2024版苏州市劳动合同范本

2024版苏州市劳动合同范本一、合同双方基本信息甲方（用人单位）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________二、合同标的2.乙方同意在甲方从事____________________工作。三、合同价款（工资）（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月；（2）奖金、津贴等其他收入根据甲方相关规定及乙方实际工作表现发放。2.工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月____日为工资发放日。四、履行期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。五、履行地点乙方在甲方所在地（____________________）履行本合同约定的职责。六、履行方式1.乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。2.甲方应为乙方提供必要的劳动条件，保障乙方合法权益。七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。3.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。八、其他约定1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日2024版苏州市劳动合同范本甲方（用人单位）：苏州某科技有限公司统一社会信用代码：05地址：苏州市工业园区金鸡湖大道99号法定代表人：联系电话：051288888888乙方（劳动者）：性别：男身份证号码：32012319900105住址：苏州市姑苏区干将西路188号联系电话：1385678鉴于甲方为依法成立的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自2024年4月1日起至2027年3月31日止，合同期限为三年。1.2试用期为六个月，自2024年4月1日起至2024年9月30日止。第二条工作内容2.1甲方聘请乙方担任技术研发部工程师职务。2.2乙方同意在甲方从事技术研发工作，按照甲方的要求按时完成工作任务。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。3.2甲方依法安排乙方休息日和法定节假日休假，并根据乙方工作年限给予带薪年休假。第四条劳动报酬（1）基本工资：人民币（大写）：壹万元整（小写）：￥10,000元/月；（2）奖金、津贴等其他收入根据甲方相关规定及乙方实际工作表现发放。4.2工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月10日为工资发放日。第五条社会保险和福利5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动条件。6.2甲方对乙方进行职业危害告知，并采取有效措施预防职业病的危害。第七条双方权利和义务7.1甲方权利和义务（1）甲方有权对乙方进行考核，并根据乙方的工作表现调整工资和职务。（2）甲方应保障乙方合法权益，不得无故解除劳动合同。（3）甲方应按照约定支付乙方工资及社会保险费。7.2乙方权利和义务（1）乙方有权按时领取工资及享受甲方提供的福利待遇。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成甲方安排的工作任务。（3）乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同内容。8.2在合同期限内，乙方提前三十日书面通知甲方，可以解除本合同。8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。第九条违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。9.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。9.3乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。10.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：苏州某科技有限公司法定代表人（签字）：签订日期：2024年3月25日乙方（签字）：签订日期：2024年3月25日附件：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方规章制度1.合同双方基本信息：建议在基本信息中增加乙方的紧急联系人信息，包括姓名和联系电话。确认甲乙双方的通讯地址是否为法律文书送达地址，并在合同中明确。2.合同标的：建议详细描述乙方的具体工作职责，以避免日后因工作范围不清产生争议。3.合同价款（工资）：应明确工资结构，包括基本工资、奖金、津贴等是否包含在工资总额中。建议增加工资调整机制，如年度调薪、业绩考核调薪等。4.履行期限：明确试用期内的工资待遇，是否与正式员工相同或有其他约定。5.履行地点：如乙方工作地点可能发生变动，应增加相关条款说明。6.履行方式：增加乙方在特殊情况下的加班规定，包括加班工资的计算方式。7.违约责任：明确违约金的数额或计算方法，避免模糊不清。增加对乙方违反保密协议的违约责任。8.争议解决：建议增加“双方同意，本合同项下的争议解决适用中华人民共和国法律”的条款，明确适用法律。9.其他约定：增加合同变更或解除的书面形式要求，避免口头协议。如有特殊工作性质，应增加相关条款，如竞业限制、保密协议等。第一条合同期限：1.1本合同自2024年4月1日起至2027年3月31日止，合同期限为三年。1.2试用期为六个月，自2024年4月1日起至2024年9月30日止。试用期间，乙方的工资待遇为基本工资的90%。第四条劳动报酬：（1）基本工资：人民币（大写）：壹万元整（小写）：￥10,000元/月；（2）奖金、津贴等其他收入根据甲方相关规定及乙方实际工作表现发放，具体数额和发放条件由甲方制定并通知乙方。4.2工资支付方式：甲方按月支付乙方工资，每月10日为工资发放日。如遇节假日，则提前至最近的工作日支付。第七条双方权利和义务：7.1甲方权利和义务（新增）甲方应按照国家规定和甲方规章制度为乙方提供劳动保护和职业健康检查。7.2乙方权利和义务（新增）乙方在合同期限内，非经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。第九条违约责任：9.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。9.2甲方违反合同约定，