版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版深圳市企业员工保密合同公司名称:____________________统一社会信用代码:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________第一条合同标的1.1本合同标的为乙方在企业工作期间及离职后一定期限内,对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。1.2商业秘密包括但不限于客户信息、营销策略、财务数据、经营计划等。1.3技术秘密包括但不限于产品设计、制造工艺、研发资料、计算机软件等。第二条保密期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2乙方在职期间,自合同生效之日起至乙方离职之日止。2.3乙方离职后,自离职之日起__年内,仍需承担本合同约定的保密义务。第三条保密义务3.1乙方承诺,在保密期限内,对甲方的商业秘密和技术秘密予以严格保密,不得泄露给任何第三方。3.2乙方不得擅自使用、复制、传播、出售或以其他方式利用甲方的商业秘密和技术秘密。3.3乙方应采取一切必要措施,防止甲方的商业秘密和技术秘密被泄露、窃取或非法使用。第四条履行地点4.1乙方的保密义务在甲方所在地及乙方工作或能够接触到甲方商业秘密和技术秘密的任何地点履行。第五条履行方式5.1乙方应遵守甲方制定的保密制度,接受甲方的保密教育和监督。5.2乙方在离职时,应归还所有含有甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、物品等。第六条合同价款6.1甲方无需向乙方支付额外的保密费用,乙方在职期间的工资、奖金等报酬已包含了对乙方保密义务的补偿。6.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额由双方另行约定。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定的保密义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体数额由双方约定。7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,包括直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________2024版深圳市企业员工保密合同公司名称:____________________统一社会信用代码:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系电话:____________________第一条合同标的1.1本合同标的为乙方在企业工作期间及离职后一定期限内,对甲方商业秘密和技术秘密的保密义务。1.2商业秘密包括但不限于客户信息、营销策略、财务数据、经营计划等。1.3技术秘密包括但不限于产品设计、制造工艺、研发资料、计算机软件等。第二条保密期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。2.2乙方在职期间,自合同生效之日起至乙方离职之日止。2.3乙方离职后,自离职之日起__年内,仍需承担本合同约定的保密义务。第三条保密义务3.1乙方承诺,在保密期限内,对甲方的商业秘密和技术秘密予以严格保密,不得泄露给任何第三方。3.2乙方不得擅自使用、复制、传播、出售或以其他方式利用甲方的商业秘密和技术秘密。3.3乙方应采取一切必要措施,防止甲方的商业秘密和技术秘密被泄露、窃取或非法使用。第四条履行地点4.1乙方的保密义务在甲方所在地及乙方工作或能够接触到甲方商业秘密和技术秘密的任何地点履行。第五条履行方式5.1乙方应遵守甲方制定的保密制度,接受甲方的保密教育和监督。5.2乙方在离职时,应归还所有含有甲方商业秘密和技术秘密的文件、资料、物品等。第六条合同价款6.1甲方无需向乙方支付额外的保密费用,乙方在职期间的工资、奖金等报酬已包含了对乙方保密义务的补偿。6.2如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,具体金额由双方另行约定。第七条违约责任7.1乙方违反本合同约定的保密义务,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的具体数额由双方约定。7.2乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿损失,包括直接损失和间接损失。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(签名):____________________签订日期:____________________附件:保密协议具体条款1.保密范围:(1)具体列举乙方需保密的商业秘密和技术秘密;(2)明确保密信息的载体,如文件、资料、电子数据等。2.保密措施:(1)乙方应采取的物理、电子、管理等方面的保密措施;(2)甲方为保护商业秘密和技术秘密所提供的支持与培训。3.违约责任的具体情形:(1)乙方违反保密义务的具体行为;(2)违约行为的认定标准和处理程序。4.保密期限的延长:(1)在特定情况下,甲方有权要求延长保密期限;(2)延长保密期限的具体条件和程序。本合同草案详细列出了合同双方的权利和义务,以及合同的具体条款。合同与合同内容的一致性:中的“2024版”与合同内容中未体现2024年版本的特殊性或更新内容。建议在合同中明确指出“2024版”相较于以往版本的具体变更点,或者在合同附件中附上版本更新的说明。第二条保密期限:建议明确离职后保密期限的具体时间,例如“自离职之日起2年内”。第三条保密义务:建议增加乙方在保密期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动的条款。可以增加一条关于乙方在保密期限内不得招揽甲方客户的条款。第四条履行地点:建议明确,如果履行地点在乙方公司所在地,甲方是否有权进行现场监督或检查。第五条履行方式:建议增加乙方在发现保密信息泄露时的报告义务。第六条合同价款:建议明确,如果乙方违反保密义务,甲方是否有权从乙方的工资或其他报酬中扣除违约金。第七条违约责任:违约金的数额应具体明确,避免“由双方约定”这种模糊表述。建议增加一条关于乙方违约行为导致甲方损失时,乙方应承担的赔偿责任的具体计算方法。第八条双方的权利和义务:建议增加甲方在乙方离职后仍需履行保密义务的情况下,甲方应提供的必要支持或补偿。乙方的权利部分,建议明确乙方在保密期限内对所掌握信息的合理使用范围。第九条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024全新铝合金门窗供货合同范本下载
- 《关于课堂教学点评》课件
- 2024年度演艺经纪合同纠纷
- 《钢结构设计规范》课件
- 04版智能家居系统研发与销售合同
- 2024年度网络安全服务合同:某企业聘请专业公司保护信息系统3篇
- 2024年度售后服务合同:汽车4S店售后服务合同2篇
- 《宝洁公司战略分析》课件
- 《铝合金感应加热炉》课件
- 2024年度墙板生产设备采购合同3篇
- 2024年安全员B证理论考试题及解析
- 小儿热性惊厥课件
- 2024-2030年中国绿色甲醇行业发展现状及未来趋势研究研究报告
- 中国移动:2024年中国移动5G北斗系统发展与应用白皮书
- 港口液体危化品装卸管理人员理论考试题库-下(判断题)
- 2024年“泰山杯”山东省网络安全职业技能竞赛理论试题库(含答案)
- 儿童神话故事-女娲补天
- 2029国家开放大学电大专科《民法学(2)》期末试题及答案
- 2024年国家开放大学电大《人体生理学(本)》形成性考核及答案
- 统编版2024年新教材七年级上册道德与法治9.2《提高防护能力》教案
- 初中数学因式分解(提取公因式法)练习100题及答案
评论
0/150
提交评论