60岁雇佣合同范本

60岁雇佣合同范本合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为一年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，包括但不限于家务劳动、看护老人、照顾孩子等。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。2.乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应给予乙方相应的带薪休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付工资。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇。六、劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方在履行本合同过程中受到的人身伤害，应由甲方承担相应的法律责任。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：__________1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明复印件4.其他与本合同有关的文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体概述丙方作为独立的第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提供相应的意见和建议。丙方应具备专业的评估能力和信誉保证，以确保甲方利益的最大化。二、甲方权益主导1.工作内容与要求乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，包括但不限于家务劳动、看护老人、照顾孩子等。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.劳动报酬（1）乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付工资。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.工作时间和休息休假（1）乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。（2）乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应给予乙方相应的带薪休假。4.劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.违约责任（1）乙方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。（2）乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。6.争议解决（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）乙方在履行本合同过程中受到的人身伤害，应由甲方承担相应的法律责任。三、乙方责权利及限制1.乙方应按照甲方的要求，提供高质量的劳动力。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.乙方在合同期内不得从事与甲方利益相冲突的活动。4.乙方提前解除合同的，应承担相应的违约责任。四、第三方主体责权利1.丙方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相应的意见和建议。2.丙方应确保评估的客观性和准确性，维护甲方的合法权益。3.丙方应对乙方的工作情况保密，不得泄露甲方的商业秘密。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，有助于对乙方的工作表现进行客观评估，从而为甲方提供决策依据。同时，第三方主体可作为独立的监督者，确保合同的履行，维护甲方的合法权益。六、甲方为主导的目的和意义甲方作为主导方，有权对乙方的工作内容、劳动报酬、工作时间等进行规定，以确保甲方的利益最大化。同时，甲方通过设定违约责任和限制条款，可以有效防范乙方违约行为，保障甲方的权益。1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明复印件4.其他与本合同有关的文件甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________总结：第三方主体+甲方权益主导的合同模式，旨在通过引入独立的第三方主体，对乙方的工作表现进行评估和监督，以确保甲方权益的最大化。在这种模式下，甲方作为主导方，有权对乙方的工作内容、劳动报酬、工作时间等进行规定，并通过设定违约责任和限制条款，保障甲方的权益。第三方主体的介入，既有助于提高合同的履行效果，也有利于维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丁方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丁三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、第三方主体概述丁方作为独立的第三方主体，负责对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果向甲方提供相应的意见和建议。丁方应具备专业的评估能力和信誉保证，以确保乙方利益的最大化。二、乙方权益主导1.工作内容与要求乙方同意按照甲方的要求，提供相应的劳动力，包括但不限于家务劳动、看护老人、照顾孩子等。同时，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.劳动报酬（1）乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整），甲方按月支付工资。（2）甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。3.工作时间和休息休假（1）乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由双方协商确定。（2）乙方享有国家法定节假日休息权，甲方应给予乙方相应的带薪休假。4.劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。5.违约责任（1）甲方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。（2）甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金人民币____元（人民币大写：____________________元整）。6.争议解决（1）双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）乙方在履行本合同过程中受到的人身伤害，应由甲方承担相应的法律责任。三、甲方违约及限制条款1.甲方应按时足额支付乙方工资，如有拖欠，应支付乙方滞纳金。2.甲方不得随意解除合同，如甲方原因导致合同解除，应支付乙方违约金。3.甲方应遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法劳动。四、第三方主体责权利1.丁方应对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供相应的意见和建议。2.丁方应确保评估的客观性和准确性，维护乙方的合法权益。3.丁方应对乙方的工作情况保密，不得泄露甲方的商业秘密。五、第三方介入的意义和目的第三方主体的介入，有助于对乙方的工作表现进行客观评估，从而为甲方提供决策依据。同时，第三方主体可作为独立的监督者，确保合同的履行，维护乙方的合法权益。六、乙方为主导的目的和意义乙方作为主导方，有权对工作内容、劳动报酬、工作时间等进行规定，以确保乙方利益的最大化。同时，乙方通过设定违约责任和限制条款，可以有效防范甲方违约行为，保障乙方的权益。七、弱化甲方为主导的意义和目的在本合同中，甲方的主导地位相对减弱，主要体现在对乙方工作要求的设定和对乙方工作成果的评估方面。这种模式有助于平衡甲乙双方的权益，减少甲方滥用主导地位的可能性，促进合同的公平履行。1.乙方身份证明复印件2.乙方健康证明复印件3.社会保险参保证明复印件4.其他与本合同有关的文件甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________丁方（第三方主体）：__________签订日期：__________总结：第三方主体+乙方权益主