保安派遣服务合同规范（2024年版）

标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL标准合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

保安派遣服务合同规范（2024年版）本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣方）1.2乙方（接收方）1.3保安人员第二条服务内容与范围2.1保安派遣服务2.2服务地点与时间2.3保安人员职责第三条保安人员配置与培训3.1人员配置3.2培训要求3.3资格认证第四条保安人员管理与调度4.1甲方管理4.2乙方协助管理4.3调度机制第五条保安人员待遇与福利5.1薪资待遇5.2社会保险5.3福利待遇第六条合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3终止合同条件第七条费用支付与结算7.1费用标准7.2支付方式7.3结算周期第八条违约责任与争议解决8.1违约行为8.2违约责任8.3争议解决方式第九条保密条款9.1保密内容9.2泄露后果9.3保密期限第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的变更与解除11.1变更条件11.2解除条件11.3变更与解除的程序第十二条通知与送达12.1通知方式12.2送达地址12.3通知时效第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺13.3其他相关事项第十四条合同的生效、修订与失效14.1合同生效条件14.2合同修订程序14.3合同失效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣方）：指与乙方签订本合同并提供保安人员的法人或其他组织。1.2乙方（接收方）：指与甲方签订本合同并接受甲方保安人员的法人或其他组织。1.3保安人员：指甲方根据本合同约定，向乙方派遣执行保安服务任务的工作人员。第二条服务内容与范围2.1保安派遣服务：甲方根据乙方的需求，向乙方提供经过培训合格的保安人员，用于乙方的保安工作。2.2服务地点与时间：保安人员应在乙方指定的工作地点提供服务，服务时间由乙方根据实际需要确定。2.3保安人员职责：保安人员应遵守法律法规和甲方、乙方的规章制度，履行保护乙方场所、人员和财产安全的职责。第三条保安人员配置与培训3.1人员配置：甲方应根据乙方的保安需求，合理配置保安人员数量和岗位。3.2培训要求：甲方应对保安人员进行必要的职业道德、业务技能和安全知识的培训。3.3资格认证：甲方应确保保安人员具备相关法律法规规定的保安人员资格。第四条保安人员管理与调度4.1甲方管理：甲方应对保安人员进行日常管理，确保保安人员遵守规章制度，保持良好工作状态。4.2乙方协助管理：乙方应对保安人员的工作进行监督和指导，协助甲方进行管理。4.3调度机制：甲方应根据乙方的需求，及时调整保安人员的工作岗位和数量。第五条保安人员待遇与福利5.1薪资待遇：甲方应按照本合同约定支付保安人员的工资。5.2社会保险：甲方应为保安人员缴纳社会保险。5.3福利待遇：甲方应保障保安人员享有法定的休息日和节假日，提供必要的工作条件。第六条合同期限与续约6.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。6.2续约条件：合同到期前，双方均可提出续约意向，经协商一致后签署续约合同。6.3终止合同条件：合同到期或双方协商一致可终止本合同。终止合同前，双方应结清相关费用。第七条费用支付与结算7.1费用标准：保安人员的工资、社会保险等费用标准由双方协商确定。7.2支付方式：甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付保安服务费用。7.3结算周期：保安服务费用的结算周期为一个月，双方可约定具体结算日期。第八条违约责任与争议解决8.1违约行为：双方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任：违约方应赔偿对方因此造成的损失，并支付违约金。8.3争议解决方式：双方发生合同争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条违约责任与争议解决8.1违约行为：双方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约责任：违约方应赔偿因此给对方造成的直接经济损失，并支付违约金。违约金的计算方式为：违约金=违约行为所涉及的金额×1%。8.3争议解决方式：双方发生合同争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。9.2泄露后果：泄露方应承担泄露给对方造成的经济损失和信誉损失的责任。9.3保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。第十条法律适用与争议解决10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式：双方发生合同争议的，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与解除11.1变更条件：合同履行过程中，因不可抗力或双方协商一致，可以变更或解除合同。a)甲方或乙方明确表示不履行合同义务；b)甲方或乙方丧失民事行为能力；c)甲方或乙方被依法解散、破产；d)双方协商一致解除合同。11.3变更与解除的程序：双方应书面签署变更或解除合同协议，并报经双方认可的授权代表签字盖章。第十二条通知与送达12.1通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、传真等方式进行通知。12.2送达地址：双方在本合同中约定的联系地址。12.3通知时效：通知自发送之日起视为送达，通知内容涉及合同变更、解除、终止等事项的，通知时效为3日。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求：甲方可以根据实际需要，向乙方提出特殊要求，乙方应尽量满足。13.2乙方特殊承诺：乙方对甲方提出的特殊要求，应在合同履行过程中予以满足。13.3其他相关事项：双方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，维护社会公共利益。第十四条合同的生效、修订与失效14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修订程序：合同履行过程中，如需修订，双方应书面签署修订协议，并报经双方认可的授权代表签字盖章。14.3合同失效条件：本合同在履行完毕、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同不能履行时失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单和资质证明详细要求：列出所有保安人员的姓名、身份证号码、职称、培训合格证明等个人信息和资质证明。附件二：保安服务费用明细表详细要求：详细列出保安人员的工资、社会保险、福利待遇等费用的明细。附件三：保安人员岗位职责描述详细要求：详细描述保安人员的工作职责和岗位要求。附件四：保安人员管理制度详细要求：列出甲方对保安人员的管理制度，包括考勤、奖惩、培训等方面的规定。附件五：保安人员调度流程详细要求：详细描述保安人员的调度流程，包括调度原则、调度程序等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供保安人员或提供不合格的保安人员。2.甲方未按照合同约定支付保安服务费用。3.乙方未按照合同约定支付保安人员的工资、社会保险和福利待遇。4.乙方未按照合同约定提供保安人员的工作条件。5.双方未按照合同约定履行其他义务。违约责任认定：1.甲方未按照合同约定提供保安人员或提供不合格的保安人员的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方未能按照约定提供合格的保安人员，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金10,000元。2.甲方未按照合同约定支付保安服务费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方未能按照约定支付保安服务费用，乙方可以解除合同，并要求甲方支付违约金5,000元。3.乙方未按照合同约定支付保安人员的工资、社会保险和福利待遇的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未能按照约定支付保安人员的工资、社会保险和福利待遇，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金8,000元。4.乙方未按照合同约定提供保安人员的工作条件的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方未能按照约定提供保安人员的工作条件，甲方可以解除合同，并要求乙方支付违约金6,000元。5.双方未按照合同约定履行其他义务的，双方应承担相应的违约责任。示例说明：如果双方未能按照约定履行其他义务，如甲方未能提供培训合格的保安人员，乙方未能支付工资等，双方应承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以自己的名义享有权利和承担义务的组织。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。3.民事行为能力：指个人依法独立进行民事活动的能力