标准劳务派遣协议2024年

标准劳务派遣协议2024年通用合同编号：__________标准劳务派遣协议2024年通用甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务需要，同意将丙方派遣至乙方工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、派遣岗位及工作内容1.甲方应根据乙方的需求，派遣丙方担任__________岗位，具体工作内容为：__________。2.丙方应服从甲方的管理，按照乙方的要求和工作安排，认真履行工作职责，确保完成工作任务。二、派遣期限1.本协议的有效期限为：__________年，自丙方到达乙方工作地点之日起计算。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬1.丙方的工资、福利等劳动报酬由甲方支付，具体标准和支付方式如下：__________。2.丙方在乙方工作期间，如有加班，甲方应按照相关法律法规支付加班费。3.丙方在乙方工作期间，享受与乙方员工同等的福利待遇。四、工作保障1.甲方应确保丙方在乙方工作期间的人身安全和合法权益，如发生意外伤害，甲方应承担相应责任。2.乙方应提供必要的工作条件和工作环境，确保丙方能够顺利开展工作。五、保密条款1.丙方在乙方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，应予以保密。2.丙方在协议终止后，仍应继续承担保密义务，如有违反，应承担违约责任。六、解除和终止协议1.在派遣期限内，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或终止本协议，应提前一个月书面通知对方。2.协议解除或终止后，甲方应一次性支付丙方尚未领取的工资、福利等劳动报酬。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.丙方个人简历

2.丙方身份证明文件

3.乙方工作职责描述

4.乙方工作场所安全评估报告

5.商业秘密、技术秘密等敏感信息清单

6.丙方在工作期间的工作记录和评估报告

7.甲方、乙方、丙方签订的保密协议二、违约行为及认定：三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作，丙方的工资、福利等劳动报酬由甲方支付，丙方在乙方工作期间，接受甲方的管理和乙方的工作安排。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

4.违约行为：指合同各方在履行合同过程中，未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：五、所有应用场景：1.甲方为丙方的用人单位，乙方为实际工作单位。

2.甲方根据乙方需求，将丙方派遣至乙方工作。

3.丙方在乙方工作期间，接受甲方的管