2024版全新诊所护士聘用合同书

2024版全新诊所护士聘用合同书合同编号：__________诊所护士聘用合同书甲方（诊所）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（护士）：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方诊所担任护士，负责病人的护理工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2乙方应按照甲方要求参加法定节假日值班，值班工资按国家规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。4.2乙方的工作奖金、加班工资、津贴等，按照甲方的相关规定执行。4.3甲方应按时足额支付乙方的工资及各项福利待遇。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家标准的劳动保护用品。6.2甲方应保证乙方的人身安全，防止职业病的发生。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反国家法律法规，迫使乙方解除合同的，乙方有权解除合同。8.4合同期满，双方未续签，本合同自行终止。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险缴纳证明4.甲方营业执照副本复印件5.甲方医疗机构执业许可证副本复印件6.甲方工作制度及流程7.乙方工作服及劳动保护用品清单8.保密协议9.培训和学习计划10.甲方银行账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反第四条。2.甲方未为乙方缴纳社会保险，违反第五条。3.甲方未提供乙方符合国家标准的劳动保护用品，违反第六条。4.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密，违反第七条。5.乙方未按合同约定提供劳动，违反第二条。6.乙方提前解除合同未按规定通知甲方，违反第八条。7.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，违反第七条。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供必要的劳动安全卫生保护措施，保障劳动者人身安全和健康。5.保密协议：双方约定对certaininformation予以保密的协议。6.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应向甲方提出书面催告，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可以申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应按照劳动保护规定和相关法律法规，为乙方提供医疗救治，并支付相关待遇。3.问题：甲方泄露乙方个人信息。解决办法：乙方有权要求甲方立即停止泄露行为，并可要求甲方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的诊所招聘专业护士。2.乙方为具有职业资格证书的护士寻求稳