，不算事假。（需提供相关证据）10、职工家中发生重大意外事故，必须教师本人处理的，学校可酌情给假，不超出____天。（需提供相关证据）二、1、教职工旷职教职工连续旷职（含双休日）____天，一年内累计____天者，按辞退处理。连续旷职超过____天，一年累计不超过____天者，年度考核定为不合格，当年不晋升工资，不评职称。旷职每天扣发日工资的____倍。2、事假五天以内每天扣款____元，从第六天开始扣发日工资。3、迟到、早退、漏岗一次不超____分钟累计三次记一天事假，迟到、早退超____分钟请假的记半天事假，不请假的记为旷职，漏岗时间超过____个小时视为当天旷职。4、教师病休超过____天，需把县级以上医院的诊断书、用药清单、药费票据、住院结算单及医保中心报销收据上交中心校，由中心校校委会根据教师病情制定标准。５、教师消极怠工根据未完成工作量比例，利用公式“事假日扣款数____未完成工作量比例”计算扣款数。６、中心校将建立领导值日制度，主管领导每天至少查岗一次，校长、业务校长将不定期随机进行查岗。三、本制度自____年____月____日开始实施。培训出勤管理制度样本（二）为了更好地对教师的出勤工作进行管理，充分地调动教师的主观能动性和工作积极性，使教师的工作即有质的要求，又有量的标准，促进学校的教育教学工作正常有序的开展，根据国家相关文件规定和农安县教育局____年____件，特制订本出勤管理制度：Ø奖惩办法：采取日检查反馈、周总结公布、月汇总兑现的办法。Ø奖惩条例：一、1、参加上级部门组织培训、函授学习的请示主管领导审批备案。2、公出的前一天请示主管领导审批登记，否则视为旷职。3、婚假，结婚给假____天，晚婚____天，子女结婚给假两天，不算事假。5、产假，正常产假____天（包括产前____天），难产增加____天。实行晚育的女职工（____周岁），产假增加____天，同时给予男职工护理假____天。产假及护理假不算事假。6、丧假，教师父母去世给丧假____天，不算事假。7、教师送奶期限为____个月，（从休产假之日算起）送奶每天给假两节课，不算事假。8、病假，必须上交正规医院的诊断和用药票据，否则按事假处理。9、教师的配偶、子女、父母患重病住院治疗需护理的，可根据职工实际情况，给护理假最长不超____天，不算事假。（需提供相关证据）10、职工家中发生重大意外事故，必须教师本人处理的，学校可酌情给假，不超出____天。（需提供相关证据）二、1、教职工旷职教职工连续旷职（含双休日）____天，一年内累计____天者，按辞退处理。连续旷职超过____天，一年累计不超过____天者，年度考核定为不合格，当年不晋升工资，不评职称。旷职每天扣发日工资的２倍。2、事假五天以内每天扣款____元，从第六天开始扣发日工资。3、迟到、早退、漏岗一次不超____分钟累计三次记一天事假，迟到、早退超____分钟请假的记半天事假，不请假的记为旷职，漏岗时间超过____个小时视为当天旷职。4、教师病休超过____天，需把县级以上医院的诊断书、用药清单、药费票据、住院结算单及医保中心报销收据上交中心校，由中心校校委会根据教师病情制定标准。５、教师消极怠工根据未完成工作量比例，利用公式“事假日扣款数____未完成工作量比例”计算扣款数。６、中心校将建立领导值日制度，主管领导每天至少查岗一次，校长、业务校长将不定期随机进行查岗。三、本制度自____年____月____日开始实施。培训出勤管理制度样本（三）为保障学校教育教学活动有序开展，营造学生学习、成长的优良环境，将加强学生出勤管理。特规定如下：一、考勤范围学生上课、社会实践活动及学校、班级组织（经学校批准的）的各种活动，都纳入考勤范围。二、管理要求（一）加强学生出勤管理，认真填写《班务日志》。1、学生上课和各种活动出勤，由纪律委员负责。纪律委员每节课前对班级学生出勤情况进行检查登记，请假的学生应有家长签字的书面请假条，如有无故缺席者立即报告班主任，班主任在第一时间与其家长取得联系，了解相关情况，同时做好记录。班主任若发现异常情况应立即报告政教处。2、午休期间，纪律委员认真记录在操场上追逐打闹、说脏话的学生（注明第几周、年月日、原因等情况）。午间严格按照《三塘中学学生违纪处罚条例》执行，若纪律委员发现异常情况应立即向班主任报告。3、租住在校外的学生，班主任要及时到学生租住地了解情况，详细登记地址、房东联系电话等，要求房东督促学生按时上学、放学，排查安全隐患，防患于未然，并做好记录。（二）严格执行请假审批制度。1、学生必须按学校规定时间到学校正常上学，不迟到，不早退，不旷课。2、学生因病因事不能按时上学，必须严格履行请假手续。学生如因病因事等原因无法上课或上课期间需离校，事前应向班主任请假，请假必须有书面请假条（请假条要写明请假事由、去向、联系人、联系电话、请假时间），经班主任批准并签名方可有效，请假条须一式两份，一份交给小组纪律委员，一份交班主任保存。同时班主任要和家长联系并说明情况，让学生家长到校接走学生，以免中途学生发生意外伤害事故。3、学生因病因事请假的，请假条上必须由家长签字。请假一天以内由班主任核实批准；请假二天以内由政教处批准；请假一周以上由学校批准。4、学生因病因事请假不能按时到校，必须由家长来校或打电话请假，假满后，带回有家长签字的请假条；学生在上课期间因病因事请假回家，离校后，班主任须主动与家长联系了