灵活就业者声明书

灵活就业者声明书合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（灵活就业者）：【全称】身份证号码：【身份证号码】住址：【详细住址】联系电话：【联系电话】鉴于甲方为一家合法成立的单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方为了明确双方在劳务派遣过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、派遣岗位及工作内容1.1甲方根据业务需要，同意接受乙方作为灵活就业者，派遣至【派遣单位名称】从事【工作岗位】工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守派遣单位的工作纪律和规章制度。二、派遣期限2.1本合同期限自【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。2.2乙方在派遣期间如严重违反甲方或派遣单位的规定，甲方有权提前终止本合同。三、劳动报酬3.1乙方在派遣期间的工资、福利等待遇，按照派遣单位的相关规定执行。3.2乙方应按照甲方及派遣单位的要求，提供相应的个人所得税等相关税费的扣除信息。四、保险和福利4.1甲方应按照国家的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方在派遣期间应享有国家法定的节假日休息权、婚假、产假、陪产假、病假等相关待遇。五、保密协议5.1乙方应对在派遣期间接触到的甲方及派遣单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方或派遣单位同意，不得向任何第三方泄露。5.2本保密协议在本合同终止后仍然有效，乙方应继续履行保密义务。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2本合同的违约金为【违约金金额】，违约方应支付给对方。七、争议解决7.1对于因履行本合同而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（灵活就业者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方职业资格证明复印件5.乙方健康证明复印件6.乙方背景调查报告7.乙方银行账户信息8.甲方及派遣单位的相关规定和制度9.社会保险缴纳证明10.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方及派遣单位的规定。2.乙方泄露甲方及派遣单位的商业秘密、技术秘密等保密信息。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按约定支付乙方的工资、福利等。5.甲方提前终止合同，未支付违约金。6.任何一方未履行本合同的其他约定。三、法律名词及解释：1.灵活就业者：指未与用人单位建立固定劳动关系，以非全日制、临时性、季节性和弹性工作等形式从事各种职业劳动者。2.派遣单位：指依法成立的，根据甲方需求，将灵活就业者派遣至甲方从事相关工作的单位。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或服务的提供具有实质性影响的技艺、配方、工艺等。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：提前进行能力评估和培训，必要时更换合适的人选。2.乙方工作中受伤：按照派遣单位的相关规定进行处理，申请工伤认定和赔偿。3.乙方突然离职：及时补充人员，确保工作的顺利进行。4.乙方泄露商业秘密：追究其法律责任，要求赔偿损失。5.甲方未支付工资福利：催促甲方支付，必要时可通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方需短期或项目性用工，而无需招聘正式员工时。2.甲方为了降低人力资源成本，提高用工效率，选择灵活用工方式。3.乙方希