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韶关聘用合同范本第一篇范文:合同编号:[请插入合同编号]甲方(聘用单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/机构,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,履行__________岗位职责。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在聘用期满前,双方可协商一致续签合同。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式详见附件一。3.2乙方享有__________的五险一金待遇,具体险种及缴纳比例按照国家和地方政策执行。3.3乙方享有__________的带薪年假待遇,具体休假天数及休假安排按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2本合同解除或终止后,乙方应立即归还甲方提供的所有办公物品、证件等,并支付由此产生的费用。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循双方协商一致的原则,并书面确认。7.2在合同有效期内,甲方不得单方面解除或终止合同。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。8.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.1本合同附件一:工资待遇明细表9.2本合同附件二:保密协议第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用人员):__________签订日期:__________年__________月__________日注:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(聘用单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________第三方(培训提供方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/机构,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及第三方培训1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,履行__________岗位职责。1.3乙方在职期间,甲方有权委托第三方为乙方提供专业培训,以提升乙方的工作能力。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在聘用期满前,双方可协商一致续签合同。第三条工资待遇及第三方支付3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式详见附件一。3.2乙方享有__________的五险一金待遇,具体险种及缴纳比例按照国家和地方政策执行。3.3乙方享有__________的带薪年假待遇,具体休假天数及休假安排按照甲方的规定执行。3.4甲方有权根据乙方的业绩和表现,向第三方支付额外的培训费用和奖金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第五条保密条款及第三方保密义务5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2第三方应对其知晓的甲方及乙方相关信息予以保密,不得泄露给任何无关第三方。5.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任及第三方责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2第三方如未按约定提供培训服务,或提供的培训服务未达到约定的质量标准,应承担相应的违约责任。6.3乙方违反合同约定,第三方应协助甲方采取措施维护甲方权益。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循双方协商一致的原则,并书面确认。7.2在合同有效期内,甲方不得单方面解除或终止合同。第八条甲方权益保障及第三方义务8.1甲方有权对乙方的工作进行监督和评估,以确保乙方符合甲方的要求。8.2甲方有权根据业务需要,要求第三方提供乙方的工作表现评估报告。8.3第三方应确保其提供的培训服务符合甲方的要求,并确保乙方的培训效果。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。9.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1本合同附件一:工资待遇明细表10.2本合同附件二:保密协议10.3本合同附件三:培训服务协议第十一条其他约定11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用人员):__________第三方(培训提供方):__________签订日期:__________年__________月__________日第三方介入的意义和目的:第三方作为培训提供方,其介入本合同的目的在于为乙方提供专业培训,提升乙方的工作能力和业务水平,从而满足甲方的业务需求。第三方的主体介入,可以为甲方提供更加专业和高效的培训服务,同时也能够确保乙方得到更好的职业发展机会。此外,第三方的主体介入还能够确保甲方的利益得到更好的保障,通过与第三方签订培训服务协议,甲方可以确保乙方接受的培训服务符合甲方的要求,并且还能够对乙方第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导甲方(聘用单位):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(聘用人员):姓名:__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________第三方(技术支持方):名称:__________地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业/机构,乙方为具备完全民事行为能力的自然人,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方受聘于甲方的事宜,达成如下协议:第一条聘用岗位及第三方技术支持1.1甲方聘用乙方担任__________岗位的工作。1.2乙方应按照甲方的要求,履行__________岗位职责。1.3乙方在职期间,甲方有权委托第三方为乙方提供技术支持,以提升乙方的工作效率。第二条聘用期限2.1本合同的聘用期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在聘用期满前,双方可协商一致续签合同。第三条工资待遇及第三方支付3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体金额及发放方式详见附件一。3.2乙方享有__________的五险一金待遇,具体险种及缴纳比例按照国家和地方政策执行。3.3乙方享有__________的带薪年假待遇,具体休假天数及休假安排按照甲方的规定执行。3.4甲方有权根据乙方的业绩和表现,向第三方支付额外的技术支持费用。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,作息时间按照甲方的规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他休假待遇。第五条保密条款及第三方保密义务5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2第三方应对其知晓的甲方及乙方相关信息予以保密,不得泄露给任何无关第三方。5.3乙方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第六条违约责任及第三方责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。6.2第三方如未按约定提供技术支持服务,或提供的技术支持服务未达到约定的质量标准,应承担相应的违约责任。6.3甲方违反合同约定,第三方应协助乙方采取措施维护乙方权益。第七条合同的变更、解除和终止7.1本合同的变更、解除和终止,应遵循双方协商一致的原则,并书面确认。7.2在合同有效期内,甲方不得单方面解除或终止合同。第八条乙方权益保障及第三方义务8.1乙方有权要求第三方提供与工作相关的技术培训和指导。8.2乙方有权对第三方提供的技术支持服务提出改进意见和建议。8.3第三方应确保其提供的技术支持服务符合乙方的要求,并确保乙方的技术水平得到提升。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项,如有争议,双方应友好协商解决。9.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.1本合同附件一:工资待遇明细表10.2本合同附件二:保密协议10.3本合同附件三:技术支持服务协议第十一条其他约定11.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用单位):__________乙方(聘用人员):__________第三

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