2024年临时工劳动合同格式范文（三篇）

第6页共6页2024年临时工劳动合同格式范文甲方：单位名称单位性质法定代表人或主要负责人单位住所乙方：员工姓名户籍所在地地址现居住地地址居民身份证号码其他有效身份证件号码甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规，经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、临时劳务用工合同期限以完成一定的工作(任务)为期限:自年月____日至年月____日，共计____天，工作期间前____天为试用期，乙方完成工作(任务)后合同即行终止。二、工作内容根据甲方工作需要和岗位要求，乙方同意在甲方所提供的工作地址担任岗位工作。三、劳动报酬1、乙方的工资(含各类津贴)标准为：工资元(大写：圆整)/，共计____元(大写：圆整)，工作期间业绩提成为业绩%。乙方用餐、住宿、车费等其他补贴费用均不由甲方提供，由乙方自行承担。因临时劳务关系，甲方不为乙方缴纳社会保险及住房公积金。4、甲方向乙方支付工资的时间为工作结束后三天内，甲方以网上转账到乙方所提供的账户内按月支付乙方工资，不得无故克扣或者拖欠。五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。六、劳动责任与规则(一)甲方责任1、甲方有责任在乙方上岗前，对乙方进行培训，如店铺开店关店程序、店内产品价格等。2、如因甲方原因需要解雇乙方，需提前三天以书面或电子形式向乙方通知。3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不承担任何责任。(二)乙方责任1、工作时间为至，期间乙方务必准时到岗。如因乙方迟到导致商场开具店铺罚单，该费用需由乙方承担，罚单费用为三百元整。2、迟到半小时及以上，罚款二十元。3、乙方如因个人原因，无法工作至约定合同终止时间，需提前三天与甲方协商，经甲方同意后，方可结束劳动关系，如乙方无故离职，甲方将不结算乙方在甲方的一切劳动费用，并有责任追究乙方对甲方造成的相应损失。4、乙方应对店铺产品负责，负责看管店内产品不丢失，如因乙方原因，导致产品丢失，需按产品价格的80%进行赔付。5、乙方需对店内产品售卖价格熟悉并负责，如因乙方原因，导致产品卖错价格，需由乙方出资补齐差额，或从乙方工资中扣除。6、乙方不得无故缺勤，如因乙方个人原因，且无提前三天沟通的情况下无故缺勤，导致商场开具罚单、产品丢失等情况，需按具体情况对甲方造成的损失进行赔偿，甲方有权利追究乙方责任。7、乙方不得串通其他人员，在工作期间对甲方的工作场所进行偷窃、故意损坏等违法行为，甲方有权利保留法律追求责任。七、劳动合同范本的变更(一)任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式提前通知对方。(二)甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理变更本合同的手续。八、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。(二)属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1、试用期内证明乙方不符合录用条件的;2、乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的;6、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。甲方按照第5、6、7、8项规定解除本合同的，需提前三日书面或电子形式通知乙方。(三)乙方解除本合同，应当提前三日以书面形式通知甲方。但属下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬，无故克扣或无故拖欠工资的;3、经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。八、劳动合同的终止1、本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止;2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;3、甲方被依法宣告破产的;4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;5、法律、行政法规规定的其他情形。九、其他本合同未尽事宜，按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内，如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。十、其他事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方协商解决。十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章后立即生效。甲方：(签字或盖章)乙方：(签名或盖章)____年____月____日____年____月____日2024年临时工劳动合同格式范文（2）一、双方简介：雇主：（公司名称）临时工：（个人姓名）二、合同签订地点与日期：本合同在（地点）签订于（日期）。三、合同条款：1.合同目的与工作性质：临时工同意在雇主的委派下，按照约定的工作内容和工作时间，从事临时工作，以完成雇主交付的任务。合同期限为（时间段）。2.工作时间和地点：临时工每天工作时间为（具体工作小时数），具体工作时间安排由雇主根据工作需要和法律规定来决定。工作地点为雇主所在地或者雇主指定的地点。3.工资与薪酬：临时工按照每小时（具体工资金额）的工资标准收取工资。工资将在每月（或每周）的（具体日期）发放，并以现金（或银行转账）的方式支付给临时工。4.工作保障与风险：临时工从事工作期间，雇主将为其提供必要的工作保障措施，包括但不限于劳动保险、工伤保险等。临时工如有工作中发生意外伤害，雇主将根据法律规定提供相应的赔偿和救助。5.保密与知识产权：临时工应保守雇主的商业机密和涉密信息，不得擅自将涉及到的雇主商业机密和知识产权泄露给任何第三方，如违反该条款，将承担相应的法律责任。6.合同终止与解除：a)合同期限届满自动终止；b)一方提前通知对方解除合同，需要提前（具体天数）通知，并书面确认；c)一方因有合理理由需要解除合同，可以随时解除并提前通知对方。7.违约责任：任何一方违反合同约定，给对方造成经济和其他损失的，应当依法承担违约责任，并赔偿损失。8.争议解决：本合同的履行和解释适用当地法律。若发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交当地有管辖权的人民法院解决。四、其他事项：本合同中未尽事宜由双方协商决定，并书面确认。五、合同生效与变更：本合同一式两份，雇主持一份，临时工持一份，经双方签字盖章后生效。任何变更或补充合同的事项，需经双方协商一致并书面确认。六、附件：本合同附件包括：（1）个人身份证明/营业执照复印件；（2）其他双方认为有必要提供的附件。七、解释权：本合同的解释权和使用规则的权利属于合同的双方。雇主：（公司盖章）临时工：（个人签名）日期：日期：2024年临时工劳动合同格式范文（3）合同编号：2024-TEMP-001临时工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，签订本合同，共同遵守如下条款：一、工作内容1.乙方在甲方公司担任临时工作，具体工作内容为：2.乙方需要按照公司安排完成工作任务，并服从公司管理。二、工作时间和待遇1.乙方工作时间：2.乙方薪酬待遇为（具体薪酬标准）。三、工作保密1.乙方在任职期间需绝对保守公司商业机密和任何涉及公司利益的信息，不得泄露给任何第三方。四、劳动保险1.甲方依法为乙方购买劳动保险，并承担相应责任。五、试用期1.本合同不设试用期。六、终止合同1.合同期限届