富士康临时工合同范本

富士康临时工合同范本合同编号：__________甲方：富士康科技有限公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体工作岗位及工作内容由甲方根据实际需要安排。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方按照国家法定节假日相关规定享受休息权利。三、劳动报酬1.乙方临时工资标准为人民币____元/小时，每月工资不低于人民币____元。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日前。四、保险福利1.甲方为乙方办理工伤保险，保障乙方在的工作中发生工伤的权益。2.乙方依法享受国家规定的其他社会保险福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签。六、解除合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.乙方因故不能继续履行合同义务，提前____天通知甲方，本合同即行解除。七、保密条款1.乙方同意在合同期内及解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（盖章）：富士康科技有限公司乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.其他相关材料第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：富士康科技有限公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方临时工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体工作岗位及工作内容由甲方根据实际需要安排。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方按照国家法定节假日相关规定享受休息权利。三、劳动报酬1.乙方临时工资标准为人民币____元/小时，每月工资不低于人民币____元。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日前。四、保险福利1.甲方为乙方办理工伤保险，保障乙方在的工作中发生工伤的权益。2.乙方依法享受国家规定的其他社会保险福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签。六、第三方主体责任1.第三方作为乙方的临时工作介绍机构，应保证乙方的基本素质和能力符合甲方的要求。2.第三方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。3.第三方应承担乙方在工作中造成的一切损失和责任。七、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并根据实际情况进行奖惩。2.甲方有权随时解除本合同，如乙方违反甲方规章制度、工作表现不佳等。3.甲方有权要求第三方承担乙方违约责任，确保甲方的利益不受损害。八、乙方的违约及限制条款1.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术与专利等。3.乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免影响甲方的工作安排。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（盖章）：富士康科技有限公司乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.其他相关材料第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业的临时工作人员，减轻甲方的招聘和管理压力，确保甲方生产运营的正常进行。同时，第三方作为乙方的临时工作介绍机构，有责任保证乙方的素质和能力，并承担乙方在工作中造成的一切损失和责任。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的利益和权益得到充分保障，通过与第三方和乙方的合同约定，甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估，并要求乙方遵守甲方规章制度，确保甲方生产的正常进行。同时，甲方也有权随时解除合同，以应对乙方违约或其他突发情况，确保甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方：富士康科技有限公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）第三方：__________（以下简称“第三方”）鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，甲方愿意雇佣乙方提供临时性服务，而乙方愿意提供此类服务，双方经协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方从事临时性工作，具体工作岗位及工作内容由甲方根据实际需要安排。2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方规章制度。二、工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方生产需要安排。2.乙方按照国家法定节假日相关规定享受休息权利。三、劳动报酬1.乙方临时工资标准为人民币____元/小时，每月工资不低于人民币____元。2.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》相关规定执行。3.乙方工资发放时间为每月____日前。四、保险福利1.甲方为乙方办理工伤保险，保障乙方在的工作中发生工伤的权益。2.乙方依法享受国家规定的其他社会保险福利待遇。五、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可协商续签。六、第三方主体责任1.第三方作为乙方的临时工作介绍机构，应保证乙方的基本素质和能力符合甲方的要求。2.第三方应负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核等。3.第三方应承担乙方在工作中造成的一切损失和责任。七、乙方权益保障1.乙方有权获得公平合理的报酬，包括但不限于工资、加班费等。2.乙方有权享有社会保险和福利，包括但不限于工伤保险、养老保险等。3.乙方有权在工作时间和工作地点内，享有休息和休假的权益。八、甲方违约及限制条款1.甲方不得低于合同约定的工资标准支付乙方工资。2.甲方不得随意解除合同，如甲方违反约定解除合同，应承担违约责任。3.甲方不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于隐私权、知识产权等。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。2.本合同附件为乙方提供的身份证明、学历证明等相关材料。甲方（盖章）：富士康科技有限公司乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：____年____月____日1.乙方身份证明2.乙方学历证明3.乙方健康证明4.其他相关材料乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，通过与甲方和第三方的合同约定，乙方有权获得公平合理的