培训学校就业合同范本

培训学校就业合同范本合同编号：__________甲方（培训学校）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（学员）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，乙方为甲方学员，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方参加甲方培训课程后的就业事宜，达成如下合同：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供专业的培训课程，包括理论课程、实践课程和职业技能训练等。1.2乙方按照甲方的培训安排，参加相关培训课程，并按照要求完成培训任务。第二条就业保障2.1甲方承诺，在乙方完成培训课程并取得相关证书后，根据乙方的意愿和甲方就业岗位的需求，为乙方提供就业推荐服务。2.2甲方应尽力为乙方寻找合适的工作岗位，但乙方需自行与用人单位进行面试和洽谈，并达成就业协议。2.3甲方在乙方就业过程中提供必要的帮助和指导，包括但不限于面试技巧、职业规划等。第三条就业跟踪服务3.1甲方在乙方就业后，提供一年的就业跟踪服务，包括但不限于职业发展咨询、岗位调整建议等。3.2乙方在就业过程中遇到问题，可随时向甲方咨询，甲方应在第一时间给予解答和帮助。第四条保密条款4.1双方在合同期内和合同结束后，对双方之间的培训、就业等事项予以保密，不得向第三方泄露。4.2乙方承诺，在就业后，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和培训资料。第五条违约责任5.1甲方未按约定提供就业推荐服务或就业岗位不符合乙方要求的，甲方应退还乙方部分培训费用。5.2乙方未按约定完成培训任务或违反保密条款的，乙方应支付违约金，具体金额双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训学校）：__________乙方（学员）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.就业推荐服务流程3.保密协议4.违约金计算方式第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（培训学校）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（学员）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（就业服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，乙方为甲方学员，第三方为就业服务提供商，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方参加甲方培训课程后的就业事宜，达成如下合同：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供专业的培训课程，包括理论课程、实践课程和职业技能训练等。1.2乙方按照甲方的培训安排，参加相关培训课程，并按照要求完成培训任务。第二条第三方就业服务2.1甲方与第三方签订就业服务协议，第三方作为就业服务提供商，负责为乙方提供就业推荐服务。2.2第三方应根据甲方的要求，为乙方寻找合适的工作岗位，并协助乙方与用人单位进行面试和洽谈。2.3第三方在乙方就业过程中提供必要的帮助和指导，包括但不限于面试技巧、职业规划等。第三条甲方权益保障3.1甲方作为培训学校，有权要求第三方按照约定提供就业推荐服务，确保乙方的就业权益。3.2甲方有权对第三方的就业推荐服务进行监督和评估，并要求第三方及时改进服务质量。3.3甲方在乙方就业过程中提供必要的支持和协助，包括但不限于提供乙方的培训成果和证书等。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方未按约定完成培训任务或违反保密条款的，乙方应支付违约金，具体金额双方协商确定。4.2乙方在就业过程中遇到问题，应及时与甲方和第三方沟通，寻求解决方案。4.3乙方在就业后，应积极履行劳动合同，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和培训资料。第五条第三方责任及义务5.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供真实、有效的就业推荐服务，并确保乙方的就业权益。5.2第三方应定期向甲方报告乙方的就业进展情况，并提供必要的就业数据和信息。5.3第三方在提供就业服务过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。7.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（培训学校）：__________乙方（学员）：__________第三方（就业服务提供商）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.就业推荐服务流程3.保密协议4.违约金计算方式第三方介入的意义和目的：第三方作为就业服务提供商，介入甲方和乙方的就业过程，旨在为乙方提供更多就业机会和更高质量的就业服务，帮助乙方顺利实现职业发展。第三方具备专业的就业推荐和服务能力，可以为乙方提供更多元化的就业选择和更全面的职业指导，提高乙方的就业竞争力和满意度。同时，第三方介入也有助于甲方提高就业率和口碑，提升甲方的市场地位和影响力。甲方为主导的目的和意义：甲方作为培训学校，以自身专业培训能力和资源为基础，与第三方就业服务提供商合作，共同为乙方提供全方位的就业支持和服务。甲方为主导的目的在于确保乙方能够在完成培训后顺利就业，实现个人职业发展目标。同时，甲方通过与第三方合作，可以拓宽乙方的就业渠道，提高乙方的就业质量和满意度。此外，甲方为主导还有利于甲方与第三方建立长期稳定的合作关系，共同推动培训与就业产业的繁荣与发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（培训学校）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（学员）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（就业服务提供商）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，乙方为甲方学员，第三方为就业服务提供商，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方参加甲方培训课程后的就业事宜，达成如下合同：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的需求，提供专业的培训课程，包括理论课程、实践课程和职业技能训练等。1.2乙方按照甲方的培训安排，参加相关培训课程，并按照要求完成培训任务。第二条第三方就业服务2.1甲方与第三方签订就业服务协议，第三方作为就业服务提供商，负责为乙方提供就业推荐服务。2.2第三方应根据乙方的要求，为乙方寻找合适的工作岗位，并协助乙方与用人单位进行面试和洽谈。2.3第三方在乙方就业过程中提供必要的帮助和指导，包括但不限于面试技巧、职业规划等。第三条乙方权益保障3.1乙方作为培训学员，有权要求第三方按照约定提供就业推荐服务，确保乙方的就业权益。3.2乙方有权对第三方的就业推荐服务进行监督和评估，并要求第三方及时改进服务质量。3.3乙方在就业过程中，应积极履行劳动合同，不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和培训资料。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方未按约定提供培训课程或培训质量不符合约定的，甲方应退还乙方部分培训费用。4.2甲方在乙方培训过程中，不得擅自变更培训内容或提前终止培训。4.3甲方应保证乙方的培训成果和证书的真实性和有效性。第五条第三方责任及义务5.1第三方应按照甲方的要求，为乙方提供真实、有效的就业推荐服务，并确保乙方的就业权益。5.2第三方应定期向乙方报告乙方的就业进展情况，并提供必要的就业数据和信息。5.3第三方在提供就业服务过程中，应遵守相关法律法规，不得侵犯乙方的合法权益。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。7.3本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。甲方（培训学校）：__________乙方（学员）：__________第三方（就业服务提供商）：__________签订日期：__________1.培训课程安排2.就业推荐服务流程3.保密协议4.违约金计算方式乙方为主导的目的和意义：乙方为主导的目的在于确保乙方在完成培训后能够获得更好的就业机会和更高质量的就业服务。通过与第三方就业服务提供商合作，乙方可以获得更广泛的人才市场需求信息，更专业的职业规划和就业指导，以及更高效的就业推荐服务。这有助于乙方实现个人职业发展目标，提高就业竞争力和满意度。同时，乙方为主导也有利于推动培训与就业产业的繁荣与