员工提前解除合同范本

员工提前解除合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方提前解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、合同解除时间1.乙方自愿提前解除劳动合同，解除时间为：[请填写解除合同的具体日期]。2.双方确认，自合同解除之日起，甲乙双方的权利义务终止。二、工资及补偿1.乙方按照甲方规定办理离职手续后，甲方应支付乙方截至解除劳动合同之日的工资。2.乙方主动提前解除劳动合同，符合国家法律法规规定的情形，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿标准如下：（1）乙方在本单位工作满1年不满10年的，每满1年支付1个月工资的经济补偿；（2）乙方在本单位工作满10年以上的，每满1年支付1.5个月工资的经济补偿。3.乙方自愿放弃要求甲方支付其他任何形式的赔偿或补偿。三、保密协议1.乙方承诺，在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及国家安全、公共利益的信息。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方权利义务1.甲方应当按照本协议约定支付乙方工资及经济补偿。2.乙方应当按照本协议约定办理离职手续，归还甲方提供的办公设备、证照等物品。3.双方在签订本协议后，应遵循法律法规，互相尊重，互不干扰，保持良好合作关系。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.相关法律法规条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并与丙方充分协商，就乙方提前解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的角色和责任1.丙方作为独立的第三方主体，应承担调解和协调甲乙双方在解除劳动合同过程中的争议和问题。2.丙方应确保乙方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于工资、补偿和其他福利待遇。3.丙方应具备专业的能力和资质，以确保在本协议项下的职责履行过程中，维护甲方的合法权益。二、甲方权益保障1.甲方应按照本协议约定支付乙方工资及经济补偿。2.甲方有权根据丙方的建议和实际情况，对乙方的违约行为采取相应的法律措施。3.甲方有权要求丙方提供乙方在解除劳动合同后的相关资料和信息，以保障甲方的合法权益。三、乙方违约及限制条款1.乙方在解除劳动合同后，如违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的名誉、商业秘密和技术秘密等权益。3.乙方在解除劳动合同后，应按照丙方的要求，履行相关义务，包括但不限于归还甲方提供的办公设备、证照等物品。四、第三方主体丙方的权益和责任1.丙方有权根据甲乙双方的协商结果，制定本协议的具体条款。2.丙方应履行调解和协调的职责，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。3.丙方在本协议项下的职责履行过程中，应遵守法律法规，维护甲方的合法权益。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过丙方进行友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.丙方在调解和协调过程中，如发现甲乙双方有违法行为，应立即终止调解，并向有关部门报告。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.丙方资质证明及相关法律法规条款总结：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到公正、公平的保障，同时降低甲方在处理此类事务中的风险和成本。通过本协议的约定，甲方在维护自身权益的同时，也确保了乙方的合理权益不受损害。本协议的制定和执行，有助于维护甲方的合法权益，促进甲乙双方的和谐解除劳动合同，同时体现了甲方作为用人单位的责任和担当。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]联系方式：[请填写甲方联系方式]乙方（员工）：[请填写乙方姓名]身份证号码：[请填写乙方身份证号码]地址：[请填写乙方地址]联系方式：[请填写乙方联系方式]丙方（第三方主体）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]联系方式：[请填写丙方联系方式]鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并与丙方充分协商，就乙方提前解除劳动合同的事宜达成如下协议：一、第三方主体丙方的角色和责任1.丙方作为独立的第三方主体，应承担调解和协调甲乙双方在解除劳动合同过程中的争议和问题。2.丙方应确保甲方在解除劳动合同后的权益得到保障，包括但不限于工资、补偿和其他福利待遇。3.丙方应具备专业的能力和资质，以确保在本协议项下的职责履行过程中，维护乙方的合法权益。二、乙方权益保障1.乙方有权根据本协议约定，要求甲方支付工资及经济补偿。2.乙方有权根据丙方的建议和实际情况，对甲方的违约行为采取相应的法律措施。3.乙方有权要求丙方提供甲方在解除劳动合同后的相关资料和信息，以保障乙方的合法权益。三、甲方违约及限制条款1.甲方在解除劳动合同后，如违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害乙方的名誉、商业秘密和技术秘密等权益。3.甲方在解除劳动合同后，应按照丙方的要求，履行相关义务，包括但不限于归还乙方提供的办公设备、证照等物品。四、第三方主体丙方的权益和责任1.丙方有权根据甲乙双方的协商结果，制定本协议的具体条款。2.丙方应履行调解和协调的职责，确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到保障。3.丙方在本协议项下的职责履行过程中，应遵守法律法规，维护乙方的合法权益。五、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应首先通过丙方进行友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.丙方在调解和协调过程中，如发现甲乙双方有违法行为，应立即终止调解，并向有关部门报告。六、其他约定1.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方留存一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[请填写签订日期]1.劳动合同2.保密协议3.丙方资质证明及相关法律法规条款总结：第三方主体丙方的介入，旨在确保甲乙双方在解除劳动合同过程中的权益得到公正、公平的保障，同时降低乙方在处理此类事