饭店经理用工合同范本

饭店经理用工合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任饭店经理，全面负责饭店的日常经营管理工作。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，保持饭店的正常运营，提升饭店的服务质量和经营效益。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币[填写具体的金额]，试用期为[填写具体的试用期时长]，试用期工资为人民币[填写具体的试用期工资金额]。3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。3.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。第四条社会保险4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，自觉遵守安全操作规程。第六条商业秘密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间，知悉的甲方的商业秘密和知识产权，应予以严格保密。6.2乙方离开甲方后，仍应继续保密甲方的商业秘密和知识产权，未经甲方许可，不得利用这些信息从事与甲方相竞争的业务。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前[填写具体的提前通知时长]通知对方。7.2乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]签订日期：[填写具体的签订日期]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]第三方（合作方）：[填写完整的合作方名称和地址]鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，并与第三方合作，甲乙双方及第三方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为甲方的合作伙伴，应向甲方提供技术支持、管理咨询及市场推广等服务。1.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。第二条第三方主体权利2.1第三方按照合同约定，有权向甲方收取服务费用。2.2第三方在其服务范围内，享有对甲方经营活动的监督权和指导权。第三条甲方权益保障3.1甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。3.2甲方在合同期内，有权随时解除合同，但需提前[填写具体的提前通知时长]通知第三方。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方如严重违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除合同。4.2乙方在合同期内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、知识产权等。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币[填写具体的金额]，试用期为[填写具体的试用期时长]，试用期工资为人民币[填写具体的试用期工资金额]。5.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。5.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。第六条甲方的权利条款6.1甲方有权根据合同约定，要求第三方提供相关服务。6.2甲方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合合同要求。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]第三方（合作方）：[填写完整的合作方名称和地址]签订日期：[填写具体的签订日期]第三方介入的意义和目的：第三方作为甲方的合作伙伴，其主要目的是为了提升甲方的经营效益和服务质量。通过引入第三方的主体，甲方可以得到更专业的技术支持、管理咨询及市场推广等服务，从而使饭店的运营更加顺利，实现更大的经济效益。甲方为主导的目的和意义：甲方作为合同的主导方，其目的是为了确保自身的利益得到最大化的保障。通过在合同中增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，甲方可以在合同履行过程中，对乙方及第三方进行有效的监督和控制，确保合同的履行符合甲方的预期目标。同时，通过增加乙方的违约及限制条款，甲方可以有效地防范乙方可能给甲方带来的风险和损失。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]第三方（技术服务提供商）：[填写完整的第三方名称和地址]鉴于甲方为一家合法经营的饭店，乙方愿意加入甲方工作，并与第三方合作，甲乙双方及第三方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条第三方主体职责1.1第三方作为技术服务提供商，应向乙方提供技术培训、设备维护及运营支持等服务。1.2第三方应确保提供的服务符合国家相关法律法规，不得损害乙方和甲方的合法权益。第二条第三方主体权利2.1第三方按照合同约定，有权向乙方收取服务费用。2.2第三方在其服务范围内，享有对乙方工作情况的监督权和指导权。第三条乙方权益保障3.1乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督和评估，并提出改进意见。3.2乙方在合同期内，有权随时解除合同，但需提前[填写具体的提前通知时长]通知第三方。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方如严重违反乙方的合法权益，乙方有权立即解除合同。4.2甲方在合同期内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商业秘密、知识产权等。第五条劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币[填写具体的金额]，试用期为[填写具体的试用期时长]，试用期工资为人民币[填写具体的试用期工资金额]。5.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。5.3甲方应按时足额支付乙方工资和奖金，不得拖欠。第六条乙方的权利条款6.1乙方有权根据合同约定，要求第三方提供相关服务。6.2乙方有权对第三方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合合同要求。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。8.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（用人单位）：[填写完整的饭店名称和地址]乙方（员工）：[填写完整的员工姓名和身份证号码]第三方（技术服务提供商）：[填写完整的第三方名称和地址]签订日期：[填写具体的签订日期]乙方为主导的目的和意义：乙方作为合同的主导方，其目的是为了确保自身的利益得到最大化的保障。通过在合同中增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，乙方可以在合同履行过程中，对甲方及第三方进行有效的监督和控制，确保合同的履行符合乙方的预期目标。同时，通过增加甲方的违约及限制条款，乙方