代扣代缴社会保险协议

代扣代缴社会保险协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法缴纳社会保险费的用人单位，乙方为具有代扣代缴社会保险费资格的受托方，双方为了更好地履行社会保险缴纳义务，保障劳动者的合法权益，经友好协商，就甲方委托乙方代扣代缴社会保险费事宜达成如下协议：一、委托内容2.乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的指示和要求，为甲方员工代扣代缴保险费。二、委托范围1.乙方代扣代缴的保险费包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。2.乙方代扣代缴的保险费期间为甲方员工在本协议有效期内的工作期间。三、代扣代缴方式1.甲方应按照国家和地方社会保险法规的规定，按时足额将保险费缴纳给乙方。2.乙方应在每月约定的时间内，根据甲方提供的员工工资表，按照规定的比例代扣代缴保险费。3.乙方应在代扣代缴保险费后的约定时间内，将代扣代缴的保险费缴纳给当地社会保险经办机构。四、双方义务1.甲方义务：（1）按时足额向乙方支付代扣代缴的保险费。（2）及时向乙方提供员工工资表和变动信息。（3）遵守国家和地方社会保险法规，为员工按时足额缴纳保险费。2.乙方义务：（1）按照甲方的指示和要求，及时、准确、完整地代扣代缴保险费。（2）为甲方员工保守个人隐私，不得泄露员工个人信息。（3）定期向甲方提供代扣代缴保险费的明细报告。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按时足额向乙方支付代扣代缴的保险费，乙方有权按照约定收取滞纳金。3.乙方未按时、准确、完整地代扣代缴保险费，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.本协议未尽事宜，可由甲、乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（受托方）营业执照复印件4.乙方（受托方）法定代表人身份证明5.社会保险费代扣代缴授权书6.社会保险费代扣代缴协议明细表7.员工工资表8.社会保险费缴纳证明9.社会保险费代扣代缴记录汇总表二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额向乙方支付代扣代缴的保险费，构成违约。2.乙方未按时、准确、完整地代扣代缴保险费，构成违约。3.甲方未及时向乙方提供员工工资表和变动信息，构成违约。4.乙方未为甲方员工保守个人隐私，泄露员工个人信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法招聘、使用劳动者的组织或个人。2.受托方：具有代扣代缴社会保险费资格的组织或个人。3.社会保险费：用人单位依法应为员工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。4.代扣代缴：用人单位授权受托方从员工工资中扣除社会保险费，并代为缴纳给当地社会保险经办机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额向乙方支付代扣代缴的保险费。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付保险费，必要时可依法收取滞纳金。2.问题：乙方未按时、准确、完整地代扣代缴保险费。解决办法：甲方有权要求乙方立即改正，并可依法要求乙方承担相应责任。3.问题：甲方未及时向乙方提供员工工资表和变动信息。解决办法：甲方应及时向乙方提供相关信息，确保乙方正常履行代扣代缴义务。4.问题：乙方未为甲方员工保守个人隐私，泄露员工个人信息。解决办法：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并可依法要求乙方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为依法缴纳社会保险费的用人单位，需委托乙方代扣代缴社会保险费。2.乙方为具