爱心企业公正用工

爱心企业公正用工合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就双方的权利义务达成如下协议：一、乙方的岗位、职责及劳动报酬1.乙方在甲方担任__________岗位，负责__________工作。3.乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时，如需加班，按照国家有关规定支付加班费。二、乙方的权利和义务1.乙方有权按照甲方制定的工作规程和规章制度进行工作。2.乙方有权获得劳动保护，包括但不限于安全培训、劳动防护用品等。3.乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。4.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得无故迟到、早退、旷工。5.乙方应遵守国家法律法规、甲方的工作规程和规章制度，不得泄露甲方商业秘密。三、合同的变更、解除和终止1.双方同意，合同期内，如有特殊情况需要变更、解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。2.甲方解除或终止合同，应符合国家法律法规的规定，并支付乙方相应的经济补偿。3.乙方解除或终止合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。四、违约责任1.双方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方违反国家法律法规、甲方的工作规程和规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件8.甲方制定的工作规程和规章制度9.国家法律法规相关条款复印件10.甲方提供的劳动保护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供工作岗位或减少乙方工作时间的，视为违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资的，视为违约。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，迟到、早退、旷工的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.乙方违反国家法律法规、甲方的工作规程和规章制度的其他行为，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：劳动者按照合同约定，为用人单位提供劳动所得到的报酬。3.加班费：劳动者按照法定工作时间以外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.经济补偿：用人单位根据国家规定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。5.违约责任：违反合同约定，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：通过培训、指导等方式提高乙方的工作能力。2.乙方工作态度不端正：加强思想教育，明确工作纪律，严肃处理违规行为。3.甲方拖欠工资：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方支付工资。4.甲方未提供劳动保护：乙方可向劳动监察部门投诉，要求甲方提供劳动保护。5.合同争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业与员工建立劳动关