企业内部培训服务合同

企业内部培训服务合同合同编号：__________甲方（以下简称“委托方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________乙方（以下简称“受托方”）：公司名称：____________________地址：_________________________联系方式：____________________地址：____________________第一章总则1.1本合同旨在规范双方就企业内部培训服务事项所达成的权利义务关系，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二章培训服务内容2.1培训服务内容2.1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下培训服务：（1）培训课程设计；（2）培训师资配备；（3）培训场地安排；（4）培训教材提供；（5）培训效果评估。2.2培训服务期限2.2.1培训服务期限为____个月，自本合同生效之日起计算。2.3培训服务地点2.3.1培训服务地点为甲方指定地点。第三章培训费用及支付3.1培训费用3.1.1甲方应支付乙方的培训费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2支付方式3.2.1甲方支付培训费用时，可选择以下方式：（1）银行转账；（2）；（3）支付。3.3支付时间3.3.1甲方应在合同生效之日起____个工作日内支付培训费用。第四章权利与义务4.1甲方的权利与义务4.1.1甲方有权要求乙方按照本合同的约定提供培训服务。4.1.2甲方应协助乙方完成培训服务，提供必要的培训场地、设备等。4.1.3甲方应确保培训期间参训人员的安全。4.2乙方的权利与义务4.2.1乙方应按照本合同的约定提供培训服务，确保培训质量。4.2.2乙方应按照甲方的要求，及时调整培训内容和方式。4.2.3乙方应确保培训师资的合法资格，并对培训效果负责。第五章保密与知识产权5.1保密5.1.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。5.1.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。5.2知识产权5.2.1本合同涉及的培训教材、课程设计等知识产权归乙方所有。5.2.2未经乙方书面同意，甲方不得将乙方提供的培训教材、课程设计等用于其他用途。第六章培训服务变更与终止6.1培训服务变更6.1.1在合同有效期内，如甲方因特殊原因需要变更培训服务内容、时间或其他事项，应提前____个工作日书面通知乙方，双方协商一致后进行变更。6.1.2乙方因特殊情况无法按照约定提供培训服务时，应及时通知甲方，并采取措施确保培训服务的连续性。6.2培训服务终止6.2.1在合同有效期内，甲乙双方经协商一致，可以提前终止本合同。6.2.2如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付逾期付款违约金。6.2.3如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第七章违约责任7.1甲方的违约责任7.1.1甲方未按约定支付培训费用，除支付培训费用外，还应支付逾期付款违约金，违约金计算方式为：逾期付款金额的____%。7.1.2甲方未能提供必要的培训场地、设备等，导致乙方无法正常提供培训服务，甲方应承担相应的违约责任。7.2乙方的违约责任7.2.1乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金计算方式为：合同总金额的____%。7.2.2乙方提供的培训服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方重新提供培训服务或支付违约金。第八章争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。第九章其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.4本合同签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利义务，未经对方书面同意，不得将本合同项下的权利义务转让给第三方。第十章附件10.1本合同附件包括但不限于以下内容：（1）培训课程大纲；（2）培训师资介绍；（3）培训费用明细；（4）其他双方认为有必要提供的资料。10.2附件与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以本合同为准。第十一章培训效果评估与改进11.1培训效果评估11.1.1乙方应在培训服务结束后，向甲方提供书面形式的培训效果评估报告。11.1.2评估报告应包括培训目标达成情况、参训人员满意度调查结果、培训改进建议等内容。11.2培训改进11.2.1根据评估报告，乙方应对培训服务进行必要的改进，以提高培训质量。11.2.2甲方有权对乙方的改进措施提出合理建议。第十二章信息反馈与沟通12.1信息反馈12.1.1甲方应及时向乙方反馈培训过程中的意见和建议。12.1.2乙方应对甲方的反馈予以重视，并采取相应措施。12.2沟通协商12.2.1双方应建立定期沟通机制，就培训服务相关事宜进行协商。12.2.2双方应确保沟通的有效性，以便及时解决培训过程中出现的问题。第十三章合同的修改与补充13.1合同修改13.1.1本合同经双方协商一致，可以进行修改。13.1.2修改合同应采用书面形式，并由双方代表签字盖章。13.2合同补充13.2.1本合同如需补充，应由双方协商一致，并签订补充协议。13.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四章违约赔偿与争议解决14.1违约赔偿14.1.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如发生违约行为，违约方应承担相应的赔偿责任。14.1.2违约赔偿的具体金额和方式由双方协商确定，并在本合同中约定。14.2争议解决14.2.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。14.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。第十五章终止与解除15.1合同终止15.1.1本合同因以下原因终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致；（3）不可抗力导致合同无法履行。15.2合同解除15.2.1双方在合同期限内，如发生以下情况，可以解除本合同：（1）对方严重违约，经催告后在合理期限内仍未改正；（2）对方发生重大经营困难，