国企下岗职工补偿合同范本

国企下岗职工补偿合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方：_______（国企名称）乙方：_______（下岗职工姓名）鉴于甲方是依法成立的国有企业，乙方是甲方的正式职工，因客观原因导致乙方下岗，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方的经济补偿事宜达成如下合同：第一条补偿范围1.1甲方应根据国家和地方有关政策规定，依法支付乙方经济补偿。1.2补偿标准按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。1.3乙方的工作年限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。第二条补偿金额2.1甲方应支付给乙方的经济补偿金额为：_______元整（大写：_______________________元整）。2.2甲方应在合同签订后_______个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿金额。第三条合同的履行3.1乙方应自收到甲方支付的经济补偿金额之日起，放弃对甲方的任何赔偿要求。3.2乙方应自收到甲方支付的经济补偿金额之日起_______个工作日内，办理完毕与甲方的劳动关系解除手续。第四条附加条款4.1乙方同意不再就与甲方之间的劳动关系及经济补偿事宜向甲方提出任何要求。4.2乙方同意不对外披露与甲方之间的劳动关系及经济补偿事宜，并保守甲方的商业秘密。4.3甲方同意按照国家和地方政策，为乙方提供相应的再就业指导和帮助。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、变更和解除6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同的任何变更、解除均须双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________签订日期：_______年_______月_______日1.乙方工作证明2.乙方工资证明3.国家及地方相关政策文件（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在使用过程中，请确保甲乙双方的权益得到充分保障。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：_______（国企名称）乙方：_______（下岗职工姓名）第三方：_______（就业服务机构或其他协助单位）鉴于甲方是依法成立的国有企业，乙方是甲方的正式职工，因客观原因导致乙方下岗，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方在乙方再就业过程中的协助作用，经友好协商，就乙方的经济补偿事宜及再就业服务达成如下合同：第一条第三方的主体资格及职责1.1第三方为具备合法资质的就业服务机构，具备为乙方提供再就业服务的能力。1.2第三方应协助甲方为乙方提供再就业咨询、职业培训、岗位推荐等服务。1.3第三方应定期向甲方报告乙方的再就业进展情况。第二条甲方权益主导的补偿合同2.1甲方应根据国家和地方有关政策规定，依法支付乙方经济补偿。2.2补偿标准按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.3甲方应在合同签订后_______个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿金额。第三条甲方的权利及利益条款3.1甲方有权要求第三方定期提供乙方的再就业进展报告。3.2甲方有权对第三方的再就业服务工作进行监督和评估。3.3甲方有权在必要时为乙方提供额外的再就业支持。第四条乙方的违约及限制条款4.1乙方应自收到甲方支付的经济补偿金额之日起，放弃对甲方的任何赔偿要求。4.2乙方应自收到甲方支付的经济补偿金额之日起_______个工作日内，办理完毕与甲方的劳动关系解除手续。4.3乙方同意不再就与甲方之间的劳动关系及经济补偿事宜向甲方提出任何要求。4.4乙方同意不对外披露与甲方之间的劳动关系及经济补偿事宜，并保守甲方的商业秘密。第五条第三方义务及责任5.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供全方位的再就业服务。5.2第三方应确保乙方的再就业权益得到充分保障。5.3第三方应承担因自身原因导致乙方再就业失败的相应责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同的任何变更、解除均须双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________第三方（签字）：_____________甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________签订日期：_______年_______月_______日1.乙方工作证明2.乙方工资证明3.国家及地方相关政策文件4.第三方的主体资格证明文件（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在使用过程中，请确保甲乙双方的权益得到充分保障。）总结：第三方介入的意义和目的在于为下岗职工提供再就业服务，协助其尽快恢复工作，减轻因下岗带来的经济压力。同时，第三方介入也有利于甲方减轻人力资源管理压力，避免因下岗职工引发的社会不稳定因素。在此合同中，甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障，同时通过第三方的协助，提高乙方的再就业成功率，实现甲方的社会责任。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：_______（国企名称）乙方：_______（下岗职工姓名）第三方：_______（就业服务机构或其他协助单位）鉴于甲方是依法成立的国有企业，乙方是甲方的正式职工，因客观原因导致乙方下岗，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方在乙方再就业过程中的协助作用，经友好协商，就乙方的经济补偿事宜及再就业服务达成如下合同：第一条第三方的主体资格及职责1.1第三方为具备合法资质的就业服务机构，具备为乙方提供再就业服务的能力。1.2第三方应协助甲方为乙方提供再就业咨询、职业培训、岗位推荐等服务。1.3第三方应定期向乙方报告乙方的再就业进展情况。第二条乙方权益主导的补偿合同2.1甲方应根据国家和地方有关政策规定，依法支付乙方经济补偿。2.2补偿标准按照乙方在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。2.3甲方应在合同签订后_______个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿金额。第三条乙方的权利及利益条款3.1乙方有权要求第三方提供乙方的再就业进展报告。3.2乙方有权对第三方的再就业服务工作进行监督和评估。3.3乙方有权在必要时拒绝甲方的不合理要求。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方应自合同签订后_______个工作日内，一次性支付给乙方上述经济补偿金额。4.2甲方不得以任何理由拖欠或延迟支付乙方经济补偿。4.3甲方不得对乙方进行任何形式的人身攻击或侮辱。4.4甲方不得泄露乙方的个人隐私信息。第五条第三方义务及责任5.1第三方应按照乙方的要求，为乙方提供全方位的再就业服务。5.2第三方应确保乙方的再就业权益得到充分保障。5.3第三方应承担因自身原因导致乙方再就业失败的相应责任。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条合同的生效、变更和解除7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方留存一份。7.2本合同的任何变更、解除均须双方协商一致，并以书面形式确认。甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________第三方（签字）：_____________甲方代表（签字）：_____________乙方代表（签字）：_____________签订日期：_______年_______月_______日1.乙方工作证明2.乙方工资证明3.国家及地方相关政策文件4.第三