2024年度房产经纪人劳动合同实例

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年度房产经纪人劳动合同实例本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限2.2试用期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利制度第五条：培训与考核5.1培训机会5.2考核标准第六条：保密协议6.1保密内容6.2保密期限第七条：社会保险7.1社会保险缴纳7.2保险待遇第八条：劳动争议解决8.1协商解决8.2调解仲裁第九条：解除和终止合同9.1解除合同的情形9.2终止合同的情形第十条：违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条：其他约定11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障第十二条：附件12.1职位说明书12.2培训计划第十三条：合同的变更、解除和终止13.1变更合同13.2解除合同13.3终止合同第十四条：合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）第二条：合同期限2.1合同期限本合同自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2试用期乙方自签订合同之日起进入试用期，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。第三条：工作内容3.1工作职责乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行房产经纪人的职责，包括但不限于客户开发、带看、洽谈、签约、交易跟进等工作。3.2工作地点乙方的工作地点为甲方指定的分支机构或办公地点，具体地点为……。3.3工作时间乙方的工作时间为标准工作制，每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条：工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月____元人民币，支付周期为每月一次，具体支付时间按照甲方的规定执行。4.2绩效奖金乙方根据业绩完成情况，可获得相应的绩效奖金，具体奖金标准和计算方式按照甲方的规定执行。4.3福利制度乙方享有甲方的各项福利制度，包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等。第五条：培训与考核5.1培训机会甲方应为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会，包括但不限于新员工培训、在岗培训、外部培训等。5.2考核标准甲方应对乙方的业务绩效进行定期考核，考核标准为乙方的业绩指标、工作质量、客户满意度等。第六条：保密协议6.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户资料、业务机密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限为离职后____年，自乙方离职之日起计算。第八条：劳动争议解决8.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解仲裁如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：解除和终止合同9.1解除合同的情形合同期内，如乙方提前解除合同，应提前____天书面通知甲方；如甲方解除合同，应提前____天书面通知乙方。9.2终止合同的情形合同期满或者双方达成终止合同的协议时，本合同即行终止。第十条：违约责任10.1甲方违约甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。10.2乙方违约乙方未按照本合同约定履行工作职责，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此造成的一切损失。第十一条：其他约定11.1甲方权益保障乙方同意，如甲方因业务需要，可以转让本合同项下的全部或部分权利义务。11.2乙方权益保障乙方同意，在本合同有效期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、客户资料等。第十二条：附件12.1职位说明书本合同附件一《职位说明书》详细描述了乙方的工作职责、任职要求等内容。12.2培训计划本合同附件二《培训计划》详细描述了甲方为乙方提供的培训内容及安排。第十三条：合同的变更、解除和终止13.1变更合同合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.2解除合同双方同意，合同解除应遵循合同约定和法律法规的规定。13.3终止合同合同终止应由双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条：合同的签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地点为____________。14.3签署人甲方代表（签字）：____________乙方（签字）：____________附件一：职位说明书附件二：培训计划第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述了乙方的工作职责、任职要求、工作目标等内容。职位说明书作为本合同的重要组成部分，用于明确乙方的具体工作内容和期望成果。附件二：培训计划详细描述了甲方为乙方提供的培训内容及安排，包括培训时间、地点、方式等。培训计划旨在帮助乙方提升业务能力和技能，以满足工作需求。附件三：保密协议详细阐述了乙方应保密的信息范围、保密期限及违约责任等。保密协议旨在保护甲方的商业秘密和知识产权，防止泄露给第三方。附件四：绩效考核标准详细描述了乙方的绩效考核指标、评分方法及奖励机制等。绩效考核标准用于评估乙方的业务表现和工作质量，以确定奖金等福利的发放。附件五：劳动合同解除和终止协议详细说明了合同解除和终止的情形、程序及违约责任等。劳动合同解除和终止协议旨在明确双方在合同解除或终止时的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、福利等，应支付违约金，并承担因此造成的一切损失。例如，甲方迟延支付工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并有权要求甲方承担因此造成的精神损失费。2.乙方违约行为及责任认定：说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确定劳动关系的协议，规定了双方的权利和义务。2.甲方：指2024年度房产经纪公司，具有独立法人资格，营业执照注册号为……，地址位于……。3.乙方：指甲方与签字人签订本合同的员工，姓名……，身份证号码……，地址……。4.试用期：指乙方在签订合同之日起进入的试验期，试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。5.基本工资：指乙方的每月基本薪酬，为每月____元人民币。6.绩效奖金：指乙方根据业绩完成情况，可获得的其他薪