劳务派遣合同工范本(2024版)

劳务派遣合同工范本(2024版)合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，同意将丙方派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方经充分协商，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。3.丙方在派遣期间的工作内容应符合国家法律法规、行业规定及甲方、乙方的要求。二、派遣期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.派遣期满后，如乙方继续需要丙方工作，应提前一个月通知甲方，并签订新的派遣协议。三、劳动报酬1.丙方在乙方的工作时间、工资标准、奖金、福利等均按照乙方的相关规定执行。2.甲方负责向丙方支付工资、奖金、福利等，并依法为丙方缴纳社会保险。3.丙方同意在派遣期间服从甲方的工资、奖金、福利等方面的管理。四、保密条款1.丙方在派遣期间及解除派遣关系后，不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。2.丙方应遵守国家有关保密法律法规，确保保密信息的安全。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方、乙方应依法为丙方提供劳动条件和保障，如因一方原因导致丙方权益受损，责任由该方承担。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本合同自三方签字盖章之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份证复印件

2.丙方工作证明

3.乙方公司规章制度

4.乙方公司保密协议

5.甲方公司资质证明

6.甲方公司社会保险缴纳证明

7.合同签订授权书二、违约行为及认定：1.派遣期限违反：未经甲方、乙方同意，提前解除或延长派遣期限。

2.劳动报酬违反：未按照约定支付丙方工资、奖金、福利等。

3.保密信息泄露：丙方泄露乙方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.派遣岗位及工作内容违反：丙方未按照约定从事派遣岗位工作。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：甲方将员工丙方派遣至乙方工作，丙方在派遣期间属于乙方员工。

2.派遣期限：甲方、乙方约定的丙方在乙方工作的时间。

3.劳动报酬：丙方在乙方工作的工资、奖金、福利等。

4.保密信息：乙方商业秘密、技术秘密等需要保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.丙方不适应乙方工作环境：丙方应积极适应，乙方应提供必要的培训和支持。

2.丙方工作能力不足：乙方应提供培训机会，甲方应协助丙方提高工作能力。

3.保密信息泄露：乙方应加强保密意识教育，丙方应遵守保密规定。

4.法律法规变更：三方应及时关注法律法规变化，按照新规定执行合同。五、所有应用场景：1.甲方公司因业务需要，将丙方派遣至乙方公司工作。

2.乙方公司因人员短