公职人员辞职合同

公职人员辞职合同合同编号：__________甲方（辞职方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方公职人员，因个人原因向乙方提出辞职申请，双方为明确辞职事宜及相关权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条辞职事宜1.1甲方自愿放弃乙方公职人员的身份，解除与乙方的劳动合同关系。1.2甲方应当提前__________天向乙方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。1.3甲方在办理离职手续过程中，应严格遵守乙方的规章制度，确保工作交接的顺利进行。第二条待遇结算2.1甲方在辞职后，乙方应按照相关法律法规和单位规定，为甲方办理工资、福利等相关待遇的结算。2.2甲方在辞职后，如有未享受的带薪年休假、探亲假等，乙方应按照规定予以补偿。第三条保密协议3.1甲方在辞职后，承诺对乙方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2甲方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。4.2本合同的解除或者终止，不影响双方其他权利义务的履行。第五条争议解决5.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的事项履行完毕之日终止。甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________1.甲方辞职申请2.乙方劳动合同3.保密协议4.相关法律法规和单位规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（辞职方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________第三方（担保方）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方公职人员，因个人原因向乙方提出辞职申请，为确保甲方权益，乙方的利益及合同的顺利履行，经友好协商，特订立本合同，并引入第三方作为担保方，以共同遵守。第一条辞职事宜1.1甲方自愿放弃乙方公职人员的身份，解除与乙方的劳动合同关系。1.2甲方应当提前__________天向乙方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。1.3甲方在办理离职手续过程中，应严格遵守乙方的规章制度，确保工作交接的顺利进行。第二条待遇结算2.1甲方在辞职后，乙方应按照相关法律法规和单位规定，为甲方办理工资、福利等相关待遇的结算。2.2甲方在辞职后，如有未享受的带薪年休假、探亲假等，乙方应按照规定予以补偿。第三条第三方担保责任3.1第三方作为担保方，对甲方的权益承担保障责任。在甲方权益受到损害时，第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。3.2第三方应确保乙方向甲方履行合同约定的义务，如乙方违约，第三方应承担相应的违约责任。第四条甲方权益保障4.1甲方享有乙方按照法律法规和单位规定应得的待遇，包括但不限于工资、福利、补偿等。4.2甲方有权要求乙方按照本合同约定的时间和方式，办理辞职手续和待遇结算。4.3甲方在辞职过程中，如遇到乙方不履行合同约定的义务，甲方有权要求第三方承担担保责任。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。5.2乙方在辞职过程中，不得降低甲方的待遇，不得侵犯甲方的合法权益。5.3乙方在辞职后，应按照本合同约定，为甲方办理待遇结算，不得无故拖延或拒绝。第六条争议解决6.1本合同各方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的事项履行完毕之日终止。甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：__________1.甲方辞职申请2.乙方劳动合同3.第三方担保协议4.相关法律法规和单位规定第三方介入的意义和目的在于，通过对甲方权益的保障，确保甲方在辞职过程中的合法权益得到维护。同时，通过第三方的担保作用，增加乙方履行合同的信用，降低甲方权益受损的风险。在此合同中，甲方作为主导方，其权益得到了充分保障，包括辞职手续的办理、待遇结算以及乙方违约时的赔偿等。这种模式有利于维护甲方的合法权益，促进社会公平正义，同时也为类似情况的公职人员辞职提供了有益的参考。第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（辞职方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收方）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________第三方（担保方）：__________单位名称：__________单位地址：__________联系电话：__________鉴于甲方系乙方公职人员，因个人原因向乙方提出辞职申请，为确保甲方权益，乙方的利益及合同的顺利履行，经友好协商，特订立本合同，并引入第三方作为担保方，以共同遵守。第一条辞职事宜1.1甲方自愿放弃乙方公职人员的身份，解除与乙方的劳动合同关系。1.2甲方应当提前__________天向乙方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。1.3甲方在办理离职手续过程中，应严格遵守乙方的规章制度，确保工作交接的顺利进行。第二条待遇结算2.1甲方在辞职后，乙方应按照相关法律法规和单位规定，为甲方办理工资、福利等相关待遇的结算。2.2甲方在辞职后，如有未享受的带薪年休假、探亲假等，乙方应按照规定予以补偿。第三条第三方担保责任3.1第三方作为担保方，对乙方的权益承担保障责任。在乙方权益受到损害时，第三方应按照本合同约定，承担相应的责任。3.2第三方应确保甲方向乙方履行合同约定的义务，如甲方违约，第三方应承担相应的违约责任。第四条乙方权益保障4.1乙方享有甲方按照法律法规和单位规定应得的待遇，包括但不限于工资、福利、补偿等。4.2乙方有权要求甲方按照本合同约定的时间和方式，办理辞职手续和待遇结算。4.3乙方在辞职过程中，如遇到甲方不履行合同约定的义务，乙方有权要求第三方承担担保责任。第五条甲方的违约及限制条款5.1甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方的损失。5.2甲方在辞职过程中，不得降低乙方的待遇，不得侵犯乙方的合法权益。5.3甲方在辞职后，应按照本合同约定，为乙方办理待遇结算，不得无故拖延或拒绝。第六条争议解决6.1本合同各方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的事项履行完毕之日终止。甲方（辞职方）：__________乙方（接收方）：__________第三方（担保方）：__________签订日期：__________1.甲方辞职申请2.乙方劳动合同3.第三方担保协议4.相关法律法规和单位规定乙方为主导的目的和意义在于，通过确保乙方的权益，保障其合法利益在辞职过程中不受损害。同时，通过第三方的担保作用，增加甲方履行合同的信