深圳劳动合同范本2014

深圳劳动合同范本2014第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同自[填写起始日期]起生效，至[填写终止日期]止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。三、劳动报酬3.1乙方月工资为：[填写乙方月工资标准]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度及国家相关法律法规规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度及国家相关法律法规规定执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产、职业卫生等教育培训。七、解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定支付乙方经济补偿。八、违约责任8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反劳动合同规定，提前解除劳动合同给甲方造成损失的，应按照甲方损失金额支付违约金。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.社会保险缴费证明4.住房公积金缴存证明5.劳动保护设施检查报告第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同自[填写起始日期]起生效，至[填写终止日期]止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。三、劳动报酬3.1乙方月工资为：[填写乙方月工资标准]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度及国家相关法律法规规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度及国家相关法律法规规定执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规、职业病防治法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产、职业卫生等教育培训。七、甲方权益主导条款7.1乙方同意将其创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果归甲方所有，乙方不得单独使用或泄露给第三方。7.2乙方在合同期内不得与甲方竞争，不得在甲方任职期间接受其他公司的兼职offer。7.3乙方在合同期内因工作原因产生的全部资料、文件、信息等均归甲方所有，乙方离职时应交还给甲方。八、违约责任与限制条款8.1乙方违反本劳动合同的规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反7.1、7.2、7.3条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。九、争议解决9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方主体丙方的责权利10.1丙方作为乙方技能培训的提供方，应保证培训质量和效果，确保乙方能够满足甲方的工作要求。10.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行专业技能和职业素养的培训。10.3丙方应在本劳动合同期内负责乙方的技能提升和职业发展，并提供相应的培训资源和机会。十一、第三方介入的意义和目的11.1丙方的介入有助于提升乙方的专业技能和职业素养，使乙方能够更好地满足甲方的业务需求。11.2丙方的介入有助于甲乙双方更好地履行劳动合同，提高劳动效率和质量。11.3丙方的介入有助于甲乙双方建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。十二、甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订，旨在确保甲方的业务运营和人力资源管理得到有效保障。12.2甲方通过增加丙方作为第三方主体，使乙方得到更好的技能培训和职业发展，从而提升甲方的竞争力。12.3甲方通过设定违约责任和限制条款，保护甲方的利益和权益，确保甲方的业务运营不受损害。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.社会保险缴费证明第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、劳动合同类型和期限1.1本劳动合同类型为：[填写劳动合同类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。1.2本劳动合同自[填写起始日期]起生效，至[填写终止日期]止。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事[填写乙方职务或岗位]工作，并遵守甲方的规章制度、工作规程及职业道德。三、劳动报酬3.1乙方月工资为：[填写乙方月工资标准]，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规章制度及国家相关法律法规规定执行。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体待遇按照甲方的规章制度及国家相关法律法规规定执行。五、社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费用。5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。六、乙方权益主导条款6.1乙方同意将其创造的知识产权、技术秘密、商业秘密等成果归甲方所有，但乙方有权要求甲方支付相应的报酬。6.2乙方在合同期内有权接受其他公司的兼职offer，但需提前通知甲方并得到甲方同意。6.3乙方在合同期内因工作原因产生的全部资料、文件、信息等归乙方所有，甲方不得随意泄露或使用。七、甲方违约及限制条款7.1甲方违反本劳动合同的规定，给乙方造成损失的，应承担相应的违约责任。7.2甲方违反6.1、6.2、6.3条款的，乙方有权要求甲方支付违约金，并追究其法律责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、第三方主体丙方的责权利9.1丙方作为乙方技能培训的提供方，应保证培训质量和效果，确保乙方能够满足甲方的工作要求。9.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行专业技能和职业素养的培训。9.3丙方应在本劳动合同期内负责乙方的技能提升和职业发展，并提供相应的培训资源和机会。十、乙方为主导的目的和意义10.1乙方作为劳动者，主导本劳动合同的签订，旨在确保乙方的权益得到充分保障，实现个人职业发展目标。10.2乙方通过增加丙方作为第三方主