企业招工合同协议书模板

企业招工合同协议书模板第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其提供劳动力，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指导下，按照甲方的要求和相关法律法规，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。1.2乙方的工作岗位、职责和要求，以及工作时间、休息休假等，详见附件一。第二条劳动报酬2.1乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴等待遇，具体待遇详见附件二。2.2乙方工资支付方式为每月[填写天数]日，通过银行转账方式支付。第三条试用期3.1乙方向甲方提供的试用期为[填写试用期月数]个月，自乙方正式入职之日起计算。3.2在试用期内，甲方有权对乙方的岗位适应能力、工作表现等进行全面评估。3.3如果乙方在试用期内未能满足甲方的工作要求，甲方有权终止本合同。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期限内，任何一方提前解除或终止本合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或给甲方造成重大损失的，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]附件一：工作岗位及要求附件二：薪酬待遇明细第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其提供劳动力，甲方委托第三方作为招聘代理机构，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的人力资源服务机构，负责为甲方招募合适的劳动者，并协助甲方进行面试、选拔等工作。1.2第三方应确保乙方的资格、能力和品行符合甲方的要求，并对其进行必要的背景调查和资格审查。第二条甲方权益主导2.1甲方作为招工合同的主体，享有对乙方的工作安排、管理、指导和监督权。2.2甲方有权根据自身需求和乙方的表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。2.3甲方有权根据自身利益和经营情况，决定乙方的薪酬待遇、奖金福利等。第三条乙方的义务和限制3.1乙方同意按照甲方的要求和相关法律法规，履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。3.2乙方同意接受甲方的管理和指导，并遵守甲方的规章制度和保密协议。3.3乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得从事与甲方利益冲突的活动。第四条违约责任4.1乙方违反本合同的义务和限制，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.2第三方未按照甲方的要求履行招聘代理职责，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方作为甲方的人力资源服务机构，其介入有助于甲方集中精力于核心业务，提高招聘效率和质量。5.2第三方介入可以借助其专业的人力资源管理经验，为甲方提供更为全面和精准的招聘服务。第六条甲方的主导目的和意义6.1甲方作为招工合同的主体，其主导目的在于确保自身合法权益的实现，提高企业的核心竞争力。6.2甲方的主导意义在于通过与第三方合作，实现人力资源的优化配置，促进企业的发展和壮大。本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第三方（人力资源服务机构）：________________签订日期：[填写签订日期]总结：第三方主体+甲方权益主导的招工合同模式，旨在确保甲方在招工过程中的权益实现，同时借助第三方的专业人力资源管理经验，提高招聘效率和质量。通过明确甲乙双方的权利义务和违约责任，以及第三方的主体职责，旨在构建一个公平、公正、透明的招工环境，促进企业的发展和壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导外部人才引进服务合同协议书模板甲方（需求企业）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（求职者）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]第三方（人力资源服务机构）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方的团队并为其提供劳动力，甲方委托第三方作为招聘代理机构，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的人力资源服务机构，负责为甲方招募合适的人才，并协助甲方进行面试、选拔等工作。1.2第三方应确保甲方的需求和乙方的能力、经验和品行符合甲方的要求。第二条乙方权益主导2.1乙方作为求职者，享有选择甲方提供的工作岗位和工作条件的权利。2.2乙方有权根据自身能力和经验，要求甲方提供相应的薪酬待遇和福利保障。2.3乙方有权在合同期限内，根据自身发展和职业规划，提出调整工作岗位和工作内容的要求。第三条甲方的义务和限制3.1甲方应按照双方约定的条件和时间，向乙方提供合适的工作岗位。3.2甲方不得擅自变更乙方的薪酬待遇和福利保障，不得降低乙方的岗位等级。3.3甲方应尊重乙方的个人权益，不得对乙方进行不合理的处罚和歧视。第四条甲方违约责任4.1甲方未按照本合同的约定提供工作岗位，或擅自变更乙方的薪酬待遇和福利保障的，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.2甲方违反本合同的其他约定，给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。第五条第三方介入的意义和目的5.1第三方介入可以借助其专业的人力资源管理经验，为乙方提供更为全面和精准的求职服务。5.2第三方介入有助于乙方更好地了解甲方企业的招聘需求和岗位要求，提高求职的针对性和成功率。第六条乙方的主导目的和意义6.1乙方作为求职者，其主导目的在于确保自身合法权益的实现，实现个人职业发展。6.2乙方的主导意义在于通过与第三方合作，获取更多优质的求职机会，提升个人的竞争力。本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（需求企业）：________________乙方（求职者）：________________第三方（人力资源服务机构）：____________